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新卒採用

大分県|総合職(営業職・建築土木プラント専門職)

文理不問|転勤無し|大分のインフラを守る「暮らしのプロ」へ

株式会社ダイプロ|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 \大分の暮らしを支え、未来をデザインしたい方へ/ LPガスや電気といった「エネルギー」と、理想の暮らしを叶える「住宅」を組み合わせ、地域の方々の毎日を支えるお仕事です。 「誰かの役に立ちたい」「地元大分で長く働きたい」という志向がある方に、最適なベネフィットを提供します。 未経験からでも専門性を磨き、地域インフラのプロとして成長したい方を歓迎いたします。 ⭐この求人のポイント ✅創業70年以上、大分に根ざした総合インフラ企業の安定基盤 ✅エネルギー×住宅の両面から、お客様の「暮らし」をトータルプロデュース ✅入社後3ヶ月の徹底研修で、文理問わず専門知識が身につく環境 ✅月平均残業10時間程度。ワークライフバランスを大切にできる ✅福利厚生も充実。由布院の保養所など地元企業ならではの特典 ✅若手の裁量が大きく、チームでプロジェクトを動かす達成感 ✨向いている人 ・大分県外への転勤なく、地元に腰を据えて働きたい方 ・社会学や地域創生など、街づくりやインフラに興味がある方 ・建築学や構造力学、環境エネルギーの知識を社会で活かしたい方 ・人の話を丁寧に聞き、最適な提案をすることに喜びを感じる方 ・コツコツと信頼を積み上げ、誠実な対応を大切にしたい方 ・チームワークを重視し、仲間と協力して目標を達成したい方 ⚡仕事内容とその魅力 ■住まいのトータルプランナーとして 「新築・リフォーム」と「エネルギー(ガス・電気)」の両側面から、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案を行います。 例えば… ・「省エネで家計に優しい住まいにしたい」という相談に対し、太陽光発電やエネファームを組み合わせたリフォーム案を提示。 ・「24時間見守りサービス」を通じた、地域の安全・安心の提供。 単にモノを売るのではなく、大分で暮らす方々の「一生のパートナー」として選ばれるやりがいがあります。IT技術を活用したスマートホームの提案など、最新のテクノロジーに触れる機会も豊富です。 ✉説明会参加までの流れ 1.リクナビからエントリー 2.日程調整のメールから参加日程を予約 3.参加予約完了、当日に忘れずご参加ください (※当日はリラックスしてご参加ください。あなたの「これから」を一緒に考える時間にしましょう) ◤ 株式会社ダイプロについて ◢ 大分で70年以上にわたり、LPガス・電気・住宅サービスを提供。地域密着型の総合インフラ企業として、約2万世帯のお客様の暮らしを支えています。 ✨事業の強みはこちら 1. 圧倒的な顧客基盤:大分県内全域をカバーする信頼のネットワーク。 2. 複合的な提案力:エネルギーから建築、通信まで多角的な事業展開。 3. 未来への挑戦:新エネルギーやIT技術を積極的に導入する革新性。 ☕働く環境 ・平均勤続年数13年。腰を据えて長く働ける文化があります。 ・資格取得支援制度。受験料全額会社負担であなたの成長をバックアップ。 ・年間休日118日。プライベートの時間もしっかり確保。 ⏺ 人事担当者からのメッセージ⏺ 「専門的な知識は入社後に身につければ大丈夫。大切なのは、大分が好きで、誰かのために動きたいという気持ちです。あなたの個性が、地域の未来を創る力になります。」 ✿ リクナビ企業担当者からの一言 ✿ 「インフラ企業ならではの安定感と、住宅・リフォームという創造的な仕事が両立している稀有な環境です。社員を大切にする温かい社風も、長く働ける秘訣だと感じました。」

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社ダイプロ 勤務地 勤務候補地:大分県

給与

月給185,400円~206,400円


給与詳細 基本給:月給 18万5400円 〜 20万6400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学 卒業見込みの方 月給:206,400円 短大/専門 卒業見込みの方 月給:185,400円 ・住宅手当(15,000円〜30,000円) ・家族手当(10,000円〜) ・営業手当、通勤手当、時間外手当等

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日日数(日数):118日 有給日数(下限):10日 休暇制度:夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定給付企業年金 退職金制度 保養所(由布院)

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年 平均年齢:45

研修

研修:あり 新入社員研修、初級管理者研修、営業パワーアップ研修、幹部社員研修、若手幹部候補社員研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援…会社指定の資格試験・講座を受験し、合格・修了した受験・受講料は全額会社が負担します。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : deb7ee0f42aed3fd

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