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新卒採用

滋賀勤務│アパレルセレクトショップの接客・販売

接客も、企画も、ブランドも。全部本気。

有限会社ニューズ|百貨店・アパレル小売

職種と仕事内容

仕事内容 ニューズは、 滋賀を拠点に展開する アパレルセレクトショップです。 私たちが大切にしているのは、 「売り込む接客」ではなく、 お客様と本音で向き合うこと。 創業のきっかけは、 「服を買うために、 なぜ京都や大阪まで行く必要があるんだろう。」 そこから、ニューズは始まりました。 アパレルメーカー勤務を経て30歳で独立し、 1999年に地元・滋賀でニューズをオープン。 当時はセレクトショップ自体が珍しく、 理解されないこともありましたが、 ただひたすらお客様と 真正面から向き合い続けてきました。 その積み重ねが、 今では祖母・母・娘の三世代で 通ってくださるお客様につながっています。 すべてはお客様のために。 この想いが、今もニューズの原点です。 【事業内容】 ニューズは、 「長く使える、本当に良いもの」を基準に、 国内外のブランドをセレクトしています。 安価な流行品ではなく、 素材・背景・つくりに 納得できるアイテムを揃え、 その価値をお客様に 丁寧に伝えることが私たちの役割です。 また、販売だけでなく、 商品企画やバイヤー業務にも 関われる点が大きな特徴。 小規模な会社だからこそ、 一人ひとりが幅広い仕事に挑戦できる環境があります。 【取り扱いブランド(一例)】 ・ARC'TERYX ・AMERICANA ・Champion ・CONVERSE ・DANTON ・Gymphlex ・GRAMICCI ・IL BISONTE ・Inverallan ・Marimekko セレクトの基準は一貫して 「自分たちが本当に良いと思えるかどうか」です。 【働く環境】 ニューズでは、 役割を限定せず、 主体的に動ける人に チャンスが広がります。 ・接客 ・売場づくり ・商品企画 ・バイヤー業務 ・ブランドづくり 「服が好き」を、 販売だけで終わらせない。 そんな働き方ができる職場です。 【少人数ならではの仕事の広がり】 ニューズでは、 入社2〜3年目のスタッフが 商品企画プロジェクトに参加しています。 お客様との会話の中で生まれた声をもとに、 企画・生地選定・コンセプト設計まで、 社員主体で進める商品づくり。 その一つが、 2023年に立ち上げた オリジナルブランド 「jarvi(ヤルヴィ)」です。 フィンランド語で 「湖」を意味する この名前には、 琵琶湖のそばから 生まれるブランドとして、 「シンプルな洋服を楽しみ、 小さな幸せを感じる」 という想いを込めています。 会社の規模は大きくありませんが、 その分「やってみたい」を 形にできる環境があります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

有限会社ニューズ 勤務地 news 草津店 〒525-0025 滋賀県草津市西渋川1丁目23−23 【アクセス】 草津駅から徒歩1分 news 彦根店 〒522-0044 滋賀県彦根市竹ケ鼻町43−1 ビバシティ彦根 2階 【アクセス】 東彦根駅から徒歩12分 勤務候補地:滋賀県

給与

月給224,000円~276,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万8000円 〜 24万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7000円 〜 2万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9000円 ◆大学卒:月給234,000円~ ◆短大・専門卒:月給224,000円~

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:30~21:15 (営業時間:10:00~21:00) ※上記時間の内、実働8時間(シフト制) ※残業ほぼなし(月平均2時間/2023年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(シフト制/月8日休み) ※休日は自己申告制!ほぼ希望通りとなります。 ※土日も取得可能です。 ★月1回は連休制度あり ★リフレッシュ休暇(半年に1回最低3日以上の休暇取得可能) ※社員平均5日取得されています!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与年2回(2月・8月) ◆昇給年1回 ◆社員割引制度 ◆交通費規定支給 ◆社会保険完備 ◆有給休暇制度(10~20日)

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙所あり(屋内)

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:7名

研修

研修:あり OJT研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : de54133a67b0511b

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