人材コーディネーター

仕事内容 ＜ 企業について ＞ サービス紹介や企業と求職者のマッチング、 就業後のフォローまで一貫して携わります。 継続したサポートで顧客満足度向上を目指し お困りごとの課題解決に向けた取り組みを 高く評価されております。 ―――――――――――――――――――― ＜ ここに注目！ ＞ ◆月給28万円以上＋インセンティブ ◆年間休日128日、完全週休2日制（土日） ◆スターティングメンバー募集 ◆未経験入社9割以上、教育制度が充実 ◆20代・30代が中心のフレッシュな環境 ◆服装や髪型、ネイルも自由な職場 ◆オフィスグリコなど待遇も充実 ―――――――――――――――――――― ＜ 仕事内容 ＞ お仕事を探している求職者様と、 人材不足に悩んでいる企業様を繋ぐ、 架橋的な存在になってください！ ◆具体的には… ・お取引企業様への定期訪問・フォロー ・現状の課題をヒアリング ・求職者様への連絡、お仕事案内 ・職場見学や勤務初日の同行 ・終業後のフォローアップ など ―――――――――――――――――――― ＜ この仕事のやりがい ＞ 求職者様が新しい生活をスタートするための キッカケになりますし、叶えたい働き方や キャリアの第一歩になります。 また企業様にとっては、 これから会社が成長するための人材を 安心して探せるパートナーになれます。 さまざまなやりがいがこの仕事にあります。