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新卒採用

施工管理技士

静岡県富士市の街づくりに貢献!地図に残る施工管理職 ✨

松本工業株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ✅「健康経営優良法人」4年連続取得! ✅年間休日121日!完全週休2日! ✅資格手当あり ✅有休取得率90%! ✅2024年9月に新社屋完成!きれいなオフィスで働けます◎ ✅資格取得は会社が全力サポート! ✅月平均残業時間は15時間程度 松本工業は、富士市を中心に地域に根差した建築会社。 新しい建物をつくるだけでなく、 地元の人たちが安心して暮らせる“まち”をつくるのが私たちの仕事です。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ■施工管理職 ─────── 入社後は、各種土木・建設工事の施工管理等を担当していただきます! 工事受注後、各種建設工事を完成まで「施工管理」を行う仕事です。 施工管理職は、「建設の知識」よりも「人と人とのコミュニケーション」が成功を左右する仕事です。 工事現場の作業員、資材業者、お客様、設計士。 これら多様な関係者の思いを繋ぎ、一つの目標に向かって導くのが、 この仕事の重要な役割です。 「文系だから…」「建築の知識がないから…」といった不安は一切不要です。 当社は、あなたの強みである対話力や計画性を、 技術者としての専門性(資格)として確実に結実させる育成体制を約束します。 地元富士市に貢献しながら、揺るぎない専門技術と調整力を身につけていきましょう。 入社後は実績を積みながら一級施工管理技士の資格取得を目指してください。 もちろん私たちも勉強会等の開催を通じて全力サポートさせていただきます。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ⏩松本工業ってどんな会社? ────────────── 富士市に根差して90年目を迎えました。 地域の学校や施設、商店街の建物など、地元の暮らしを支える建築を手がけています。 地元密着で、9割が直販取引で安定感抜群! 最近では不動産事業もスタートし、空き家の活用やまちの再生にも力を入れており、 吉原商店街の活性化や夜市、マルシェ、感謝祭など地域イベントにも積極参加しています。 ⭐「新4K(キレイ・カッコイイ・感動・稼げる)」を合言葉に、 働きやすく、やりがいのある職場づくりを進めています。 ⭐「最初は自信がなくても大丈夫。うちで育てていくから」 そんな言葉が、社長や社員から自然と出てくる会社です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

松本工業株式会社 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給210,000円~230,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5420円 〜 21万5420円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万4580円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■手当 ・交通費 会社負担(上限3万円) ・車通勤可能で、車両手当あり ・建築士手当 ・施工管理士資格手当 ■賞与 年2回(7月、12月) ※2~4か月分 ■昇給 年1回 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,000円(固定残業代含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:00 (休憩:1時間15分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■土曜・日曜・祝日(※年間カレンダーによる) ■年間休日:121日 ■有給休暇:10日 ※入社半年後から付与 ■休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・子供手当(1人10,000円3人まで) ・資格取得奨励金 ・各種お祝い金制度 ・社員表彰制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり屋内喫煙室あり(個室)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 初年度は先輩社員について、現場にて実地研修OJTを行う。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種資格取得に優遇制度あり

メンター制度

メンター制度:あり 新人教育担当を配置

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2024年卒実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ddb35a84d11c42fe

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