住まいのコンサルティング設計職(ハウジング・アドバイザー)

職種候補が複数あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・営業担当と連携し、組合員様のお困りごとを直接ヒアリング ・生活動線や将来設計を考慮した、プロ視点の改善プランを提案 ・CADを用いた正確な設計図面の作成および、積算・見積業務 ・施工現場の品質チェックや進捗管理を行い、安全・安心を担保 ・竣工後の引き渡しに立ち会い、お客様の理想を形にする最終確認 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨コープこうべ100％出資の安定基盤 ✨170万人の組合員様からの完全反響型！ ✨年間休日118日・残業月平均15.5時間 ✨過去3年間の新卒離職率0％の好環境 ✨資格取得支援＆メンター制度で成長加速。 ✨健康・福祉・環境に配慮した質の高い設計。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コープこうべ100％出資子会社として、1987年の設立以来、兵庫の皆様に寄り添い続けてきました。 年間約2万件の施工実績を誇り、「安全・安心」を最優先にした住まいづくりを徹底しています。 誠実・正直をモットーに、小さな修理から大規模リノベーションまで対応。 SDGsの視点から「住み続けられるまちづくり」に挑戦しており、地域社会に不可欠な存在として成長を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【働きやすさ】ワークライフバランスと高い定着率 年間休日118日、残業月平均15.5時間と業界屈指の環境です。 過去3年の新卒離職者はゼロで、安心して長くキャリアを築けます。 ✅【社風・風土】お互いを尊重し合える「人助け」の集団 「人助けをしたい」という想いを持つ社員が集まり、互いを支え合う温かい文化が根付いています。 ✅【職場環境・社員育成】資格取得を後押しする充実の支援体制 「ひょうご仕事と生活の調和」認定企業。 資格取得費用の貸与やメンター制度により、若手の成長を組織全体でバックアップします。 ✅【事業優位性】170万人の組合員という盤石な顧客基盤 コープこうべの組合員様からの反響営業が中心。 飛び込み等は一切なく、信頼関係がある状態から深く踏み込んだ提案が可能です。 ✅【キャリアプラン】ライフステージに合わせた柔軟な働き方 育休取得率も高く、性別問わず長く働ける制度が整っています。 将来を見据え、転居を伴う転勤なしで兵庫に腰を据えて活躍できます。