リクナビ
新卒採用

管路更生施工管理職

【文理不問】一生モノのスキルを身につけよう!/土日休*寮あり

真下建設株式会社|建築設計、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 \下水道を守る「管路更生」の仕事!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ >>管路更生って?? 老朽化した下水道管を「壊さず・掘らずに」 生まれ変わらせる特殊工事です。 全国で寿命を迎える下水道管が急増する中、 道路陥没や災害のリスクを防ぐために、 今まさに社会から注目されている工事です! <当社の魅力> *地域のインフラ整備・維持・管理に貢献 *ICT施工導入で高効率・高精度・安全を実現 *社員視点で福利厚生を整備 ―>完全週休2日、ノー残業デー、有給促進 産休育休推進、社員寮完備 …etc. 【仕事内容】 下水道の老朽化問題に直面する日本。 管理更生の施工管理職には そんな問題と正面から向き合っていただき、 老朽化した下水管のリニューアルや 耐震化工事に携わっていただきます。 ※施工エリア:北関東一円 <具体的には> 下水道管工事の安全管理、工程管理、 予算管理、品質管理などを行う仕事です。 “現場監督”と言った方が わかりやすいかもしれません。 各工事現場には必ず施工管理者が必要なため 今も、将来も多くの需要がある仕事だと言えます。 【研修制度について】 現状の経験者の割合や資格者の割合を考慮し 外部講師を招いた研修や実地研修など 様々な研修を随時企画しています。 <過去に行った研修> ドローン/測量機器/建築士/ 施工管理技士/コンプライアンス研修など 【資格取得支援制度あり】 業務に資するとして会社が認めた資格に ついての取得費用を会社が全額負担します。 <対象資格例> 土木・建築施工管理技士/建築士など -------------------- 【真下建設について】 地上・地下の両方から暮らしを支える会社 -------------------- 昭和8年の創業以来、埼玉県北部を中心に 土木業や建築業を通じて地域の発展や 安全に貢献している会社です。 老朽化した下水道管路等のリニューアル、 耐震化工事にも注力しており、 現在では数多くの自治体や民間企業からの ご用命をいただくまでとなりました。 当社が持つ更生技術で生まれ変わった 多くの下水道管路が、人々の衛生的な 生活の維持に役立っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

真下建設株式会社 勤務地 <さいたま支店> 埼玉県さいたま市岩槻区大字岩槻6937-1 北関東エリアの施工現場など 勤務候補地:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、新潟県、山梨県、長野県

給与

月給340,380円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 26万960円 〜 28万690円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8760円 〜 9540円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり7万660円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門/高専 卒業見込みの方 …月給:260,960円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 …月給:280,690円(一律手当含む) *昇給あり:年1回 *賞与あり:年2回(6月・12月) 【手当】 通勤手当:車輌貸与・燃料費会社負担 役職手当 【別途支給手当】 住宅手当 学資手当 残業手当 休日出勤手当 資格手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:00 *休憩:1時間 *夜間施工現場の場合あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 【年間休日】120日 【有給休暇】10日~20日 ※最大付与日数20日まで繰越可能 最大40日の有給休暇を保有できます。 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 \ 社員の声:女性社員談 / 小さな子供がいるため、突発的に休ま なければならない時もあるのですが 有給を当日に申請しても快く承諾して くださるので有難いです。 また産休育休も計3年間取得できたので 従業員のことを想ってくれる会社だと 感じています!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・社員旅行 ・持株制度 ・健康診断の受診 ・インフルエンザ予防接種の実施 ・寮有り ※寮費15,000円/月~、水道光熱費込 ※諸条件あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.0年

研修

研修:あり 新入社員研修、若手社員フォローアップ研修、階層別研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり 他部門先輩からの指導制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : db8f6129512f1a87

問題を報告する