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新卒採用

ものづくりの最前線を知る|1時間のオンライン会社説明会

文理不問/カメラOFF・私服OK✅️お気軽にご参加ください

株式会社城口研究所|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 知識ゼロから知る「ものづくり」の最前線✨️ オンライン会社説明会を開催します まずはここからスタート◎ 💡 「建設って難しそう…」 そのイメージ、1時間でガラリと変えてみせます! 「ものづくりには興味があるけど、専門知識はないし…」 「施工管理って、なんか大変そう…?」 そんな不安やギモンを抱えているあなたこそ、大歓迎です! 城口研究所のWEB説明会は、 専門知識や理系のバックグラウンドは一切問いません。 文系出身の先輩たちも多数活躍している “未経験からプロになれる理由”を、どこよりも分かりやすくお伝えします。 🌟 参加ハードルは「ほぼゼロ」!おすすめポイント3選 ■完全オンライン(Teams)&1時間のショートプログラム! 授業やアルバイトの合間に、自宅や学校からリラックスして参加できます。 ■「とりあえず聞いてみる」でOK!選考要素なし まずは業界や仕事のリアルを知ってもらうためのイベントです。 質問攻めにされるようなことはありませんのでご安心ください! ■文理不問・知識ゼロから大歓迎! 「施工管理ってなに?」という基本の「き」から丁寧にご説明します。 📝 当日のプログラム(約60分) 開始10分前から入室可能です。リラックスしてご参加ください! ①業界研究:建築業界ってどんな世界? 「建物を建てる」を支える施工管理職のリアルを、専門用語を使わずに優しく解説します。 ②会社紹介:城口研究所の働き方 当社の特徴や、入社後にあなたがどんな風に成長していけるのかを具体的にお話しします。 ③魅力紹介:「こんな制度あったんだ!」自慢の福利厚生 長く安心して働ける、当社ならではの手厚いサポート制度をご紹介します♪ ☘ご安心ください!参加にあたってのQ&A Q. 建設の知識が本当に全くないのですが、大丈夫ですか? A. 100%大丈夫です!今活躍している先輩たちも、スタート時点では同じでした。知識は入社後にいくらでも身につきます。 Q. 当日の服装指定はありますか? A. 私服(カジュアルな服装)でリラックスしてご参加ください! Q. 急な用事で都合が悪くなってしまったら…? A. キャンセル処理をしていただき、別日程で再予約いただければ全く問題ありません。お気軽に予約してくださいね。 📩 ご予約後の流れ 説明会開催の数日前に、ご登録のメールアドレス宛に 参加用URL(Teams)などの詳細をお送りします。 そちらをご確認の上、当日はお時間になりましたら URLをクリックしてご参加ください。 「なんとなくものづくりが楽しそう」 「社会に残る仕事がしたい」 その直感だけで十分な応募資格です。 あなたとお会いできることを、 採用担当一同楽しみにしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社城口研究所 勤務地 転勤有り 勤務候補地:東京都

給与

月給275,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 27万5000円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【月給】 • 修士了 280,000円 • 大学卒 275,000円 ■昇給:年1回 ■賞与(年2回、7月と12月) ■業績に応じた特別賞与:あり(2023年から3年連続支給) ■手当: ・【交通費支給】(全額支給) ・【住宅手当】 ・【家族手当】(配偶者12,000円 子2,000円) ・【残業代全額支給】(残業手当) ・【扶養控除内OK】(※条件あり) 給与例 ■モデル収入 1年目 400万円 3~5年目 500~620万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8時45分~17時45分(労働時間8時間/休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休二日制 ■各種休暇 (慶弔・年末年始・夏期・有給休暇・リフレッシュ・結婚・産前産後休暇、育児休暇・介護休業など) ※【産休・育休取得実績あり】 ※【育児支援制度充実】でライフステージの変化にも対応します。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険: 各種社会保険完備 ■健康管理: 定期健康診断、健康相談、健康保険組合、医療施設 ■社宅: 社有・借上社宅制度 ■福利厚生: 財形貯蓄制度、余暇施設利用可 ■社内環境: ・分煙・禁煙を徹底 ・化粧室は男女別 ・休憩室での冷蔵庫使用OK、電子レンジ使用OK、お弁当持参OK ■表彰: 永年勤続表彰(15年・25年) ■その他: ノー残業デーあり・休暇取得奨励日、制服貸与 ■教育研修: ・内定者研修 ・新入社員研修 ・1・2年目合同研修 ・階層別研修 ・管理職研修 ・外部研修受講制度 ・資格取得支援 など

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.9年

研修

研修:あり 社会人基礎教育(1か月)+専門知識基礎教育(1か月)+現場OJT教育(10か月) の合計12か月間。OJT研修期間中に随時施工図研修や外部講習を実施。全社員対象に階層別研修。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 務に必要となる会社が認めた資格について、取得費用の全額を負担しております。また、講習代負担の資格や、資格取得奨励金制度を設けております。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事評価プログラムを元に、希望者には所属長とのフィードバック面談を実施しております。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : dadc8b5c27bf3dd4

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