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新卒採用

福祉用具の営業職(法人向け・個人向けルート営業)

希望勤務地別採用/完全週休2日制/年間休日123日

アビリティーズ・ケアネット株式会社|総合商社・専門商社・卸売、看護・介護、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ■募集職種と仕事内容について 配属職種①「施設・卸(法人)営業」 病院・施設や販売店・代理店への福祉用具、リハビリ機器、バリアフリー関連機器の選定や販売、レンタルを担当。 商品の勉強会やデモンストレーション、福祉用具貸与事業所へのレンタル卸も対応。 配属職種②「ホームケア(個人)営業」 介護保険制度を利用する高齢者や、障害の給付を利用する障害がある方など、在宅で生活する個人のお客様への福祉用具(購入・レンタル)の選定や提案、住宅改修の提案を担当。 配属職種③「デリバリー(配送)営業」 個人宅への介護ベッドなど大型の福祉用具の納品・引取、点検(モニタリング)などを担当。 ■アビリティーズ・ケアネットのご紹介 当社は、おかげさまで創業60年。 日本の福祉用具業界を支えてきた【総合福祉サービス企業】です。 「テクノエイド事業」では、個人のお客様はもちろん、病院や福祉施設などをお相手として、5,000種類を超える国内・海外メーカーの福祉用具の販売やレンタル、住宅改修などの事業を行っています。 近年では「福祉用具」にとどまらず、駅や学校、ホテルなど「街なかのバリアフリー化」も手がけています。 「施設ケア事業」では、誰もが自分らしい生活を続けられるよう、地域に根差したデイサービスや、居宅介護支援事業所を運営しています。 ■社風・風土 ~おかげさまで創業60年。日本の福祉用具業界の成長を先導した50年~ 1966年に「保障よりも(働く)チャンスを」との理念を掲げた日本アビリティーズ協会の設立を機に、私たちは印刷会社として障がい者を含むたった6人で創業しました。代表自身が身体障害を理由に100社以上の企業の就職試験を断られた経験から、「障がいがあっても働ける」ことを示す実証体としての使命があります。 現在の事業の中核である「テクノエイド事業」は、日本で福祉用具が当たり前でなかった50年前に始動しました。同業他社とは異なる背景を持ち、常に挑戦することを忘れずに「お客様が必要とされるサービスを必要なだけ提供してきた50年間の歩み」がアビリティーズ・ケアネットにはあります。 ■魅力的な人材 ~チームワークを重視する仲間思いのスペシャリスト(専門職)たち~ 当社のサービスは個人や病院・施設を対象としたものだけでなく、2016年4月から施行された「障害者差別解消法」に伴う建物や地域のバリアフリー化、アジア諸国への福祉用具の輸出事業等、さらに事業の幅を広げてまいります。したがって職種も様々で、互いに協力し合ってお客様に向き合うことが重要となります。 当社の理念と歴史に共感していただければ、福祉系の学部・学科の出身である必要はありませんし、入社してからの経験に勝るものはありません。あなたが持つ可能性で、私たちとともに、誰もが自分らしく生活できる社会を実現しませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

アビリティーズ・ケアネット株式会社 勤務地 希望勤務地はエントリー時に選択いただきます。 勤務候補地:北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県

給与

月給245,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 14万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万8400円 ・交通費支給(月額上限30,000円) ・家賃補助制度(月額10,000~15,000円) ※地域及び支給期間等の条件あり。 ・資格手当(介護職員初任者研修、介護福祉士、福祉用具プランナー等) ・家族手当 ・社宅制度 ※会社指定地域での勤務に限定。 給与例 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:245,000円(固定残業代含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土日祝日休み【完全週休2日制】 ■休暇制度 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季及び年末年始休暇 ■その他 出産(産前6週/産後8週)、看護休暇、育児・介護のための時短勤務あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ■福利厚生 - 退職金制度 - 自己申告制度(年1回) - 従業員持株会 - リゾートマンション保有(千葉県南房総市白浜町) - NPO法人日本アビリティーズ協会が提供するライフサポートプログラムの利用(要入会) ■その他支給 - 業績褒賞制度あり(全職種対象/個人及び事業所単位) - 永年勤続賞(満3年、6年、10年を経過した年の夏季賞与に上乗せ) - 住宅家賃補助手当 ※地域及び支給期間等の条件あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:5名 2025年1月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:7名 3年以内男性採用割合:48.4% 3年以内女性採用割合:51.6%

平均勤続年数

平均勤続年数:13.1年 2024年12月1日時点

研修

研修:あり ・入社時の集合研修(業界及び業務概要、ビジネスマナー、安全運転講習等) ・フォローアップ研修(3ヶ月後及び1、2、3年後) ・商品及び実務研修(随時) ・海外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・福祉用具専門相談員、福祉用具プランナー等の資格取得支援制度 (受講料の一部または全額を会社負担) ・資格手当の支給(看護師、介護支援専門員、介護福祉士、初任者研修他)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に一度、自己申告書をもとに上司との個別面談を実施。

社内検定

社内検定等の制度:あり 社内: 住宅改善士 バリアフリープランナー  社外: 福祉用具専門相談員 福祉用具プランナー

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.4時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.7日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者1名) 男性:育休取得者8名(対象者3名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20.0% 女性管理職比率:21.8% 2024年6月30日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : da9ac4e8ce055666

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