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新卒採用

商品企画・商品開発

~個性を活かした商品の企画と開発に挑戦~

株式会社アペックスインターナショナル

飲食

    正社員

    27年卒 新卒採用

    岡山県、広島県

    職種候補が複数あり(飲食、商品企画)

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
食生活・食育に関わりたい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 当社はオリジナルブランドの店舗を運営しているため、 営業企画や商品開発などの職種がございます。 研修期間を経て、新メニューの開発、 既存メニューの改善、イベント企画の立案等に 携わっていただきます。 入社後はまず店舗に配属され、 勤務しながら店舗運営の基礎業務や知識を習得します。 年次の垣根なく仕事をまかせていて、 アルバイトを含めた社員のマネジメント業務や 店舗の経営に早くから携われます。 ただまかせるだけでなく、フォロー体制も しっかり整備。店舗責任者との定期面談を 月1回実施していて、わからないことや 悩んでいることをその都度相談することが できます。また、評価制度も充実。 自分が立てた目標の進捗を 四半期ごとに上司と確認。 フィードバックをもとにスピード成長を 叶えているのです。 若手社員の管理職登用にも積極的で、 入社2年目で店長に昇格した社員も! ■こんな会社です! 回転寿司5店舗、海鮮丼専門店1店舗を経営している私たち。 厳選した材料を使用した大きなネタと心を込めたおもてなし、 気軽にトライできる価格設定でお客様から選ばれています。 味が良く品質の高い寿司屋としての地位を確立し、 店舗拡大も視野に成長中! 「MAKE IT BETTER ~Change Challenge Chance~」 の精神で、昨日より今日をより良くしたい という情熱を持ち、お客様に喜んでいただける 店舗づくりを継続していきます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社アペックスインターナショナル 勤務地 ◆本社 広島県福山市南蔵王町2丁目16-5 ◆廻鮮寿司しまなみ 曙店:福山市曙町5-12-7 神辺店:福山市神辺町新徳田2-376 蔵王店:福山市南蔵王町2-21-32 イオンモール広島府中店 イオンモール倉敷店 ◆HIRO88 イオンモール広島府中店 勤務候補地:岡山県、広島県

給与

月給253,000円~260,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万8000円 〜 6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:253,000円(固定残業代含む) ※基本給:195,000円 固定残業代/月:58,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:60,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 一律通勤手当:0円~15,000円 職務手当 業績手当(5,000円)※業績による 交通費 地域手当(辞令による転勤のある場合) 住宅手当(辞令による転勤のある場合) 臨時手当 時間外手当 深夜割増手当 年3回 備考:2か月分、新卒は年2回1,5か月分(前年実績) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:商品企画開発) 月26万円程度

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり23日

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(年間休日96日) 年間休日:96日 休暇制度:リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇3日間(年2回取得可能) 有給休暇(初年度10日 最高20日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 本採用時と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:5名

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・外食上場企業本部研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の金額を補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社半年後、1年後等の節目において、人事担当者によるキャリア等に関する面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 外食上場企業本部研修(ベーシック研修、マスターライセンス)、評価制度、教育アプリ

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:da9408945e3500cb

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