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新卒採用

建設コンサルタント 技術部員(測量・設計・調査)

【県外転勤なし】定着率100%!広島の街を守るインフラ技術者

ケイ・エム調査設計株式会社|建設・土木、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 直近3年の新卒定着率100%!人間関係の良さが自慢 ✅ 年間休日127日&完全週休2日制(土日祝) ✅ 資格取得を全力応援!報奨金や手当で給与アップも ✅ 勤務エリアは広島県内2拠点のみ!地元に根ざして長く活躍できます ✅ インフラを守る「お医者さん」のような社会貢献性の高い仕事 ✅業界では珍しいJRグループとの取引あり! ⏰ 新入社員一日の流れ/一例(技術部員の場合) ⏰ 08:30 出社・朝礼 09:00 現地調査へ出発。橋や道路の状況をチェック 12:00 お昼休憩。先輩とランチへ 13:00 帰社。調査データの整理や図面作成(CAD) 15:00 先輩に相談しながら設計プランの検討 16:30 チームで進捗状況を確認 17:00 退社。ノー残業デーの日は定時で帰宅! ⭐ ケイ・エム調査設計株式会社について ⭐ 私たちは、広島・岡山・山口エリアを中心に、 橋、道路、鉄道などの「インフラ」を守る 建設コンサルタント企業です。 1967年の創業以来、半世紀以上にわたり 地域の安全と安心を技術力で支えてきました。 ⭐説明会日程について⭐ ご予約について、エントリーいただいた方へご連絡します! 4月13日 月曜日 13:00~15:30 5月 8日 金曜日 13:00~15:30 服装:リクルートスーツ 持参物:筆記用具 ✨ 事業の強み ✨ 新しく造るだけでなく、今あるインフラを 長く安全に使うための「維持・補修・防災」が得意。 災害対策のニーズも高く、安定した経営基盤があります。 JR関連のプロジェクトにも多数携わっています。 ✨ 働く環境 ✨ 「和」を大切にする社風で、社員同士の仲が良いのが特徴。 BBQやお花見などのイベントも盛り上がります。 完全週休2日制で年間休日は127日。 プライベートも大切にしながら働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 橋梁、道路、下水道、河川、砂防など、 人々の暮らしに欠かせない構造物の 「計画・設計・調査・測量」を行います。 自分が関わった仕事が地図に残り、 地域の安全を守る「誇り」を感じられる仕事です。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「地域に密着した社風に惹かれました」(山口大卒) 「会社の雰囲気の良さが決め手です」(愛媛大卒) 「橋梁のお医者さんとして活躍しています」(広島工大卒) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 専門知識が必要な仕事ですが、 メンター制度で先輩がマンツーマンで指導します。 「広島が好き」「手に職をつけたい」「学んだことを活かしたい」 そんなあなたからのご応募をお待ちしています! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 理系学部学科(土木・建築・環境系など)の方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ コツコツと真面目に取り組める方 ✅ 地元広島で腰を据えて働きたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人・世の中の安全を守る仕事がしたい人 ✅ 一つの専門分野を極めてプロになりたい人 ✅ 穏やかで互いのペースを尊重する環境が好きな人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ケイ・エム調査設計株式会社 勤務地 広島県広島市西区三篠北町16-12(本社) 広島県福山市西町1-5-14(福山支店) 勤務候補地:広島県

給与

月給211,050円~235,550円


給与詳細 基本給:月給 21万1050円 〜 23万5550円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ┏─────┓ ✨手当✨ ┗─────┛ 交通費支給(上限3万円まで) 資格手当(技術士6万円・RCCM1万~2万円・測量士1万円・技術士補5千円他) 役職手当 子供手当 住宅補助手当 時間外手当 他 単身赴任手当 休業手当 在宅勤務手当 ┏─────┓ ✨昇給✨ ┗─────┛ 年1回(10月) ┏─────┓ ✨賞与✨ ┗─────┛ 年2回(7月・12月) 業績により決算賞与(9月)あり - 2025年実績 9.6カ月 3回 2024年実績 10.0カ月 3回 2023年実績 10.0カ月 3回 2022年実績 6.0カ月 3回 - 給与例 ┏─────┓ ✨月給✨ ┗─────┛ 【初任給】 大学院卒:月給235,550円 大学卒 :月給226,450円 高専卒 :月給214,350円 専門卒(2年課程):月給211,050円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 ⏰8:30~17:00(休憩60分) ※ノー残業デーあり ※月平均残業時間:12時間(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 ✨完全週休2日制(土日祝) 【休暇】 ✨GW休暇 ✨夏季休暇(8/12~16のうち3日間) ✨年末年始休暇(12/29~1/3) ✨創立記念日(5/1) ✨年次有給休暇(平均取得12.2日) ✨慶弔休暇 ✨産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ✨有給休暇:10日~20日 ※有給休暇計画付与制度を導入しており、有給休暇が10日/年の者は、5日以上の休暇取得、 一定の年次有給休暇を付与されるものは年10日の計画消化を推奨しています。 ※時間単位、半日単位休暇取得可

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨奨学金返済負担軽減支援制度 当社でも多くの若手社員が利用しています。 ✨資格取得報奨金制度 ✨社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ✨借上寮制度(条件あり) ✨被服貸与 ✨健康診断・人間ドック補助(35歳以上) ✨健康診断再検査補助金 ✨インフルエンザ予防接種補助 ✨貸付金制度 ✨退職金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 社内禁煙 屋外に喫煙スペースがあります

試用期間

試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 新入社員研修、OJT、社外講習会など

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 2025年度 2名入社予定

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 2025年度 男性2名入社予定

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 新入社員対象 社外 ビジネスマナー、フォローアップ研修実施 社内 AutoCAD基礎研修、各部署研修等  全社員対象 社内外 各部門説明会、講習会、現場見学会

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 取得資格による報奨金・資格手当 資格取得費用支給(交通費、受験料、登録料および更新料等)

メンター制度

メンター制度:あり 入社後1~2年 1名につき1人  いつまでたっても先輩社員はメンターです

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回 上司・役員による人事考課 半年に一回、所属長との面談による目標設定や評価のフィードバックなどを行います

社内検定

社内検定等の制度:あり 年1回 指名受験実施(業界団体の検定) ※推奨資格  RCCM 技術士・技術士補、測量士、測量士補、地質調査技士 等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間 2025年度実績:働き方改革後、ノー残業デーを設ける、業務の効率化を図る、など時間外労働の減少に努めています

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.2日 2025年度実績:5日以上の有給取得義務を達成。働き方改革後、年10日以上有給休暇を付与する者へは10日以上取得することを推進しております

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者3名) 2025年度実績:社内規則等整備して、育休等の取得をしやすくしています。 育休取得を有休消化にて取得可(社員からの希望を重視します)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:21.4% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d95494f9720ac337

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