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新卒採用

プログラマー・システムエンジニア

DX戦略をリードせよ。技術で日本の非効率を解決する。

アイティアペックス株式会社|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 「作る」だけでは終わらない。技術で企業の未来を設計する仕事。 ■アピールポイント 当社が提供するのは、単なるシステム開発ではありません。 大手企業や専門性の高い業界が抱える経営課題を、最先端のクラウド、AI、データ解析技術で解決するDXコンサルティングサービスです。 あなたに期待するのは、単にコードを書くプログラマーではなく、技術的な観点から顧客のビジネスを理解し、提案・実行するソリューションアーキテクトとしての役割です。 若手のうちから、技術選定や設計といった上流工程に深く関わり、ポータブル性の高いITコンサルティングスキルと専門性の高い開発スキルを両輪で獲得できます。 ■具体的な仕事内容とその魅力 4~5名のチームで、クライアントの新規事業立ち上げや、業務効率化プロジェクトを推進します。 【技術選定・設計】 お客様の要望をヒアリングし、どの技術(クラウド、AIモデルなど)が最も効果的かを判断します。 その上で、要件定義に基づいた詳細なシステム設計を行います。 【アジャイル開発・実装】 設計書に基づき、プログラミング言語(Java, Python, JavaScriptなど)を用いてコーディング・テストを行います。 自社SaaS開発では、モダンな技術スタックに挑戦し、高速で品質の高いシステム構築を担います。 【魅力】 技術への集中度が高い: 最新技術への投資を惜しまず、常に新しい知識を取り入れながら開発に専念できます。 顧客の戦略に関わる: 顧客の経営層や事業部門と直接対話するため、「なぜこのシステムが必要なのか」という本質的な背景を理解し、開発できます。 ■得られる成長機会 体系化された研修とOJTを通じて、入社後のキャリアを加速させます。 1. 実践的なコンサルティングスキルの獲得 単なる技術スキルに留まらず、顧客の課題を深く掘り下げ、論理的に解決策を提案するビジネススキル(ポータブルスキル)を、プロジェクトを通じて徹底的に磨きます。 2. 資格取得とメンター制度 クラウドやセキュリティ関連の資格取得を奨励し、費用を会社が支援します。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導するメンター制度があるため、文系出身者や専門知識に自信がなくても安心して成長できます。 ■入社後のキャリアについて 入社3〜5年で、技術を究める「スペシャリスト」か、顧客全体の課題を解決する「ジェネラリスト(PM・コンサルタント)」のどちらを目指すかを選択できます。 どちらの道を選んでも、技術的な視点からチームやプロジェクトをリードする役割を担います。 ■こんな方活躍中(社員像) 大学での研究やアルバイトで、「課題を分析し、論理的な解決策を導き出す」ことに面白さを感じてきた方。 新しいIT技術に対して強い好奇心があり、自己学習を継続できる意欲を持つ方。 チームでの成果を重視し、自分の意見やアイデアを積極的に発信できるコミュニケーション力を持つ方。 ■当社について アイティアペックス株式会社は、企業のDX推進を技術と戦略の両面から支援するITコンサルティングファームです。 設立以来、特定のベンダーに依存しない中立的な立場で、クライアントに最適なソリューションを提供し続けています。 ■事業について 主力は、DXコンサルティング、システムインテグレーション、そして業界特化型SaaSの開発・提供です。特に、特定のニッチ市場における自社SaaSは業界シェアNo.1を獲得しており、収益の安定性と成長性の両立を実現しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アイティアペックス株式会社 勤務地 本社または開発センター、東京都内及び神奈川県、千葉県、埼玉県内のお客様先となります。 勤務候補地:東京都

給与

月給240,000円~250,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 21万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■手当 通勤手当(月3万円まで) 残業手当(固定残業時間超過分)※試用期間中は全額支給 ■昇給 年1回 備考:4月 ※実力を適正に評価し、昇給によって一人ひとりの頑張りに応えています。(5千円~3万円) ■賞与 年1回 備考:3月支給 ※業績により7月に決算賞与あり 給与例 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇 年間休日:124日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種研修制度(新入社員研修・グループ研修など) 資格取得奨励金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:3年

研修

研修:あり 職業能力の開発・向上を目的として”キャリアアップ制度”を制定し下記の教育訓練を実施している。〈1〉入社1年目 新人教育(3カ月間)・IT基礎研修・セキュリティ教育〈2〉入社2年目・プログラム設計&分析・セキュリティ教育 〈3〉入社3年目・システム設計・セキュリティ教育 〈4〉入社4年目・リーダ教育・セキュリティ教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が推奨する資格を取得した場合、要した研修費用の支援制度あり。 現在、給与への繁栄は検討中

メンター制度

メンター制度:あり 先輩がマンツーマンでOJTを行います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 毎年”目標管理面談”を実施し、今年度の活動レビューと次年度の活動目標の設定を上長と共に行います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d830e735f12f0475

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