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総合職

【初任給30万円】カタい将来と、やわらかい発想を掴む!✨✨

佐藤金属株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 【創業100年・無借金経営】安定基盤で安心して長く働ける! ✅ 【初任給30万円】2023年より3年連続ベースアップの高水準給与 ✅ 顧客の課題を解決する"付加価値提案"で、ものづくりを支える ✅ 入社4年目以降は職種・勤務地変更の希望申請が可能(海外含む) ✅ 完全週休2日(土日祝)で年間休日122日、平均勤続年数20.6年 ⭐ 株式会社佐藤金属について ⭐ 当社は1923年創業、非鉄金属を扱う専門商社です。 メーカーを持たない独立系企業として、 『無借金経営』と社員を家族と考える『終身雇用』の理念を 100年以上守り続けてきました。 時代が変化しても変わらない安定基盤のもと、 日本のものづくりを支え、世界へと貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの仕事は、単に金属を売ることではありません。 「製品の強度を上げたい」「軽量化できないか」 といったお客様の課題(ニーズ)を引き出し、 仕入先メーカーと協力して解決策を提案します。 この“ものづくりの可能性を拡大する付加価値提案”が強みです。 EVや半導体など、常に新しい分野に挑戦し、 日本の産業を支える最前線で活躍できます。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数20.6年、平均年齢44.2歳というデータが示す通り、 社員が安心して長く働ける環境が整っています。 団体生命保険やGLTD保険(長期収入補償)の加入、 借り上げ社宅制度(10年間)など、 社員とその家族の生活を会社が守るという 「家族的経営」の理念を体現しています。 若手~ベテラン~経営陣が一丸となり、 部署の垣根を越えて助け合うチームワーク重視の社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 総合職は営業、総務、経理、品質保証など多様な職種があり、 あなたの適性と希望に応じて配属を決定します。 <営業> 自動車、医療、産業機械など幅広い業界の技術担当者に対し、 あなたのアイデアや理系的な思考を活かした提案営業を行います。 国内11拠点、海外6拠点があり、グローバルに働きたい方も歓迎。 知識ゼロからでも、入社後のOJTと研修でプロへと育成します。 <管理・経理> 創業以来100年以上の「無借金経営」を支える、 会社の金銭の流れを記録・管理するプロフェッショナルです。 会社の安定性を内部から支える重要なポジションです。 ITパスポートなどの資格取得支援も手厚くサポートします。 ✨ 先輩社員の声 ✨ ✅ 「小杉さんに相談すればなんとかなる!」と言われる営業になりたい 入社2年目から裁量ある営業を任され、厳しい局面もありましたが、 上司のフォローもあり、今ではお客様からお褒めの言葉を いただけるようになりました!(南関東支店 小杉康太/2021年入社) ✅ 「無理だからやめとけ」と言われたことはありません 工場閉鎖に伴い、300種類の部品製造ラインをゼロから立ち上げた際も 会社は全力でサポートしてくれました。 挑戦を応援する社風があります。(加工製品部 井戸戸俊介/2011年入社) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 当社の選考は「人物重視」です。 非鉄金属の知識は入社後に身につけられます。 それよりも、当社の「終身雇用・家族的経営」という 理念を共に守り、新しいことにも挑戦し、 事業発展に貢献してくれる方を求めます。 あなたの個性をぜひ面接で見せてください! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時(リクナビにてご確認ください) ✅ 参加方法 追って記載いたします ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 終身雇用という経営理念を理解し、長く安定して働きたい方 ✅ ものづくりや技術に対する好奇心・学習意欲のある方(文理不問) ✅ チームワークを大切にし、協調性をもって業務に取り組める方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 経営基盤の安定性(無借金)を最も重視したい方 ✅ 自分の知識やアイデアを活かした提案で、人を助けたい方

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

佐藤金属株式会社 勤務地 東京本社、大阪支店、岡谷支店、足利支店、仙台支店、静岡支店、高崎支店、南関東支店、名古屋支店、福岡営業所、湾岸センター、海外(アメリカ、中国、タイ、メキシコ) 勤務候補地:宮城県、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給243,000円


給与詳細 基本給:月給 24万3000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 大学/大学院卒:304,000円(営業・品質保証職) 大学/大学院卒:285,000円(総務・経理・管理職) 【諸手当】 役職手当、資格手当、国内/海外出張諸手当(日当・交通費・宿泊代)、引っ越し代(転勤時) 通勤手当(月10万まで)、単身赴任手当、一律定額物価手当:24,000円(固定給に含む) 給与例 【モデル月収例】 月30万円程度(月給制/大学卒・営業職)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~17:00(休憩1時間/12:00~13:00) 月平均所定外労働時間:10.1時間(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 122日 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別有給休暇(結婚、忌引など)、半休制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 福利厚生:財産形成(社内預金、財形、確定給付企業年金、遺児育英年金)、各種保険(GLTD、がん保険、団体生命保険、医療保険)、慶弔見舞金、リロクラブ加入、借り上げ社宅制度(敷金礼金含む・10年間)、社内旅行、永年勤続者表彰、全社員投票、各クラブ活動、誕生日プレゼント、慰労規定、昼食補助(本社・湾岸センター:食堂あり、支店・営業所:昼食代支給)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後1ヶ月間 、研修期間 期間:6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:20年

研修

研修:あり 入社後一年間、新入社員研修を実施。(4月:約2週間&7月以降:月に1回程度) その他、OJT、階層別研修、全社員研修実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 海外赴任者には外国語教室や、経理部配属者には簿記の専門学校&受験料など手厚くサポートしています。

メンター制度

メンター制度:あり 課長と各課員による課長面談、役職会議など。 OJT、年齢の近い先輩社員がフォローしています。 日頃から上司・同僚とミーティングするなど、コミュニケーションは欠かしません。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に一度職務能力評価制度があります。 配属希望申請書(入社4年目以降)→部門・拠点(国内・海外問わず)申請が可能です。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d5b5b9d1b90f721b

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