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新卒採用

エンジニアリング職

専攻知識と英語力が世界のエネルギー転換を加速する

エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン株式会社|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 【会社概要】 エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン株式会社は、産業ガスの世界的リーダーであるエア・リキードグループにおいて、産業ガス製造プラントの設計・調達・建設を一貫して担う日本法人です。 グループが保有する世界トップクラスのプロセス技術を基に、半導体・自動車・鉄鋼・化学・医療など、あらゆる産業の心臓部となる「空気分離装置」や「水素製造装置」などを建設。最先端のエンジニアリング技術とグローバルなプロジェクトマネジメント力を活かし、日本の基幹産業の発展をインフラ構築の側面から支えています。 <エア・リキードグループについて> フランス・パリに本社を置き、全世界60ヶ国で約66,500人の従業員を擁するグローバル企業です。E&C部門も世界各地に主要なエンジニアリングセンターを持ち、各国のエンジニアと連携しながら大規模プロジェクトを遂行しています。 当社では、2027年度新卒採用のエントリーを受け付けております。 【採用企業名】 エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン株式会社 【職種名】 エンジニアリング職(プラント設計・建設・プロジェクト管理など) 【勤務先】 エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン株式会社 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1−15 ※出張の可能性あり 【勤務時間】 9:00 ~ 17:30(フレックスタイム制あり) 【業務内容】 産業ガス製造プラント(空気分離装置、水素製造装置など)の新規建設および改造プロジェクトにおいて、設計から完成までの一連のエンジニアリング業務を担当します。 ・プラント設計:基本設計、詳細設計、プロセスシミュレーション、機器スペックの決定 ・プロジェクトマネジメント:プロジェクトの工程管理、予算管理、品質管理 ・施工管理・現場監督:建設現場における協力会社の指揮・監督及び安全第一(Safety First)の原則に基づいた現場の安全管理・環境対策の徹底 ・試運転(コミッショニング):完成したプラントの試運転立ち会い、性能確認、オペレーション部門への引き渡し ・関係各所との調整:社内関連部署、顧客、ベンダー(機器メーカー)、協力会社との技術的・実務的な折衝 【採用人数】 3名(予定) 【応募資格】 ・大学、大学院を修了されてから3年以内、または2027年3月修了見込みの方 ・化学工学、機械工学、電気電子工学、土木工学などの理系学科の専門知識または学習経験がある方 ・国内外の建設現場への長期出張や駐在に抵抗がない方(※交代勤務ではありません) ・社内外の多様な関係者(協力会社、ベンダー等)と円滑に連携し、チームワークを大切にできる方 ・英語での業務(技術文書の読解や海外拠点とのメール・会議等)に意欲的に取り組める方(現在は初中級でも、学習意欲が高い方であれば可) 【給与・賞与】 給与:月給27万円~31万円(2026年度実績)+諸手当+残業代全額支給 賞与:年3回 (6月、12月、4月)/昨年度実績:約6ヶ月分※季節賞与(夏・冬)に加え実績賞与(4月)を支給 ※初年度も賞与支給あり(規定に基づき約3ヶ月分を支給予定) ■諸手当■ ~生活の安定と成長をサポートする手当が充実しています~ ・借り上げ社宅制度あり ※現在お住まいの家から通勤に2時間以上かかる方が対象となります ※社宅制度適用者の引越費用・初期費用は会社負担(上限・条件あり) ・住宅補助制度:社宅制度に適用されない場合、月額38,000円相当を2ヶ月に1回支給 ※本人名義の賃貸・持ち家の場合 ・通勤手当(実費支給、上限月額50,000円) ・時間外勤務手当(全額支給) ・次世代育成手当(お子様の養育を支援する手当) ・資格取得奨励金(会社推奨資格の取得時に報奨金を支給) ■ 福利厚生・社内制度■ ~手厚い補償、健康・ライフイベントを支える制度を整えています~ 【資産形成・経済的サポート】 ・ランチクーポン制度(会社が昼食費の50%を補助、上限あり) ・退職金制度(確定拠出年金など、将来への備えをサポート) ・AL株購入割引優遇制度(親会社であるエア・リキード社の株式を、社員割引価格で購入可能。資産形成を後押しします) 【健康・安心の補償】 ・社会労働保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・GLTD(長期障害所得補償保険) 病気やケガで長期間働けなくなった際、減少した所得を補償する保険に会社負担で加入。ご自身とご家族の生活を守る強力なセーフティネットです。 ・災害補償制度 ・健康管理制度 定期健康診断に加え、35歳以上の対象年齢の方には人間ドック・脳ドックの費用補助を行っています。 【柔軟な働き方・休暇制度】 ・在宅勤務制度(テレワーク)週3まで ・ボランティア休暇制度(社会貢献活動への参加を推奨) ・リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目に連続休暇を付与) ・傷病・介護・育児有給休暇(積立保存休暇) 万が一の私傷病や家族のケアのために年次有給休暇を積み立てて、利用できる制度です。(最大50日) 【ライフイベント支援】 ・産前産後休暇・育児休業制度(取得実績・復職実績多数) ・介護休業制度 ・産前産後休暇取得者に対する復職支援金 産休・育休を経て復職し、1年経過した社員に支援金を支給。キャリアの継続を応援しています。 【エア・リキードについて】 エア・リキードグループは、 フランス パリを本社とし、全世界60カ国に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界65,500人の従業員。グループ全体売上は205億ユーロになります。 【エア・リキードグローバルE&Cソリュージョンズジャパンについて】 ◆エンジニアリング職はエア・リキードグローバルE&Cソリュージョンズジャパン株式会社(通称E&C)での採用です ◆ガスプラントのEPC(設計、調達、建設)および試運転、技術開発を行っている会社です ◆E&C社では150名ほど、日本エア・リキード合同会社を含む日本全体では2000名ほど在籍 ◆2025年10月時点でのプロジェクトポートフォリオ(受注案件の総額)は3.8億ユーロ(700億円相当)以上

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

エア・リキードグローバルE&Cソリューションズジャパン株式会社 勤務地 E&C神戸本社(兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番地15号 三宮ビル南館) 勤務候補地:兵庫県

給与

月給270,000円~310,000円


給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【住宅補助】 入社にあたり転居が必要であると会社が判断した場合、社宅(借上げ社宅)が貸与されます。 社宅料は入居年数に応じ変動します。入居初年度は家賃の8割を会社が負担します(上限額あり)。 社宅が貸与されない場合は、代わりに住宅手当(月額38,000円)が支給されます。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 9:00-17:30 標準労働時間1日7.5時間 ※入社後、配属変更によって勤務時間変更の可能性あり ※時間外あり 月平均20時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、5/1(メーデー)、夏季・年末年始休暇、産前産後および育児休暇、傷病介護休暇 ※年間休日123日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■諸手当■ ~生活の安定と成長をサポートする手当が充実しています~ ・住宅補助手当(持家・賃貸ともに制度あり ※支給条件あり) ・通勤手当(規程に基づき支給) ・時間外勤務手当(全額支給) ・次世代育成手当(お子様の養育を支援する手当) ・資格取得奨励金(会社推奨資格の取得時に報奨金を支給) ■ 福利厚生・社内制度■ ~手厚い補償、健康・ライフイベントを支える制度を整えています~ 【資産形成・経済的サポート】 ・退職金制度(確定拠出年金など、将来への備えをサポート) ・AL株購入割引優遇制度(親会社であるエア・リキード社の株式を、社員割引価格で購入可能。資産形成を後押しします) 【健康・安心の補償】 ・社会労働保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・GLTD(長期障害所得補償保険) 病気やケガで長期間働けなくなった際、減少した所得を補償する保険に会社負担で加入。ご自身とご家族の生活を守る強力なセーフティネットです。 ・災害補償制度 ・健康管理制度 定期健康診断に加え、35歳以上の対象年齢の方には人間ドック・脳ドックの費用補助を行っています。 【柔軟な働き方・休暇制度】 ・在宅勤務制度(テレワーク) ・ボランティア休暇制度(社会貢献活動への参加を推奨) ・リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目に連続休暇を付与) 【ライフイベント支援】 ・産前産後休暇・育児休業制度(取得実績・復職実績多数) ・介護休業制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:労働条件に差異なし 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 1.有 2.入社日から3ヶ月間の試用期間を設定する。但し、能力、勤務状況等により、延長(最長6ヶ月間)もしくは短縮することがある。 3.試用期間中に待遇の変更なし。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:なし

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d3141404123877fe

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