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年間休日123日◎安定基盤を支えるバックオフィス業務⭐

株式会社大潟村あきたこまち生産者協会|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 【総務経理課】経理業務、給与計算、労務管理、庶務 【企画推進課】会社予算の策定、人事、お米の入出庫管理 【生産管理課】製造計画、原料・資材の発注、商品の在庫管理 【販売一課】お客様の注文受付、受注対応 なお、各部署で研修後の配属となります ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日123日、残業月平均5.3時間で定時退社が基本 ✅ 転勤なし!秋田に根差して長く安定して働ける ✅ 会社の安定成長を支える重要度の高いバックオフィス業務 ✅ メンター制度あり、未経験からでも安心してスタート可能 ✅ チームワークを重視し、穏やかな環境で着実に成長 ⏰ 新入社員一日の流れ(事務職:総務経理の場合) ⏰ 8:30 出社、朝礼。メールチェック、その日のタスクを確認 9:00 経費精算や伝票処理などの経理業務 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 給与計算業務のサポート、各種資料作成 15:00 電話対応、来客対応、備品発注などの庶務業務 17:30 退勤 ⭐ 株式会社大潟村あきたこまち生産者協会について ⭐ 私たちは、秋田の豊かな自然に恵まれた大潟村で お米の生産から、加工、販売までを手掛けています。 グルテンフリーや非常食といった時代に合わせた商品開発と 生産者直結という強みで、堅調に売上を伸ばしています。 その安定した成長は、事務職の正確で着実なサポートに支えられています。 日本の食の未来を、デスクワークを通じて支える企業です。 ✨ 事業の強み ✨ 30年以上の歴史を持つ安定企業でありながら 新しい商品への挑戦を続ける進取の気性があります。 ISO認証取得など、組織的なルールと秩序が確立されており 事務職として働く上で安心できる環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 年間休日123日、完全土日祝休み(カレンダーによる) 月平均残業時間は5.3時間と、ワークライフバランスを重視。 転居を伴う転勤もなく、地元で腰を据えて働きたい方に最適です。 一人ひとりにメンターがつき、OJTを通じて 仕事の進め方を丁寧に指導します。 女性の管理職比率も21.1%と、キャリアを築ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの仕事は、会社のお金や人、計画を正確に管理すること。 縁の下の力持ちとして、各部署がスムーズに動くための ルールや秩序を維持する重要なポジションです。 自分の仕事が会社の成長に貢献していることを実感できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「正確で丁寧な仕事に自信がある」「人をサポートしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな協調性と計画性を持つ方を求めています。 学部・学科不問。簿記や専門知識がなくても 入社後の研修とメンター制度でしっかり学べます。 地方創生にも繋がる、やりがいある仕事に挑戦しませんか。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 会社のルールや秩序を守り、正確に業務を遂行できる方 ✅ 人の仕事をサポートすることに喜びを感じる方 ✅ コミュニケーションを大切にし、チームで働くことに意欲的な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ コツコツと地道な作業を着実にやり遂げることに集中できる人 ✅ 目標から逆算し、計画的に物事を進めるのが得意な人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社大潟村あきたこまち生産者協会 勤務地 勤務候補地:秋田県

給与

月給170,000円~190,000円


給与詳細 基本給:月給 17万円 〜 19万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(月2万円まで)、残業手当、家族手当、役職手当、シフト手当 給与例 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:180,000円 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:170,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30 備考:実働8時間/部署により早番5:00~14:00、遅番14:00~22:00の勤務あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 ※4/1入社後、4/16に有給10日付与されます。有給付与日数の最大は20日、最大取得日数は40日です。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金(中退共加入)、マイカー通勤可(駐車場完備)、永年勤続者表彰制度、慶弔見舞金制度、保養所(八幡平)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.3年

研修

研修:あり 新人研修、資格取得支援(食品衛生責任者、農産物検査員、フォークリフト、クレーン、玉掛けなど)

メンター制度

メンター制度:あり 一人ひとりにメンターが付き、1年間フォローします。メンターとメンティーによるオリエンテーションも行います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:21.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d2e6259ce905be99

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