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新卒採用

現場監督

地域の安全を支える「司令塔」。プロのスキルを最速で手に入れる

隂山建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 隂山建設は、福島県郡山市を拠点に、公共施設やインフラ、 地域の生活基盤を築いてきた総合建設会社です。 私たちは単に建物を造るだけでなく、「ずっと住みたくなる、 ふるさとを目指して」という使命を現場で実現しています。 地元に密着しているからこそ、あなたの仕事の成果は、 「誰のために、何のために造られたか」が極めて明確です。 自身の研究テーマや専攻知識が、愛着のある地域の安全と 発展に直結する。その貢献実感こそが、当社の最大の魅力です。 また、大手にはない社員数だからこそ、若手であっても プロジェクトの核となる裁量権を早期に得られます。 最新のICT技術(ドローン、IoTシステム)も積極的に導入。 伝統的な建設技術と最先端のマネジメント手法を融合させ、 どこでも通用する実践的なマネジメントスキルを、 地域で腰を据えて獲得できる環境です。 最近では東北6県の他建設会社とみずほ銀行とともに広域連携会社「東北アライアンス建設」を設立。 人口減少や人手不足に対応し、県域を越えた大規模事業や地元雇用創出を目指す拠点会社となる模範的な取り組みも行っています。 工程管理: 工事全体のスケジュール計画と調整。 →【プロジェクトマネジメント力】が身につきます。 品質管理: 設計図通りか、強度・性能は十分かを検査。 →【専門技術の応用力】を磨けます。 安全管理: 現場のルール作りと安全指導を徹底。 →【危機管理能力とリーダーシップ】が鍛えられます。 原価管理: 資材の発注・コスト調整で利益を確保。 →【経営・計数感覚】が身につきます。 数多くの協力会社や職人さんたちと連携し、 専門知識とコミュニケーションで現場全体をまとめ上げます。 完成時、設計図が「街の景色」となった時の達成感は、 この仕事でしか味わえません。 ■得られる成長機会:地域インフラを担うプロフェッショナルへ 入社後の研修を通じて、基礎知識を習得した後、 OJTを通じて若手でも現場の主担当を任されるチャンスがあります。 資格取得サポート: 建設系の国家資格(1級・2級施工管理技士など) の取得を会社が奨励金や学費補助で全面的に支援します。 バディ制度: 入社年度の近い先輩がチームとなり、 日々の業務やキャリアの不安をSNSなどで相談できる体制です。 質問しやすい環境で、早期の戦力化を後押しします。 技術への投資: 全社員にPC/タブレットを貸与。 最新の建設ICT(BIM/CIM、ドローン測量)を学ぶ機会も豊富で、 「古い業界」というイメージを覆す最先端の知識が身につきます。 ■入社後のキャリアについて:地域に不可欠な人材へ 現場での経験を積み、資格を取得することで、 将来的には複数の現場を統括するベテラン所長や、 会社全体の技術力を高める技術指導者、 さらにはDX推進部門の中核を担うなど、 専門性とマネジメント能力を活かしたキャリアパスがあります。 地域に根差しているからこそ、安心して長く働けます。 ■こんな方活躍中(成長意欲と行動力) 専門知識を現場で活かし、周囲と協力して成果を出す 具体的な行動力を持つ社員が活躍しています。 ■当社について:創業60年を超える地域の安定基盤 創業:1961年(昭和36年)。 従業員数:約50名。 平均勤続年数:17.0年。 安定した経営基盤と、社員が定着する働きやすい環境が当社の強みです。 ■事業について:地域の安心・安全を担う総合建設業 総合建設請負工事業を主軸に、不動産の売買・賃貸・管理、 再生エネルギー事業にも取り組み、地域の発展に貢献しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

隂山建設株式会社 勤務地 勤務候補地:福島県

給与

月給246,000円~280,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万6000円 〜 22万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】================= ■大学 卒業見込みの方 月給:280,000円(一律手当含む) ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:258,000円(一律手当含む) ■高卒 卒業見込みの方 月給:246,000円(一律手当含む) 【その他諸手当】============ 1級建築士 月額30,000円 1級建築施工管理技士月額20,000円 1級土木施工管理技士月額10,000円 2級建築士 月額10,000円 2級建築施工管理技士月額10,000円 2級土木施工管理技士月額 5,000円 給与例 モデルケース:大学卒(22歳)施工管理補佐 月額280,000円 程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8:00~17:15(休憩:1時間30分) 備考:変形労働時間制:有

休日・休暇

休日・休暇 日曜・祝日、第2,4,5土曜休み 年間休日:107日 (計画有給5日含む) 有給休暇:入社三か月後10日付与 休暇制度:慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※休日は配属現場の工程管理により変更する場合あり。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:福利厚生面が充実しております ・社員持株会制度 ・確定拠出年金制度等を運用 ・育英会制度 弊社社員が万が一の事故などが起きてしまった際に、残された遺族である子供たちを学生である22歳になるまで学費支出を約束します。その他社員貸付制度も準備しております。 ・インフルエンザ予防接種 毎年全社員を対象に全額会社負担にて予防接種を受けております。 ・社員旅行 チーム編成を組み国内外へ旅行を実施。 社内システム:「IoT×建設業」そしてその先を見据えたソフトを開発し運用してます。ドローン操縦士を20名以上配し、全社員へiPhone、iPad、ノートPCを貸与しております。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 :3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 入社前の社内研修 外外部セミナー、講習会への参加

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 建設系の資格取得のための通学費の補助

メンター制度

メンター制度:あり バディ制度を設けております。 ※バディ制度とは入社年度の近い先輩と複数名でチームを組み、SNSで相談できる制度です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアに応じて、外部研修などの受講料一部支給

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d2dbadd45e54fc86

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