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新卒採用

お問い合わせ対応を行うオペレーター職

ホワイト企業認定取得企業◆“挑戦したい”を応援する会社です!

株式会社コアスタッフィング|人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ 「人と話すことが好き」 その気持ち、 社会人になってからも強みになります。 ・…・…・…・…・…・…・…・…・…・ 就職活動をしていると、 「自分に向いている仕事って何だろう」 「ちゃんと社会人としてやっていけるかな」 そんな不安を感じることもありますよね。 私たちが求めているのは、 “完璧な人”ではありません。 大切にしているのは、 「まずはチャレンジしてみたい」 「人の役に立てる仕事がしたい」 そんな気持ち。 研修やサポート体制が整っているため、 未経験の方も安心して始められます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コアスタッフィングってどんな会社? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、 人と企業をつなぐ人材サービス企業です。 2024年・2025年・2026年3年連続 ホワイト企業認定を取得。 さらに2025・2026年には、 最高位の“プラチナ認定”も受賞しました。 また、 ✨平均年齢28歳 ✨年間休日125日 ✨残業月平均4.2h ✨完全週休2日制 など、若手社員がのびのびと働ける 環境づくりに取り組んでいます。 年齢や経験に関係なく、 意見やアイデアを言いやすい雰囲気があり 挑戦を後押ししてくれる社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷▷ お任せする仕事内容 ◁◁ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職種】オペレーター職 お客さまからのお問い合わせに対して、 電話でサポートを行います。 たとえば… ・「契約内容を確認したい」 ・「操作方法を教えてほしい」 ・「サービスについて相談したい」 など、お困りごとを 一つずつ解決していくお仕事です。 対応中は、専用システムで 情報を確認しながら進めるので安心! ただ“電話に出る”だけではなく、 相手の話をしっかり聞きながら、 「どうしたら安心してもらえるか」を 考えて対応していきます。 そのため、 「ありがとう、助かりました!」 そんな言葉を直接もらえることも◎ ✅ 丁寧な対応スキルが身につきます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎相手の話をしっかり聞く“傾聴力” ◎分かりやすく伝える“説明力” ◎状況に合わせて対応する“柔軟性” など、社会人として役立つ力が磨けます。 将来的には、 チームリーダーへのステップアップや、 営業・事務・人事など 他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ✅ 一歩ずつ学べるサポート体制あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、話し方や電話対応の基本から しっかり学べる研修をご用意しています。 先輩たちもほとんどが未経験スタート。 分からないことがあれば、近くの先輩や スーパーバイザーがすぐにフォローします◎ チームで支え合う文化があり、 安心して成長できる環境が整っています。 ━-━-━-━-━-━-━-━-━-━ “あなたらしさ”を大切にできる環境です ━-━-━-━-━-━-━-━-━-━ 一人ひとりとしっかり向き合いながら、 成長をサポートしています。 ✅定期的な面談・1on1あり ✅研修制度充実 ✅困った時はすぐ相談OK ✅将来のキャリアも一緒に考えます 「困ったことはない?」 「これからどうなっていきたい?」 そんな会話を重ねながら、あなたの “これから”を一緒に考えていきます。 安心してスタートできる環境で、 少しずつ成長していきませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社コアスタッフィング 勤務地 ※希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能です 勤務候補地:北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給200,000円~215,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万6924円 〜 21万1692円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3076円 〜 3308円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※記載の月給は首都圏配属の場合です。 <関西/名古屋/札幌/福岡 配属の場合>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【月給】200,000円 [内訳] 基本給:196,924円 固定残業代:3,076円(2時間分) ※残業超過分は別途全額支給します。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ★勤務時間帯は配属先により異なります (実働8h) < 勤務時間帯の例 > 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 ※残業月平均4.2h程度

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 < 年間休日125日 > ※職種・配属先により異なる場合あり 完全週休2日制 (シフト制またはローテーション制) ~ 休暇制度 ~ ◆有給休暇(入社半年後10日付与) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇(男女ともに取得実績あり) ◆産後パパ育休制度(出生時育児休業)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年2回(実績に応じる) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆残業手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆通勤手当(首都圏/月2万円まで) ◆副業OK ◆資格取得支援制度 ◆メンター制度 ◆キャリアコンサルティング制度 ◆提携研修機関あり L約300種類以上のオンライン研修を無料受講可能。 「資格取得に挑戦したい」「新しいスキルを学びたい」という成長意欲も応援します。 ◆健康診断会社負担 ◆人間ドック受診制度 ◆医薬品/ワクチン団体割引制度 ◆医療費補助制度 L高額治療時も、医療費自己負担は月2万円まで。 ◆出産一時金追加支給制度 L最大60万円支給 ◆表彰制度 ◆旅行補助制度 ◆福利厚生施設利用可能 L全国99施設の提携施設を利用可能。 高級ホテルやレジャー施設、スポーツ施設などを特別価格で利用できます。 ◆レストラン/レジャー割引制度 L高級レストランビュッフェ割引、遊園地割引など、プライベートも楽しめる制度あり。 ◆社内販売ECサイト利用可能 Lブランド商品、コスメ、家電、日用品、食品などを社員価格で購入可能。 SDGs推進の一環として、廃棄ロス削減にも取り組んでいます。

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:46名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:43名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:47名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:27名 ▼2023年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:28名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年 2024年度実績

研修

研修:あり 入社時総合研修あり。オンラインLIVE研修・動画視聴研修・専門研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 提携スクールのオンラインビジネスセミナーを全額無料で受講可能

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事・事業部の課長以上の管理職と、定期的にキャリア面談を行っています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.2時間 2025年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.2日 2025年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2025年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:29.4% 内訳:17名中5名(2025年度)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d2435eb73d642ab2

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