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新卒採用

勤務地熊本 ノルマはチームで追う営業職

完全週休2日制✨お客様に感謝される提案営業

木村電機株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 電設資材・工具・機器の販売(ルート営業) ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 完全土日祝休み!プライベートも充実できるワークライフバランス ✅ 転居を伴う転勤なし。地元熊本で長く安定して働ける ✅ 個人ノルマなし!チームで目標達成を目指すから先輩が必ず助ける ✅ お客様の潜在ニーズを引き出し「あなたにお願いしたい」と言われる営業 ✅ 何十万点の商材と強力な在庫・配送力で、お客様の期待に応える ⭐ 株式会社木村電機について ⭐ 1955年創業。70年以上の歴史を持つ、電設資材・工具・機器の専門商社です。 単にモノを売るだけでなく、お客様の工場や建設現場を支える「ソリューション提供」を通じて、地元熊本のモノづくり・街づくりをインフラ面からサポートしています。 ✨ 事業の強み ✨ 業界トップクラスの商品数と在庫力が強みです。 何十万点という商品ラインナップを確保し、急な「困った」にも迅速に対応できる独自の物流ネットワークを持っています。 お客様の「困った」をすぐに解決できる。 これが当社の信頼の源泉です。 ✨ 働く環境 ✨ 当社の最大の魅力は「人間関係の良さ」です。 目標はブロックや営業所ごとのチーム目標。 個人に課されるのではなく、協力して達成に向かいます。 先輩や上司との垣根が低く、仕事のことはもちろん、プライベートな話でも盛り上がれる風通しの良い社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様から言われたものを提供するだけでなく、「いつ、どこで、何に使うか?」を深堀りし、お客様も気づかない先回りした提案を行います。 「Aの商品をください」と言われた時も、納期や、よりメリットのあるB商品、価格を抑えるためのC商品を提案します。 この提案こそが「あなたにお願いしたい」という強い信頼関係につながります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「積極的に物事に取り組める方」を待っています! 何十万点という商品を机上で覚えるのは不可能。 失敗を恐れずに、まずは現場で行動する。 その中で知識を身につけていくことが大切です。 慣れないうちは失敗も当然ありますが、必ず先輩や上司が助けてくれます。 私たちは、あなたのチャレンジを応援します!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

木村電機株式会社 勤務地 ※営業所一覧※ 本社・菊陽営業所・熊本東営業所 玉名営業所・八代営業所・水俣営業所 人吉営業所・天草営業所・熊本北営業所 勤務候補地:熊本県

給与

月給242,400円~259,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万9000円 〜 22万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3400円 〜 3万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【短大 卒業見込みor卒業の方】 月給:242,400円(固定残業代含む) ※基本給:209,000円 ※固定残業代/月:33,400円/20時間 【大学/大学院 卒業見込みのor卒業の方】 月給:259,000円(固定残業代含む) ※基本給:225,000円 ※固定残業代/月:34,000円/20時間

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデイ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(勤続3年以上) 、駐車場完備、厚生年金基金、給付型企業年金

喫煙所情報

喫煙所情報 職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外に喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:3ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.6年

研修

研修:あり ・仕入先商品研修 ・社会人マナー研修 ・営業社員向け研修 ・資格取得支援研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が業務に資すると認める資格取得費用の補助 (電気工事士・消防設備士・安全衛生教育等)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d233185dd333ec71

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