日本酒を世界へ発信する外食カンパニーの総合職(27卒)

仕事内容 ＋＊-・-・-・-・-・ 鮨×日本酒×ITの独自モデルが強み◎ 上場・グローバル展開に向けて成長中！ 転勤無し！選べる公休で週休3日制も可！ 月給30万〜スタートの高待遇♪ -・-・-・-・-・＊＋ 『日本の食を世界に届ける日本一の企業になる』 それが、ビリオンフーズが描く未来です。 その実現には、「世界で勝てるチーム」をつくることが欠かせません。 私たちは、その目標に情熱をもって挑む仲間を求めています。 ■事業 私達は、「日本酒」と「鮨」という “世界に通用する商材”を軸に、「飲食×IT×メーカー」の独自のビジネスモデルで成長を続けるフードカンパニーです。 日本最大の日本酒専門居酒屋チェーン「日本酒原価酒蔵」、高級鮨業態「鮨あさひ」など、現在25店舗を展開し前年比160％のスピードで拡大中。上場・グローバル展開を見据え、挑戦を続けています。 上場、海外進出を見据え、事業を急拡大しています。 それに伴い、あらゆる業種と役職で人材が必要となります。 将来の幹部候補として活躍してくれる人材を募集しています！ ◆飲食関連事業（日本酒原価酒蔵、鮨業態） 店舗拡大に伴い、マネジメント層がどんどん増えています！ ・店舗運営 ・マネジメント業務 ・マーケティング ・店鋪デザイン 店舗責任者には大きな裁量権を付与。 明確な評価制度と報酬設計があり、 店舗責任者の平均年齢は27歳以下、平均年収は600万円以上。 数年後には海外展開を本格的に行い、 日本を代表するフードカンパニーとなります。 ◆飲食店向けITサービス事業 ・リピつくアプリ(飲食店公式アプリ作成サービス) ・飲食店向けBIツール開発 ・Webマーケティング支援 2020年よりサービスを開始し、 25年6月時点でのべ800店舗以上の飲食店に契約頂いています。 ◆自社日本酒ブランド開発～販売事業 日本酒ブランドの企画をはじめ、提携酒蔵と連携した製造、PR、小売事業まで一気通貫で取り組んでいます。 ■“他社とココが違う”10の特徴 1．業界トップ水準の給与体系 2．年間休日最大144日（週休3日） 3．「怒る人」は出世できない、健全な職場文化 4．ピースフルな仲間しかいない環境 5．新卒定着率100％（25卒）の「人が辞めない会社」 6．上司の仕事＝“部下の成功支援” 7．経営幹部の平均年齢36歳（最年少役員27歳） 8．2028年上場予定 9．IT・新規事業など飲食の枠を超えたキャリアパス 10．前年比160％成長を続けるフードベンチャー ■理念に基づく経営 人間関係の良さ・理念共感を重視し、 社員一人ひとりが最大のパフォーマンスを 発揮できる環境を追求しています。 ■「働きがいのある会社」認定企業 当社は、GreatPlaceToWorkより 「働きがいのある会社」認定を受けています。 働く環境、評価制度、人間関係すべてにおいて高水準であることの証です。