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新卒採用

ソフトウェア設計開発者

<完全週休2日制>意欲的に挑戦できる気持ちがあればOK!

株式会社ヴィジブルインフォメーションセンター|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 < 「共に学ぶ」文化が根付いた会社! > 科学計算が主体のソフトウェアカンパニー! 最先端のソフトウェア技術を駆使して、 研究者と共に先端研究の場に係わりながら 高度ソフトウェア開発に取り組んでいます。 社会に貢献する組織を目指し、 科学技術の周辺に生じるソフトウェアへの 様々なニーズに応えていきます! -------------------- 【 仕事内容 】 Windows、Linux等に対応した 研究支援アプリケーション設計・開発および イントラ・インターネットに対応した オープン系システムの設計・開発に、 トータルなソフトウェア技術者として 取り組んでいただきます。 [ 開発言語 ] C#.Net、VB.Net、PHP、Python、Ruby等 ※RDBMSには、Oracle、Postgre SQL、 MySQL等を用い、開発言語とリンクした システム構築にも参画していただきます。 当社では、ソフトウェア技術者をSE、 プログラマー、テスト要員といった形式で 階層化していません。 スケジュール管理、設計・開発、 デバック・テスト、そしてドキュメント作成 といった一連の作業工程を担って行ける トータルソフトウェア技術者としての育成を 目指しています。 -------------------- 【 科学をつなぐ、見える化の力 】 Visible Information Center(通称VIC)は、 「見えない情報を見えるようにする」ことを 理念に、科学技術分野のソフトウェア開発を 行っています。放射線利用をはじめとする 専門領域で、解析技術やデータベース構築を 通じて社会に貢献。 職場は大学の研究室の延長のような自由な 雰囲気で、年齢や専門分野を超えて学び合う 文化が根付いています。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、 知をかたちにする仕事に取り組んでいます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ヴィジブルインフォメーションセンター 勤務地 本社/茨城県那珂郡東海村【茨城・県央エリア】 つくば事業所/茨城県つくば市【茨城・県南エリア】 勤務候補地:茨城県

給与

月給204,210円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万7210円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万7000円 〜 3万2260円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【 手当 】 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ・住宅手当(家賃の40%) ※独身者:月2万3000円まで 既婚者:月3万円まで ・資格取得手当 ・インセンティブ(増産手当) ・特別報奨制度 (抜群の実績を挙げた社員を 役員会が表彰します) ・研究手当 【 昇給 】 年1回/4月 ※目覚ましい成果をコンスタントに 発揮する人材には、経歴に関係なく 登用する特別昇給制度を 導入しています。 【 賞与 】 年2回/6月、12月 ※経営状況に応じて変動します。 2012年と2013年経営期は 年間を通して作業に専念する傾向と なったために、年1回の特別賞与 支給実績があります。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 【8:30~17:00(休憩:1時間)】

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【 完全週休2日制(土日)、祝日 】 年間休日:118日 【 休暇制度 】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・中小企業退職金共済 ・総合福祉団体定期保険

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は研究手当(本給の10%に相当)の 支給はされません。 なお、期間中に勤務態度に素行不良が あると判断された場合には、経営会議に おける協議の上、本採用をお断りする ことがあります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 基本的なテーマを設定して、まとめ上げるまでの社内ルールについて学んでいただきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 1)関連学会に参画する会費等を全額負担しています。 2)最先端の技術情報を聴講する機会を尊重する考えに基づいて、各種シンポジウムやセミナーへ積極的に社員を送り込んでいます。 3)年1回、社内合同の成果報告会を開催して、プレゼンテーション技術と意見交換する経験を一人ひとりの社員に積んでもらっています。 4)業務に関連する文献や図書の購入を積極的に推奨しています。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d181101c39c9d6d1

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