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新卒採用

法人営業|求人広告の総合代理店|東京オフィス確約

月給31万円~×年休120日以上⭐まずは説明会から◎私服OK

株式会社八広社|広告・宣伝

職種と仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 企業の社長や人事の方と直接やり取りをしながら、 採用を一緒に考えていく仕事です。 Indeed・バイトルなどの求人媒体を活用し、 「どんな人を採用したいのか」を整理し、 求人の企画・提案を行います。 ただ広告を出すのではなく、 企業の想いや背景まで理解した上で、 採用成功まで伴走していきます。 🌱まずは説明会からご参加ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容や会社のことを、 まずは説明会で詳しくお話しします。 「いきなり面接は不安…」という方も、 気軽にご参加いただける内容です。 ▼開催日程 ・2026年3月24日(火) 13:30~15:00 ・2026年3月26日(木) 10:30~12:00 ・2026年3月30日(月) 13:30~15:00 ・2026年4月2日(木) 16:00~17:30 ・2026年4月7日(火) 16:00~17:30 ・2026年4月9日(木) 16:00~17:30 ・2026年4月13日(月) 16:00~17:30 ・2026年4月15日(水) 16:00~17:30 ・2026年4月21日(火) 16:00~17:30 ・2026年4月23日(木) 16:00~17:30 ・2026年4月27日(月) 16:00~17:30 ・2026年4月30日(木) 16:00~17:30 【オンライン開催】 ・会社説明(20~30分) ・先輩社員との座談会(約20分) ・選考会(30~40分) ※所要時間:約90分 ※服装自由(私服OK) ※エントリーシートの提出は不要 ▶▶エントリー後、参加日程を選択できます! 🌱雑談ベースの選考会  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 堅い面接ではなく、会話ベースで進める選考です。 1回あたり1~4名の少人数で実施するため、 一人ひとりとしっかりお話しする時間があります。 落ち着いた雰囲気で、 リラックスしてご参加いただけます。 説明会後、そのまま参加される方がほとんど。 「まずは話を聞くだけ」でも大丈夫です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社八広社 勤務地 【勤務地】 〒110-0016 東京都台東区台東 3-42-7 松田商事ビル3F 【アクセス】 JR/御徒町駅南口 徒歩3分 地下鉄日比谷線/仲御徒町駅1番出口 徒歩30秒 地下鉄大江戸線/上野御徒町駅3番出口 徒歩3分 勤務候補地:東京都

給与

月給310,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万3400円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6600円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 業績好調につき給与水準改善! ↪ 2022年4月:月給27万円 ↪ 2024年4月:月給29万円 ↪ 2026年4月:月給31万円 ※上記は初任給の一例になります。 社員一律2万円のベースアップ◎ 給与例 <年収例①> 入社2年目 メンバー 年収457万8,000円 (月給35万円+賞与) ※上記にインセンティブ(月毎) 決算賞与が加算されます。 <年収例②> 入社1年目 メンバー ▶年収398万円 (月給31万円+賞与) ※上記にインセンティブ(月毎) 決算賞与が加算されます。 ▶営業スタッフ(2年目以降)のほとんどが、 日本の平均年収(2024年時点:約478万円/国税庁調査)を上回っています!

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 9:30~18:30 ・実働8時間 ・休憩1時間

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 ・120日 【休日】 土日祝休み 年6回土曜日出社あり (社員総会など社内イベント含) 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給 ◆賞与(年二回) ◆決算賞与 ◆退職金制度 ◆インセンティブ制度 ◆各種報奨金制度あり ◆新人営業・マネージャー研修有 ◆月間目標達成→達成会あり ◆保養所あり(那須高原) ◆東急ハーヴェストクラブ ◆営業ツール:社用携帯・PC貸与 ▶▶採用ホームページはこちら! https://hakkosya-recruit.jp/ 社内行事について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 八広社では、社員同士が普段の仕事から 少し離れて交流できる機会として、 創業初期より社員旅行を実施してきました。 参加を通じて、普段は関わる機会の 少ないメンバー同士が話したり、 仕事では見えない一面を知る きっかけにもなっています。 業務の延長ではなく、 「同じ時間を共有すること」を 大切にしてきた取り組みのひとつです。

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙スペースあり(同フロア屋外/分煙)

試用期間

試用・研修期間:1~5ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 月給28万円~ ※固定残業30時間/51,100円含む  30時間を超えた場合は別途残業代を支給致します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万8900円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1100円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.1年

研修

研修:あり 先輩社員による業務・相談サポートあり

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:50%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d0c1c7d2cb0b3664

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