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施工管理

年休130日&初任給30万!千葉で叶うホワイトな施工管理✨

株式会社大幹|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日130日&完全週休2日制(土日祝休み)でプライベート充実 ✅ 大卒初任給30万円からキャリアスタート!30代で年収1000万目指せる!! ✅ 転勤なし!千葉に腰を据えて働ける(独身寮・住宅紹介制度あり) ✅ 職人は自社雇用!顔なじみのメンバーと進めるのでストレスフリー ✅ ポルシェ貸出、ジム完備などユニークすぎる福利厚生が使い放題 ⭐ 株式会社大幹について ⭐ 千葉県トップクラスの実績を誇る 「スマート建設カンパニー」です。 「建設業=休めない・きつい」という 古い常識を私たちは壊しました。 生産性を極限まで高めることで、 「年間休日130日」「高水準の給与」 「残業削減」を実現しています。 社員の幸福度が会社の成長に繋がる。 本気でそう考えている会社です。 ✨ 事業の強み ✨ 道路、公園、橋、運動施設など、 人々の生活を支える公共インフラ工事が中心。 最大の特徴は「職人・作業員の自社雇用」。 外部委託のコストをカットし、 その分を社員の給与や設備投資に還元。 技術の質も高く、行政から厚い信頼を得ています。 ✨ 働く環境 ✨ 「きちんと休むために生産性を上げる」 これが私たちの合言葉です。 水・金はノー残業デーを実施。 社員食堂完備の綺麗な独身寮や、 社内のスポーツジムも利用可能です。 さらに、会員制リゾートホテルの利用や、 高級車(ポルシェ)の貸出制度まで! 遊ぶときは全力で遊ぶ社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたにお任せするのは、 工事現場の「総監督(司令塔)」です。 自ら作業をするのではなく、 工程管理、安全管理、品質管理など、 プロジェクト全体を指揮する役割です。 自分が指揮して造った道路や公園が、 何十年も地図に残り、地域の人に使われる。 そんな大きな達成感を味わえます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 文系・理系は問いません。 「地図に残る仕事がしたい」 「稼ぎたいし、休みも欲しい」 「千葉で腰を据えて働きたい」 そんな素直な欲求を持つあなたを歓迎します。 まずは説明会で、当社の「常識破り」な 働きやすさを確かめに来てください。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(WEB実施) ※詳細はエントリー後にご案内します ✅ 参加方法 ➀ まずはエントリーをお願いします ➁ 担当者より詳細をご連絡いたします ➂ ご希望の日程でご参加ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 土木工事やまちづくりに興味のある方 ✅ コミュニケーションを大切にできる方 ✅ チームで一つの目標に向かうのが好きな方 ✅ 経営やマネジメントに興味がある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ リーダーシップを発揮したい方 ✅ オンとオフのメリハリをつけたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社大幹 勤務地 千葉県千葉市若葉区御成台3丁目1168番地23(本社) ※転居を伴う転勤なし 勤務候補地:千葉県

給与

月給300,000円~330,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万3000円 〜 26万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 4万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ┏─────┓ ✨手当✨ ┗─────┛ 交通費全額支給 車両持込手当 携帯電話持込手当 資格手当 住宅手当(一律10,000円、固定給に含む) 家族手当 皆勤手当(一律5,000円、固定給に含む) 親睦会費手当 役職手当 ┏─────┓ ✨昇給✨ ┗─────┛ 年1回 ┏─────┓ ✨賞与✨ ┗─────┛ 年2回(業績次第で決算賞与あり) 給与例 ┏─────┓ ✨月給✨ ┗─────┛ ⭐大学 卒業見込みの方 月給:300,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:42,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ⭐大学院 卒業見込みの方 月給:330,000円(一律手当含む) 固定残業代/月:47,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ┏───────┓ ✨モデル年収✨ ┗───────┛ ⭐施工管理職(大卒) 10,000,000円/39歳(月給:590,000円+賞与) 8,000,000円/32歳(月給:490,000円+賞与)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ⏰勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) ⏰8:00~17:00(休憩1時間) ※現場によって変動あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)※土曜日出勤の際は、別途平日にて代休。 年間休日:130日 有給休暇:10日~ 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐通住可 ⭐車貸与(又は車持ち込み制度有) ⭐独身者用寮完備(全個室・社員食堂完備) ⭐必要な備品貸与 ⭐一般住宅紹介制度有 ⭐資格取得支援制度有 ⭐リファラル採用制度有 ⭐半径3キロ定住制度有 ⭐社員旅行有 ⭐エクシブ(会員制リゾートホテル) ⭐もっとよくしよう会議 ⭐社長なんでも相談室 ⭐月水金ノー残業デー ⭐野球部(DK・FUGA) ⭐若手会 ⭐社員用スポーツジム ⭐車貸出(ポルシェカイエン) ⭐ジェットスキー ⭐キャンピングトレーラ など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新人研修、施工管理技士研修、OJT制度 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得の費用補助、 資格保有者による勉強会 など

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員による2カ月に1回約1時間の面談を行っています。 テーマを決め話し合い、何かあれば相談にのるなどしています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cf44c498d632ed7b

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