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新卒採用

エレベーターの保守点検・据付工事

完全週休2日制・年間休日122日

新東施設株式会社|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 \\ 残業ほとんど無し! // □■―――――――――――――――■□ 高層ビル群の繁栄は、 私たちの仕事なしには成り立たない。 □■―――――――――――――――■□ ✅原則直行直帰! ⭐都心エリアを中心に、 有名な高層ビルや商業施設へ多数の エレベーター・エスカレーター設置 実績がある当社。 【✨施工実績:延べ1万6千台以上!!✨】 麻布台ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、丸紅本社ビル 高輪ゲートウェイ駅、羽田空港、御茶ノ水駅 新宿駅、東京国際展示場...等 昨今の災害対策や安全性を重視する 動きもあり、高性能な昇降機のニーズが上昇中。 その中で受注から設置、その後の定期点検まで 一貫して対応し、お客様の要望に応えています! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 親会社『日立ビルシステム』の昇降機 (エレベーターやエスカレーター)に 関する作業・工事をお任せします! 《具体的には》 新規据え付け・組み立て作業 →オープン前のビルや商業施設に、 新たに昇降機を設置 《現場》 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 ※原則直行直帰 《据え付け・組み立ての流れ》 *材料搬入 ▼ *足場組み *昇降機組み立て (レールを組み、 乗り場や機械室を作る) *配線 ▼ *試運転 *調整 (ドアがスムーズに開閉するか、 各階にピッタリ停止するか等) ▼ *検査 (検査担当者が行います) *引き渡し チームで協力して仕事を進めます。 分からないことも、 その都度聞ける環境です! - \完全週休2日制!年間休日122日!/ 未経験から始めた若手社員が多数活躍中! - <休み豊富&残業少なめで働きやすい> ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・長期休暇もしっかりあり、 年間休日122日 ・残業も月平均10時間程度と少なめ 「安定した収入を得ながら、 プライベートも充実させたい…」 そんなワークライフバランスを 大切にしている方にもピッタリなお仕事! また、現場から原則直行直帰のため 空いた時間も自由に使えます! ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 新東施設の社風は “誠実であたたかい”雰囲気✨ ⭐困った時は助け合う文化 ⭐現場でも質問しやすい環境 ⭐上下の距離が近く話しやすい 設置も点検もチームで動くため、 自然と仲が深まりやすい環境です! 親会社・日立ビルシステムの 研修施設で基礎から学べるので 未経験でも安心して成長できます “技術を身につけて長く働きたい” そんな人にピッタリの職場です♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ═══════════ ⧉ 当社について ⧉ ═══════════ 新東施設株式会社は、 エレベーター・エスカレーターの 新設・修理・点検を専門とする企業です。 親会社である 日立ビルシステムの協力パートナーとして 都心の高層ビルや大型施設の 昇降機工事を多数担当しています。 ⭐1964年創業の安定企業 ⭐屋内作業中心で働きやすい ⭐災害対策・安全対策の需要増 利便性を支えるだけでなく、 誰もが安心して移動できる “社会の安全”にも貢献しています。 暮らしを支える誇れる仕事を 長く続けられる環境があります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

新東施設株式会社 勤務地 東京都新宿区西新宿7-18-2 TAPビル4階 JR山手線 新宿駅 から 徒歩6分 勤務候補地:東京都

給与

月給200,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 調整手当:15,000円 雑手当:2,000円 時間外手当 深夜手当 休日出勤手当 夜食手当 運転手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月平均10時間程度。 ※現場都合により、早出・残業を お願いする場合があります。

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇(当社カレンダーによる) ★会社創立記念日 ★会社指定日 ★育児休暇の取得実績あり 【年間休日】 122日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●昇給あり ●賞与あり ●交通費全額支給 ●引越代規定内支援 ●制服貸与/作業服、作業靴等 ●関連資格や免許の取得支援制度 ●退職金制度/勤続3年以上 ●再雇用制度/65歳まで ●企業年金基金(全額会社負担) 【各種手当】 ●運転手当 ●休日出勤手当 ●時間外手当 ●深夜手当 ●扶養手当 *配偶者:月1万円 *子:一人当たり月5000円 ●夜食手当 【試用期間】 2ヶ月 日給1万円 ※他すべて同条件

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:30.0年

研修

研修:あり 安全研修

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cedc88ffd4b805a5

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