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新卒採用

保育職|27卒・経験・学歴不問|資格を活かせる

大切なのは、子どもを想う気持ち。成長につながる保育を。

株式会社ソーシャルライフ

看護・介護、保育・幼児教育

    正社員

    27年卒 新卒採用

    兵庫県

    教育/保育専門職

こんな人におすすめ
教育支援をしたい
地域貢献に携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
人の成長を支えたい
チームワークを重視
情熱を持って仕事に取り組む
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
女性が働きやすい環境で働ける
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 子ども一人ひとりの 「好き」「できた」を大切に。 あなたらしい関わり方が、 子どもたちの成長につながる保育。 大切なのは、子どもを想う気持ち。 先輩と一緒に、 あなたらしい保育を見つけませんか。 ■アピールポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・残業ほとんどなし ・神戸市認可保育園のため 経営や雇用が安定◎ ・福利厚生も充実 ・土日祝は基本お休み! (月に1・2回土曜出勤あり ※代休も取得可能) ・有給が取りやすい ・定着率抜群の職場 ・20代~50代のスタッフ在籍 ・男性、女性スタッフ活躍中 ■募集するのは、保育職です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 認可保育園での保育業務をお任せします。 【具体的には】 ・身の回りのお世話(食事・排泄など) ・部屋の掃除 ・遊びを通して心身をサポート ・子どもたちの見守り ・お昼寝の準備や見守り ・イベントの企画や実施 ・連絡帳の記入 ・保護者との面談 など 最初からすべてを 一人で任せることはありません。 先輩と一緒に仕事の流れなどを 覚えるところから始めます。 ■神戸市「6つのいいね」が利用できる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 神戸市認可保育園のため、 経営や雇用が安定していることはもちろん、 神戸市の6つの支援を受けることができます! ①就業継続・応援一時金 :7年間で最大160万円支給 ②宿舎借り上げ支援(家賃補助) :月額最大10万円まで補助 ③奨学金返還支援 :月額最大5000円まで補助 ④保育料の半額補助 :利用から1年間、保育料が50%OFF ⑤潜在保育士等の復帰支援 :パート等での復帰に10万円支給 ⑥資格取得支援 :保育資格などの取得費用の 50%を補助 福利厚生が充実しているので、 定着率も抜群! 無理なく、長く働くことができます。 ■子どもたちの変化を、 一番近くで感じられる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昨日までできなかったことが できるようになる。 最初は泣いていた子が、 笑顔で登園してくれるようになる。 そんな小さな変化を 毎日の中で感じられることが、 保育士の大きなやりがいです。 あなたの声かけや関わり方が、 子どもたちにとって 「保育園が楽しい」と思える理由になります。 ピアノや技術的なことは心配不要です。 それよりも子どもを大切に思ってくれ、 愛情を注いでくださること。 それが、子ども達の 「今日も保育園が楽しみ」 「あなたがいるとうれしい」 に変わります。 ■ソーシャルライフは、どんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは2006年、 神戸から事業をスタート。 現在は関西圏を中心に、 高齢者向け住宅・介護施設、 保育・福祉関連事業などを 展開しています。 私たちがつくっているのは、 単なる保育園ではありません。 大切にしているのは 子どもたちの「好き」「できた」。 あなたがこれまで好きで続けてきたことや、 人より少し得意なことが、 子ども達の笑顔に繋がります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ソーシャルライフ 勤務地 ★勤務地: 兵庫県神戸市北区小倉台1-16-5 ソーシャルコート神戸北1F 「小倉台ひまわり保育園」 ★アクセス: 阪急バス「鶯谷公園前停」から徒歩3分 地下鉄「谷上駅」から車で5分 神戸電鉄「鈴蘭台駅」から車で16分 各線「三宮駅」から車で22分 勤務候補地:兵庫県

給与

月給210,060円


給与詳細 基本給:月給 21万60円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与内訳】 ・勤続給:119,000円 ・職能給:61,060円 ・保育士資格手当:20,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆交通費支給 (上限30,000円/月)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 7:00~19:00の間で 1日8時間のシフト制 ・休憩60分 ・残業ほとんどなし

休日・休暇

休日・休暇 土・日・祝 ※月に1・2回土曜出勤あり (代休の取得可能) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費支給 (上限30,000円/月) ・車通勤OK(無料駐車場あり)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、管理者研修、介護研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得時の受験料を支給(合格者に限る)、資格取得者に手当を支給

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:ce814b39d0d8b4b0

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