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新卒採用

研究開発(表面処理技術 材料工学 新素材・コーティング開発)

独身寮完備/住宅・家族手当/転勤なし

倉敷ボーリング機工株式会社

機械・医療機器メーカー、鉄鋼・金属メーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    岡山県

    製造・生産工程

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを企画したい
分析・リサーチしたい
穏やかで互いのペースを尊重
冷静に仕事に取り組む
常に新しいものに挑戦
個人の能力を重視
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・お客様と協力し、新しい表面処理 技術の共同研究を行います ・まだ世の中にない新しい皮膜や 技術を生み出すための研究開発 ・実験やデータ分析を繰り返し、 未来の技術の種を見つけます ・社内の生産効率や品質を向上させる ための改善活動や技術開発 ・学会や論文で研究成果を発表する 機会もあります 【このポジションの魅力】 ✅未来の技術を創り出す 自分の研究が会社の未来、社会の未来を創る ✅知的好奇心を満たせる 「なぜ?」をとことん追求できる仕事です ✅ゼロから1を生み出す 誰も挑戦したことのないテーマに取り組める ✅会社の技術を牽引する 事業の核となる重要なポジションです ✅大きな裁量と自由な発想 テーマ設定から研究手法まで任されます 【企業の概要】 創業以来、半世紀以上にわたり産業機械部品の 製作や表面処理加工を手掛ける技術者集団。 溶射技術を核に、素材調達から設計、加工、 組立まで一貫して行えるのが強み。 航空機から半導体まで、幅広い産業の技術を支えています。 【会社の特徴】 ✅【事業優位性】唯一無二の技術力 他社には真似できない「溶射」技術と 一貫生産体制で、お客様の課題を解決。 図面のない部品も復元可能です。 ✅【働きやすさ】プライベートも充実 独身寮や住宅手当、誕生日休暇など 福利厚生が整っています。 ✅【キャリアプラン】専門性を磨ける 資格取得支援制度も充実しており、 市場価値の高い人材を目指せます。 着実にスキルアップできます。 ✅【社風・風土】若手が主役になれる 先輩が丁寧にサポートしてくれるので、 失敗を恐れずに挑戦できる風土です。 若手のうちから裁量を持って働けます。 ✅【実績】社会を支える確かな実績 日本のものづくりを支える多様な業界で 高度な保全業務を担い、 社会から厚い信頼を得ています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

倉敷ボーリング機工株式会社 勤務地 勤務候補地:岡山県

給与

月給178,100円~195,000円


給与詳細 基本給:月給 17万8100円 〜 19万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:178,100円 大学 卒業見込みの方 月給:188,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 通勤手当、住宅手当、家族手当、技能手当、役職手当、時間外手当 給与例 モデルケース1(モデルケース名:総合職) 月19万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(隔週) 年間休日:113日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:リフレッシュ休暇(入社1年後から)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 社内制度:ポイント制退職金制度、財形貯蓄制度、つみたてNISA、クラブ活動、レクリエーション活動、社員旅行、リチャージday、おかのおかず制度、奨学金返還支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.2年

研修

研修:あり 事業所内研修のほか、外部研修への参加も奨励しています。WEBでの学習機会も提供し、成長をサポートします。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得表彰あり 自己啓発で会社が指定する資格を取得した場合、表彰(一時金が支給)されます。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:0%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:cd9d3a446cef928e

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