仕事内容 ⭐スピード選考枠実施中/枠数限定⭐ ＜1次選考付き企業説明会＞ 1日で説明会と1次選考を行います！ 説明会後、全員と面接を実施いたします！ ＜選考の流れ＞ ステップ1：説明会 ステップ2：一次面接 ステップ3：最終面接 内定(最短4日も可能！) ・所要時間 会社説明会(1時間) + 一次面接(1時間) ⇒説明会後に全員面接にお進みいただきます！ ・開催方法 WEB説明会：ZOOM LINE予約フォームより、お申込みいただきましたら WEBでの参加方法に関する詳細のご連絡をいたします。 ※少数の枠になります。 お早目のご予約をおすすめいたします！ ⭐おすすめポイント⭐ ✅ 【勤務地確約】慣れ親しんだ地元でキャリアを築けます。 ✅ 【教育体制】専門知識や技術を、実践形式でしっかり習得できます。 ✅ 【働きやすさ】女性育休取得率100% 育休は最大3年まで取得可能。 さらに「年間休日122日」で、プライベートも大切にできます。 ✅ 【キャリア】店長、バイヤー、マーケティング、商品開発など 様々なキャリアを築けます ⭐トライアルカンパニーについて⭐ 「トライアル」って知っていますか？ もしかしたら、「小さいスーパー」というイメージがあるかもしれません。 でも実はここ、 「日本で6番目に大きい小売りグループ」なんです。 そして今回、【西友（SEIYU）】も仲間入りして、売上はなんと1兆円！ しかも、ただ大きいだけじゃありません。 「レジ待ち」をなくすために「AIカート」を自分たちで作っちゃうくらい、 中身はバリバリのIT企業です。 「スーパーなのに、やってることが未来的すぎてすごい」会社なんです。 ⭐トライアルの強み：全社バックアップ体制⭐ ✅毎月の面談で、成長を「答え合わせ」✅ 独自の振り返りシートを使い、上司と毎月じっくり対話する時間を設けています。 できたことを認め合い、課題を整理するプロセスがあるからこそ、 未経験からでもバイヤーや企画職への道が拓けます。 ✅悩みも夢も共有できる「フラットな交流」✅ 経営層から直接ビジョンを聞ける講演会や、 先輩に本音で相談できる交流会を実施。 部門の垣根を超えてキャリアの話を共有することで、 仕事のヒントを得たり、モチベーションを高め合う文化があります。 ⭐仕事内容⭐ ・店舗運営の基礎習得：接客、発注、売場づくりからスタート ・データマーケティング：勘ではなく「データ」に基づいた売場改善・商品計画 ・マネジメント経験：早期から店舗経営や組織づくりに挑戦。 ・キャリアの広がり：現場を知るプロとして、本社部門（開発・ITなど）へ ⭐先輩のリアルストーリー/キャリア形成⭐ アパレル担当からスタートした社員が、 3年でマネージャー、5年で人事へ。 目の前の業務に夢中になっていたら いつの間にか新しい道が開けていた ──そんな成長が、当たり前にある職場です。 ⭐休日休暇⭐ 年間休日122日！ ＜内訳＞ 公休： 年間112日 特別休暇（リフレッシュ休暇）： 年間10日 入社後すぐから使用可能！（※4～6月は月3日までの制限あり） ※7月以降は残りの日数を自由に組み合わせて取得いただけます。 ⭐こんな方にピッタリです⭐ ✅働きながら「やりたいこと」を見つけたい人 ✅人のために動くのが好き ✅チームで成果を出すのが好き ✅正解がない仕事を楽しめる 新しい買い物のカタチを、一緒に作りませんか？
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。