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新卒採用

地域密着型スーパーの総合職

売場作りの中心として活躍⭐平均年休121.5日&福利厚生充実

株式会社ワイズマート|総合スーパー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 \ 様々な経験をして将来の幹部を目指せる / ⭐自分らしいキャリアを歩める総合職⭐ ==================== 2025年度 日本経営品質賞 大賞受賞 ==================== 社員1人1人が「店主」感覚で活躍できる “超”地域密着型の食品スーパーマーケット ✅駅前・駅直結も多数の店舗展開 ✅小型店舗でも高品質な店内加工を徹底 ✅現場に大きな裁量あり&柔軟な店づくり ✅経営データの開示で成果も見える! ✅特許出願中!独自の多面的評価制度 ✅充実した研修&手厚いフォロー体制 ✅平均年間休日121.5日/高い有休消化率 ✅転居を伴う異動なし ✅家賃補助制度を新たに導入! 上記の他にも お伝えしたい当社の魅力はたくさん! 詳しくは随時開催中の会社説明会で✨ ==================== 将来の幹部候補に繋がるキャリアパスは 大きく分けて2つあり! ==================== まずは全社員が「店舗販売スタッフ」に配属。 幅広く会社全体の業務に携わりながら、 自身の適性・希望に合ったキャリアへ! ⏩店舗販売スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗での接客はもちろん、販売計画を立てて 商品の仕入れや販促企画・売り場つくりまで 主体的に行うことができます。 <配属店舗> 千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗 ※自宅からの通勤時間が片道60分圏内。 それ以上の場合は、借上げ住宅などを提供 <配属部門> グロサリー/農産/畜産/水産/惣菜/寿司 ✅部門によって多少異なりますが、 ・商品のパック詰め ・値札・ラベル貼り、品出し ・売場づくり ・発注業務(段階的に担当) ・数字(売上や利益、人件費)の確認 などの業務を段階的に行いながら、 売場についての理解を深めていきます。 ⏩本部スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 数年間の現場勤務後、本部スタッフへと キャリアチェンジすることも可能! <主な本部業務> ・新たな人気商品を発掘するバイヤー ・店舗運営を支えるマネージャー職 ・イベント企画などを行う顧客販促 ・安心と安全を守る品質管理 ・ITシステムを支える情報システム ・経営を支えるバックオフィス部門(総務、人事、財務) ✅年2回の人事考課面談で希望する キャリアの方向性をヒアリングします

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社ワイズマート 勤務地 ✅転居を伴う異動なし! 原則片道60分以内に通える店舗へ配属。 もちろん交通費は全額支給。 必要に応じて車通勤も可能です! ✅通勤困難な方は 借上社宅制度(家賃補助制度)を利用可! 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給206,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 20万6000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学院・大学卒/月給22万円 短大・専門卒/月給20万6000円 ================== ⏩昇給:年1回(6月) ⏩賞与:年2回(6月・12月) ⏩臨時賞与:業績による ※近年の支給実績 2020年4月:コロナ禍で頑張る社員への報奨として臨時賞与を支給 2021年3月:好業績により臨時賞与を支給 2024年2月:好業績により臨時賞与を支給 ⏩諸手当 勤続手当:勤続年数に応じて5000円~20000円を支給 家族手当:子ども1人につき5000円を支給 資格手当:部長職や店長職など資格に応じて支給 給与例 【大学院・大学卒】 ✅入社1年目 月収 284,706円 ※基本給220,000円 + 残業代64,706円(40時間上限)を含む ✅入社3年目~(主任職) 月収 319,648円 ※基本給247,000円 + 残業代72,648円(40時間上限)を含む ✅入社10年目~(チーフ職) 月収 381,765円 ※基本給295,000円 + 残業代86,765円(40時間上限)を含む 別途交通費を全額支給します。 残業は40時間を上限としています。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 <シフト制勤務> 7:00~22:00の間で実働8時間

休日・休暇

休日・休暇 月9日/シフト制 ◆正月休暇(1/1~1/3) ◆有給休暇(入社翌日に11日付与) ◆特別休暇(結婚、出産、忌引) ◆出産休暇、育児休暇 ◆介護休暇 ✅平均年間休日121.5日 ✅有休消化率60.6%を記録!(2023年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・予算報奨制度 ・契約保養施設(初島、熱海、伊豆、軽井沢、山中湖、蓼科、箱根、湯河原、日光) ・団体定期保険(生命、医療、傷害、がん) ・各種教育、研修制度あり ✅家賃補助制度 提携先不動産会社での物件契約で、 初期費用(敷金・礼金・諸費用)を 全額会社が負担します。 また、 26歳を迎える年度末まで毎月 家賃の半額(上限3万円)を補助! 居住地などの制限は一切ありません。 ✅独自の評価制度あり 上司・部下(パート・アルバイト含む)全員から評価され、かつ自分も全員を評価する多面的評価制度を導入しています。 役職や社歴も関係なく、業績には表れない日々の努力まで汲み取ることができますので、新入社員でもチャンスのある公平な評価制度です。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙 勤務時間内外を問わず敷地内全面禁煙を実施しています。

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:13.9年 2025年度

研修

研修:あり 新入社員研修(ビジネスマナー研修やOJT研修など)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 事前承認必須:資格取得にかかる検定代や自主勉強用のテキスト代等を会社が補助

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員研修中&本配属後の数ヶ月間、メンターが各店舗を巡回

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 夏期と冬期の年2回、人事担当者が全社員と個人面談

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:34.4時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.8日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者4名(対象者5名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:14.3% 2025年度:14名中2名

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cc63f22e381fbdb5

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