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新卒採用

サービス(整備職)

知識ゼロから農業のドクターへ✨クボタの最新技術を操る整備士⭐

株式会社中九州クボタ|小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ◆説明会日程◆ エントリー確認後、予約フォームをお送りしています。 5月7日(木)14:00~15:00 5月14日(木)14:00~15:00 5月21日(木)14:00~15:00 5月28日(木)14:00~15:00 \メンテナンス(整備職)のお仕事内容/ ✨安心を提供する仕事✨ 農業機械の点検・修理がメインのお仕事です。 ●営業担当から依頼のあった農業機械を修理 ●エンジン整備など幅広く対応し、安心して機械を使い続けられるよう迅速・丁寧に対応 ●営業所・サービスセンターに持ち込まれた農業機械の整備作業、修理作業と、機械の配送等を実施(出張修理はなく、拠点での作業です) ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅未経験から「農業のドクター」を目指せる ✅クボタの最新・大型機械を扱う高い専門性 ✅チームで協力!一人で抱え込まない安心環境 ✅拠点内作業が中心で腰を据えて技術を磨ける ✅地元の食を支える、やりがい抜群の技術職 ⭐ 株式会社中九州クボタについて ⭐ 国内トップクラスのシェアを誇る 「クボタ」のパートナーとして、 熊本・大分の農業を技術で 支えているのが私たちです。 農家さんの大切な「商売道具」を 守り抜く。それが整備職の使命です。 ✨ 事業の強み ✨ ただ直すだけではありません。 最新の自動運転農機や ドローンなど、農業のDX化を 支える最先端技術に触れられます。 圧倒的なブランド力があるからこそ、 最新の設備と研修で、 あなたの成長をバックアップします。 ✨ 働く環境 ✨ 「機械に興味はあるけど、詳しくない」 そんな学生さんも大歓迎です! 自社研修センターやメーカー研修など、 教育制度は業界トップクラス。 また、チーム単位で動くため、 困ったときはすぐに先輩に聞ける 風通しの良い職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 原因不明の不具合を突き止め、 自分の手で完璧に直した瞬間。 エンジンが再び力強く響く時、 この上ない達成感を味わえます。 「これで安心して仕事ができるよ」 というお客様からの感謝は、 技術者としての最高の報酬です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ プラモデル作りが好きだった。 車の仕組みに興味がある。 そんな「好き」を仕事にしませんか? 私たちが、あなたをプロへと育てます。 熊本・大分で、一生モノの技術を その手に掴みましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社中九州クボタ 勤務地 勤務候補地:熊本県、大分県

給与

月給220,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【短大/専門/高専 卒業見込みの方】 月給:220,000円 【大学 卒業見込みの方】 月給:230,000円 【その他】 資格手当、家族手当、通勤手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 25日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ■週休2日制(土曜日(会社カレンダーによる)・日曜日)、祝日 ■年間休日:120日 ■有給休暇:10日 【休暇制度】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日は会社カレンダーに沿った休日となります。 農繁期(田植えや稲刈りの時期)は土曜の出勤日もありますが、夏季休暇や年末年始休暇は比較的長い連休となります。 また、年間休日の中には、家族に感謝をする日として家族の日・感謝の日という各個人で休日設定をすることが可能な休暇制度があります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 労働保険 他各種制度、確定拠出年金、確定給付企業年金 全国クボタ福祉共済、借上住宅補助、資格・免許取得費用補助、 社員旅行(海外・国内)、財形貯蓄制度、定年退職者再雇用制度

喫煙所情報

喫煙所情報 職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間6か月 研修期間約1年 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり ・新入社員研修を実施。ビジネスマナーや基礎知識についてなど ・商品研修、農業技術研修、メンテナンス研修、農機取り扱い研修、自己啓発研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 7つの習慣・5ゲン研修(大阪にて)など

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり クボタグループのサービス資格

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日 実績年度: 2023 最低5日は取得必須

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:3.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cbb34bd0a37f27aa

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