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新卒採用

事務系総合職

株式会社日本触媒

化学メーカー、半導体・電子機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県

    職種候補が複数あり(人事、総務、法務/知財、広報/IR、組織運営管理・公務員・事務系職種、経営/事業企画、マーケティング・広告・宣伝、営業)

こんな人におすすめ
海外と交流したい
グローバル志向が強い
チームワークを重視
穏やかで互いのペースを尊重
若手が裁量を持てる環境
職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 化学の力で世界を支える日本触媒。 世界トップシェア製品を生み出すその舞台裏には、 営業、調達、経営企画、人事、経理、物流など、 事務系総合職の活躍があります。 化学メーカーでありながら、 グローバルな市場と事業を動かす。 そんなダイナミックな仕事がここにあります。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 世界トップシェア製品を支えるビジネスの最前線 ✅ 若手から大きな仕事を任される裁量の大きさ ✅ 海外拠点・海外顧客と関わるグローバルな環境 ✅ 年間休日123日、充実した福利厚生で長期就業 ✅ 社会インフラや暮らしを支える高い社会貢献性 \世界を動かす化学メーカーの事業を支える/ 当社の事務系総合職は、 製品を売るだけではありません。 お客様の課題を把握し、 生産・物流・研究開発など社内のさまざまな部門を巻き込みながら、 最適な提案を行います。 また、人事・経理・法務・調達・経営企画などのコーポレート部門では、 会社経営の基盤づくりに携わり、 企業の成長を支える重要な役割を担います。 一人ひとりの判断や行動が、 世界中のお客様や事業の発展につながる。 そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。 舞台は日本だけではありません。 アメリカ、ベルギー、中国、東南アジアをはじめとする 世界各国の拠点や取引先と連携しながら、 グローバルなビジネスに挑戦できます。 ⭐ 事務系総合職の活躍フィールド ・国内外の顧客への提案営業 ・市場動向の分析、新規用途開発 ・研究開発部門や生産部門との連携による課題解決 ・原料や設備の調達業務 ・国内外の物流網の構築、最適化 ・安定供給を支えるサプライチェーン管理 ・事業戦略の立案 ・予算策定や業績管理 ・グループ会社を含めた経営支援 ・採用、教育研修、人材育成 ・制度企画や組織運営 ・社員が活躍できる環境づくり ー ⭐ 株式会社日本触媒について ⭐ 私たちの製品はオムツから自動車まで、 身近な暮らしを支えるあらゆる製品に使用されています。 「テクノロジーで豊かさと快適さを提供する」という使命のもと、 世界トップシェア製品を数多く生み出してきた化学メーカーです。 世界中に事業を展開しており、 あなたの活躍フィールドは国内にとどまりません。 ー ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 世界を舞台に活躍したい方。 様々な業種にチャレンジしたい方。 そして、自ら考え行動し、 事業や組織の成長に貢献したい方を歓迎します。 あなたの挑戦が、 世界中の暮らしと産業を支える力になります。 ✨ エントリー方法 ✨ ※リクナビでのエントリーのみでは応募完了となりませんのでご注意ください。 ✅ エントリーまでの流れ ① まずはリクナビからエントリー エントリー時にご入力いただく履歴書情報は選考には使用いたしません。 そのまま「次へ」ボタンでお進みください。 ▼ ② 件名「マイページ登録のご案内」というメールが後日届きます。 ▼ ③ マイページへログインの上、詳細をご確認ください。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

株式会社日本触媒 勤務地 勤務候補地:東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県 ※出向があります 出向先企業名:海外子会社など

給与

月給286,800円以上


給与詳細 基本給:月給 28万6800円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤交通費実費全額(当社規定による)、時間外手当、地域手当(関東地区)ほか

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ○大阪・東京本社 / 9:00~17:30(フレックスタイム制あり) ○吹田地区研究所 / 8:30~17:00(フレックスタイム制あり) ○姫路・川崎製造所および姫路地区研究所 / 8:00~16:30

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:86名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:76名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:84名 新卒離職者数:13名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:67名 女性採用者数:19名 ▼2023年度 男性採用者数:61名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:72名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.5年

研修

研修:あり 〇階層別教育(新入社員研修、2年目フォローアップ研修、キャリア開発研修、新任基幹職研修、部下育成マネジメント研修、ライン長小集団活動 ほか) 〇選抜型教育(次世代経営幹部育成研修、次世代経営リーダー育成プログラム、英語スペシャリスト研修) 〇全社教育(D&I・メンタルヘルス・コンプライアンス・人権教育) 〇部門別教育(R&D、生産、RC、営業 ほか) 〇留学制度(海外、国内) 〇海外トレーニー制度

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 〇自立型学習プログラム(会社推薦研修、公開セミナー、サブスク動画学習、通信教育、英語能力診断、自己計画型英語研修、オンライン英会話 ほか) 〇キャリア支援(女性キャリア支援プログラム、セカンドキャリア支援プログラム) 〇資格取得補助

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者90名(対象者92名)

締切:2026年10月31日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:ca630cf9c610cdc8

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