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新卒採用

ルームサービス職(客室係)

お客様、仲間と人生をともにするホテル

株式会社中の坊|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 ルームサービス職(客室係) お客様に心地良くお過ごしいただき、思い出づくりのお手伝いをするのが、客室係の役割です。 フロントから受け取ったお客様情報をもとにお客様と接し、お料理の提供やお部屋へのご案内などを通じてお客様のことを知り、お客様から受け取った情報をまた調理場など関連部署へと伝達。客室係が、お客様と有馬グランドホテルをつないでいると言っても過言ではありません。 そのお客様にとってのベストはなにか。どんな背景があり、どんな思いを持って来られたのか。お客様のことを常に想像しながら接し、お客様との会話やお客様同士の会話の中からニーズを汲み取ります。お客様のご様子に合わせて、お過ごし方のご提案をしたり、プライベートな時間をたのしんでいただけるようお声掛けを控えたり。言葉にされることのないお客様のお気持ちを想像し、察することで、心からくつろいでいただける場を提供しています。 ■勤務の一例 13:00 出勤清掃後の客室点検 清掃が終わった後の部屋の最終点検(必要備品のチェックなど)を行い、お客様のご案内に備えます。 ↓ 14:00 お客様のご案内 フロントでチェックイン手続きが終わったお客様をお部屋にご案内。お部屋に着いた後はお茶を入れ、お客様にはくつろいでいただき、館内の説明を行います。夕食の時間やアレルギーの有無などを確認し、お客様からのご質問にも対応。お客様の旅のご予定を一緒に決めることもあります。 ↓ 15:30 夕食準備 下膳した朝食を片付けた後、お客様の荷物を玄関までお運びしてお見送りします。お見送り後にも忘れ物がないか部屋を点検。またその日新たにいらっしゃるお客様のためにお茶菓子を用意し、部屋の備品をセッティングします。 ↓ 17:30 休憩 ↓ 18:00 夕食提供 夕食は、お部屋食・宴会場・レストラン・バイキングがありますが、客室係としてご対応するのはお部屋食と宴会場です。夕食時はお客様と最も会話できる時間。一品ずつ料理をお出ししながら、会話を楽しみます。 ↓ 21:00 翌日準備 明日ご宿泊のお客様情報を確認し、お部屋の手配やアレルギーなどをチェック。呈茶用のお茶器とお茶菓子のセットを準備して、明日のチェックインに備えます。 ↓ 22:00 退勤 ほとんどのスタッフが寮に住んでおり、帰ってからも部屋同士を行き来して話したり、ごはんを食べに行くことも。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社中の坊 勤務地 有馬グランドホテル 中の坊瑞苑 勤務候補地:兵庫県

給与

月給223,100円~235,700円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万8100円 〜 22万700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ルームサービス職は3ヶ月の試用期間終了後、職務手当一律15,000円を毎月支給 ※時間外手当は別途支給(上記金額に含まない) 給与例 大卒 月給:235,700円 短大卒・専門卒 月給:223,100円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 1年単位 実働40時間以内/週平均

休日・休暇

休日・休暇 年間休日105日 (休館日は年間42日で、4連休、5連休も年1回以上設定) ■シフト制 月6~10日 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■家賃補助 ■残業代全額支給(固定残業代無) ■独身寮完備(ワンルームタイプ) 月10000円~14000円 ■従業員食堂 朝昼夕3食利用可 1食約150円 ■年1回社内旅行 国内or海外 最高級ホテル・旅館に宿泊 ■住宅資金融資制度 ■社内預金制度 ■社内温泉(金泉・銀泉) ■社内アクアテラス ■売店社内割引 ■社内表彰制度 ■家族宿泊割引制度 ■提携旅館宿泊割引制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:10名 入力必要

研修

研修:あり 新入社員集合研修(約2~3週間) 新入社員フォローアップ研修 (半年後) 受入前研修 、部門別研修 、OJT教育 茶華道教室 、食品衛生講習会 、資格検定受験助成制度 、社外研修受講 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり あり

メンター制度

メンター制度:あり あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 奨学金返済支援制度 ・永年勤続表彰

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c9fc1f8f3b073e9e

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