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新卒採用

土木施工管理職

転勤なし/新潟県長岡市/地元に腰を据えて働ける

株式会社大石組|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 〇土木工事の設計及び施工管理全般 ・道路、河川、水道管等の工事に従事し、協力会社との打合せ、工事現場の工程管理などを行います。 〇私たちはこんな事業をしています 新潟県長岡市に本社を構える総合建設会社です。 昭和13年の創業以来、戦後の復興期から高度経済成長を経て現在に至るまでの長い歴史を地域の発展とともに刻み、土木・建築事業を中心としてインフラ整備や地域住民の快適で安全な生活のため、努力を重ねてきました。 数多くの実績と経験と通じて培ってきたノウハウに、新たな技術や知見を加えながら、進化と改革を繰り返し高い信頼性を獲得してきた企業です ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日124日!建設業界トップクラスの休みやすさ ✅ 賞与実績4〜5.5ヶ月分!頑張りをしっかり還元 ✅ 平均勤続15.5年!腰を据えて働ける安定の定着率 ✅ 珍しい「埋蔵文化財調査」事業を展開するユニークな企業 ✅ 社宅完備!長岡で新生活をスタートする方を全力応援 ⭐ 株式会社大石組について ⭐ 新潟県長岡市に根差し、道路や河川、 橋梁といったインフラ整備から、 民間・公共の建築物、さらには 全国でも珍しい「埋蔵文化財調査」まで 幅広く手掛ける総合建設会社です。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちの強みは「技術の多様性」です。 単なる建設に留まらず、歴史を守る 発掘調査まで一貫して行える体制は、 自治体や大手ゼネコンからも 高い信頼をいただいています。 ✨ 働く環境 ✨ 建設業界=休みが少ない。 そんなイメージを払拭するのが大石組です。 完全週休2日(土日)で、 プライベートの時間も大切にできます。 平均勤続年数は15.5年と長く、 新人を温かく迎える文化が根付いています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が携わった道路が地図に載り、 自分が造った建物が誰かの生活を支える。 その手応えをダイレクトに感じられます。 また、歴史を紐解く調査業務は、 他では味わえない知的好奇心を満たす 唯一無二の仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「地域に貢献したい」「一生モノの スキルを身につけたい」 その想いがあれば、学部学科は問いません。 大石組の次代を担う仲間として、 あなたをお迎えできる日を楽しみにしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社大石組 勤務地 勤務候補地:新潟県

給与

月給210,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 〇大学院 卒業見込みの方、大学院 卒業の方 月給:240,000円(※基本給:240,000円) 〇大学 卒業見込みの方、大学 卒業の方 月給:228,000円(※基本給:228,000円) 〇短大 卒業見込みの方、短大 卒業の方 月給:210,000円(※基本給:210,000円) 〇専門 卒業見込みの方、専門 卒業の方 月給:210,000円(※基本給:210,000円) 〇高専 卒業見込みの方、高専 卒業の方 月給:215,000円(※基本給:215,000円) 【手当】 2年目以降、職能給5,000~35,000円がつきます 役職手当、資格手当、家族手当、勤続手当 (社内就業規則による) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※4~5.5ヶ月

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 慶弔見舞い・社内レクレーション・親睦会・社員研修旅行・社宅有り(単身・家族)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 3年以内男性採用割合:87.5% 3年以内女性採用割合:12.5%

平均勤続年数

平均勤続年数:15.5年

研修

研修:あり 新人研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が定めた公的資格の取得・登録・更新費用の負担

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c9c073335f3aa238

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