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新卒採用

関東エリア中心|木製ドア・インテリア家具の営業職

内定まで2週間|年休124日|デザイン性と技術を両立した製品

阿部興業株式会社|インテリア・家具小売、総合商社・専門商社・卸売、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 =================== WEB説明会(60分)ほぼ毎日開催中! 開催時間例 11:00~/13:00~/16:00~ ※予約締切:開催日前日まで エントリーいただいた方へ予約フォームを ご案内します! =================== ■この求人のポイント■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅内定まで2週間のスピード選考実施中 ✅有名ホテル・マンション・学校などの 空間づくりに関われる ✅創業80年以上の安定企業! ✅完全週休2日制(土日祝)/年休124日 ✅研修充実。事前知識不要。文系も活躍中 ✅家賃の8割を会社負担! ※規定あり ■こんな方におすすめ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業職に興味がある ・ものづくりや空間づくりに関わりたい ・建築・インテリア・家具に興味がある ・チームで協力して進める仕事がしたい ・完成まで関われる仕事がしたい 文系・理系は問いません。 入社後の研修で、商品知識や仕事の流れを基礎から学べます! ■営業職の仕事内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 阿部興業は、木製ドア・建具・造作家具を扱う会社です。 営業職は、お客様の要望を聞き、社内や工場と連携しながら、仕様・納期・品質を調整して納品まで進める仕事です。 営業といっても、商品を売って終わりではありません。 ホテル、マンション、学校、高齢者施設、商業施設などの案件で、空間づくりの完成まで関わります。 ✨具体的には… ・既存のお客様への訪問・打ち合わせ ・見積作成、受注対応 ・ドア・家具の仕様確認 ・工場や社内との納期調整 ・現場での搬入・進捗確認 ・納品後のフォロー ✨この仕事の魅力 「人と話すのが好き」だけでなく、 周りと協力しながら物事を進めるのが好きな方に向いています。 自分が手配したドアや家具が建物に納まり、完成した空間を見たときの達成感は、この仕事ならではです。 ■阿部興業ってどんな会社?■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 阿部興業は、創業80年以上の木製ドア・建具・造作家具の専門企業です。 ホテル、集合住宅、学校、美術館、商業施設など、さまざまな建物・空間に製品を納入しています。 国内初の木製防火ドア認定を取得するなど高い技術力を持ち、近年はデザイン性の高い製品にも注力。 新製品「foret(フォレ)」はiFデザインアワード2026を受賞しました。 興味を持っていただけた方はお気軽にエントリーをお願いいたします! 説明会予約フォームと日程をご案内します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

阿部興業株式会社 勤務地 【本社】東京都新宿区新宿1-7-10 城西支店/城東支店/小金井支店/横浜支店/秦野支店 川口支店/狭山支店/ホーム課 埼玉営業所 千葉支店 他 ※初任地は、本人の希望・適性・事業状況を踏まえて決定します。 勤務候補地:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給242,300円~259,300円


給与詳細 基本給:月給 24万2300円 〜 25万9300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当全額支給(マイカー通勤の場合はマイカー通勤手当支給)、単身赴任手当、資格手当、時間外手当等 給与例 短大/専門 卒業見込みの方、卒業の方 月給:242,300円 大学 卒業見込みの方、卒業の方 月給:250,800円 大学院 卒業見込みの方 月給:259,300円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年間休日:124日(2026年度予定) ・休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 ・社内WEB会議/在宅勤務/時差出勤 対応 ・慶弔見舞金 ・報奨金制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・確定拠出型年金 ・北軽井沢ログハウス、ラフォーレ倶楽部 会員 ■借り上げ社宅制度 ・規定による基準家賃の8割を会社負担します。 (例:本社勤務の場合56,000円/月を会社負担、引越代会社負担、支度金支給) ※対象となる方、年齢による負担割合等は規定によります。 ■研修制度 ・新人研修(ビジネスマナー、商品基礎知識、社内ルール 等) ・社外研修 ・新入社員グループワーク(入社半年間) ・所属内研修 ・若手営業員研修 ・CAD研修 ・工場見学会 ・現場研修会 ・業務上必要な資格・許可の取得推進等 ※通年を通して研修会を開催しております。 ■自己啓発制度 ・公的資格取得奨励(業務に関わる資格取得に対して社内表彰あり) ・特定の資格取得者に対し手当支給あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外喫煙可

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 差異無し

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.1年

研修

研修:あり ・新人研修(ビジネスマナー、商品基礎知識、社内ルール 等) ・社外研修 ・新入社員グループワーク(入社半年間) ・所属内研修 ・若手営業員研修 ・CAD研修 ・工場見学会 ・現場研修会  ・業務上必要な資格・許可の取得推進等 ・海外MBAプログラム留学制度:世界TOP30クラスのビジネススクールにおいてMBA課程を履修し、経営・戦略・イノベーションの最前線を学ぶ機会を得ることができます。 通年を通して研修会を開催しております

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.3日 ※入社日に応じて1~10日間を、入社1か月以内に有給日数を付与

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c944c06bad77250c

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