リクナビ
新卒採用

介護スタッフ・生活支援員

残業月1!新しい福祉をデザイン⭐

社会福祉法人ふくしをデザイン|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 残業は月平均1時間!働きやすい環境を整備 ✅ 福祉の未来をデザインするICT機器・DX推進 ✅ 知識や経験は不問!充実の教育制度とOJT ✅ 職員のアイデアで「個別外出企画」を実施 ✅ 地域の方々との交流を通じた社会貢献活動 =================== ⭐ 社会福祉法人ふくしをデザインについて ⭐ 私たちは昨年25周年を迎え、 法人名を「ふくしをデザイン」へ 変更いたしました。 これからの福祉のあり方を 利用者様・地域・職員とともに 作り上げていくことを目指しています。 利用者様の「人生」に関わる 重要な仕事だからこそ、 働く環境の整備に力を入れ、 「誇り」を持って活躍できる職場です。 =================== ✨ 事業の強み ✨ 新しいチャレンジと地域に根差した 活動を両立しています。 センサーによる見守り機器で 利用者様の穏やかな日々をサポート。 インカム・リフト導入など、 ハード・ソフトの両面から 職員の負担軽減と安全を追求する DXを積極的に推進しています。 =================== ✨ 働く環境 ✨ 職員一人ひとりの「声」が活きる 風土があります。 次年度に挑戦したいことや 改善提案を全職員に確認し、 現場の声を運営に反映。 (例:個人別外出企画など) 研修制度も充実しており、 未経験の方も安心の 新人導入研修(3ヶ月間)や ステップに応じたキャリアパス教育で 体系的にスキルアップを図れます。 =================== ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 高齢者または障がい者の生活を 支援する仕事です。 入浴、排せつ、食事などの 身体介助のほか、 日常生活全般のサポートを行います。 あなたの工夫やアイデアが、 利用者様や仲間のハッピーに 直結する、やりがいのある仕事です。 =================== ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」 その想いを、ここで形にしませんか? 学部・学科不問、文理不問です。 福祉に関する専門知識は 入職後の研修で習得できます。 チームワークを大切にし、 新しいことにも意欲的に 取り組める方を歓迎します。 安心の環境で、一緒に 「ふくしをデザイン」していきましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人ふくしをデザイン 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給170,600円~175,400円


給与詳細 基本給:月給 17万600円 〜 17万5400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 一律業務手当:4,500円 業務改善手当:7,820円 通勤手当(月上限24,500円) 資格手当(介護福祉士12,000円、介護職員実務者研修5,000円、初任者研修2,000円など) 夜勤手当(1回6,000円~7,500円) 昼食費補助 給与例 大学卒業見込みの方 月給189,720円 (基本給175,400円+業務手当4,500円+処遇改善手当7,820円+初任者研修資格手当2,000円)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり157時間30分 〜 165時間 【勤務時間の補足説明】 勤務時間帯目安:早出7:00~15:30、日勤8:30~17:00、遅出10:30~19:00、夜勤16:30~翌9:30 ※シフトにより早出・遅出・夜勤があります。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 108日 【休日】 週休2日制(シフト制) 【休暇】 有給休暇(初年度10日)、あんしんサポート休暇(初年度2日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆原土井病院グループ共済会 (結婚・出産・入学などの祝い金、医療費補助、クラブ活動、レジャー施設の割引などの福利厚生サービスに加入) ◆原土井病院グループ新人職員歓迎会 ◆永年勤続表彰 ◆改善提案表彰 ◆食費補助 ◆独身寮 (1K/自己負担額:月額10,500円~20,500円、敷金・礼金無) ◆研修制度

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.2年

研修

研修:あり 新人導入研修、原土井病院グループ研修ほか、キャリアパス教育システムによるステップに応じたキャリアアップ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 研修費用補助

メンター制度

メンター制度:あり プリセプター制度(若手スタッフによるOJT)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 国家資格キャリアコンサルタント有資格者の面談

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c933b182175c5d72

問題を報告する

この企業の募集