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新卒採用

建設ディレクター(事務職)3月説明会

◆完全週休2日(土日)◆富山勤務◆現場の事務処理のサポート職

安達建設株式会社|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 本社や現場事務所において土木現場管理のサポートをする仕事です。 現場では工事施工に係るデータの整理や提出書類の作成、ICT業務など事務処理が多くあり、 完成まで総合的にマネジメントする技術者を支援します。 1年目は技術者と一緒の作業を通して現場を体験していただきます。 ☆やりがいと達成感☆ 室内業務が大半、できることが増えればパソコンで図面を描いたり、最新の測量機器を用いて測量したり、写真を整理したりと技術者を支える仕事ですが、総務や営業などの事務と違って工事に直接関わることができるからやりがいや達成感をより味わうことができます。 ☆ひとこと☆ あなたのコミュニケーション能力とパソコンスキル、書類作成スキルで現場と事務所をつなぐ役割を果たしてみませんか。 ⭐こんな人におすすめ ・多様なメンバーとチームで一つのゴールを目指せる人 ・色んなことに好奇心を持って向き合える対応力のある人 ・メンバーのフォローやリカバリーに長けている人 ・新しい技術や資格取得など積極的にチャレンジしたい人 ~安達建設について~ 私たちは総合建設業として主に土木・建築工事を行っています。 公共工事をはじめとして民間工事では地元の企業、お客様だけでなく関西電力、北陸電力他電力系グループ企業の工事も多く行っており、特に関西電力関係の工事では呉西地区ではトップの実績を誇っています。 その他不動産業、建築設計事務所、生コンクリート製造販売業、地元温水プール施設の管理も行っており、ハード・ソフト両面から地域に密着した企業です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

安達建設株式会社 勤務地 勤務候補地:富山県

給与

月給210,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) ■大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:223,000円(一律手当含む) ■大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:235,000円(一律手当含む) ※家賃補助 通勤が困難な方 会社の近くのアパートを利用していただくと20,000/月 ※家族手当 配偶者、子どもの人数によりプラスされます。 ※その他南砺市からの家賃補助やUIJターン補助、奨学金返還助成、半年勤務で20万円の商品券がいただける制度などお得な制度が多くあります。 ※2025年4月より初任給改正のため2026年4月予定額掲載 ※既卒者も新卒者と同様対応 【手当】 通勤手当 ~20,000円+私用車を社用に使う場合社用手当有 資格手当 2級施工管理技士、1級施工管理技士、2級建築士、1級建築士等 持っている資格が増えればその分手当も増えていきます。 家族手当 配偶者、子ども(社会人になるまで) 家賃手当 会社指定のアパート利用時など遠方から通えない場合20,000円 残業手当、現場手当、管理職手当、除雪手当、携帯手当等は実績等により加算されます。 【昇給】年1回 【賞与】年2回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・資格取得・講習会費用等会社負担 ・健康診断費用会社負担 ・作業服、防寒着、合羽、長靴等貸与(暑さ対策として送風機付空調服貸与) ・PC貸与 ・通勤以外に私用車を使用した場合手当支給(3~4年目より社用車を貸与) ・BBQ、研修旅行、ゴルフ同好会、フットサルサークル等で社内、協力業者との交流の機会あり 桜ヶ池(クライミング)、美術館、プール等各施設優待 ・社員旅行子連れOK

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 2025年度 採用者 2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 2025年度 男性 1名 女性 1名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年 2025年11月現在

研修

研修:あり 新入社員研修の他、各協会、関連企業の研修等必要に応じて受けていただいています。 また、必要な免許、技能講習、特別教育、施工管理等の国家資格取得に対して必要経費はすべて会社負担とし、個人のキャリアアップにつなげています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.3時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.8日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者4名) 2024年度男性技術者現在育休6ヶ月、3ヶ月取得者あり 現在女性男性とも復帰

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c8a95c1932e1702e

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