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新卒採用

小学生・中学生向けの集団授業教師職

教員免許不要|平均勤続年数12年|オリジナル勤務制度あり!

株式会社秀英予備校|教育支援サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ★小学生・中学生向けの集団授業教師職の仕事内容 小学3年生から中学3年生を対象に、集団授業を通じた学習・進学指導や生徒募集活動全般をお任せします。基礎学力の定着から高校受験対策まで幅広くサポートし、子どもたちへ「学ぶ楽しさ」を伝える役割です。 指導は英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の計2教科を担当(国語は適性等に応じ担当)。生徒一人ひとりの成長に深く寄り添い、未来を応援できるやりがいがあります。 ★秀英予備校の特徴 1977年に静岡市で創業し、現在は全国10道県に約200の直営校を展開する安定企業です。培ってきた集団授業のノウハウを軸に、映像・個別指導、オンライン授業、学童保育まで幅広く展開しています。 「個別最適な教育で子どもたちの未来を拓く」をパーパスに掲げ、世界が変化する中でも生き抜く力や思いやりの心を育むサポートをすることが私たちの使命です。 ★秀英予備校ならではのオリジナル勤務制度 当社では、自分らしく長く働ける多彩なライフスタイル応援制度をご用意しています♪ ◎「週休3日選択制勤務制度」 1日8時間×週4日勤務で、私生活を大切にしながら仕事に集中できます 。 ◎「前2時間短縮勤務制度」 始業時間を2時間繰り下げ、1日6時間勤務に短縮可能です 。 ◎「6時間正社員制度」 育児(小学校卒業まで)や介護が必要な際、6時間勤務へ変更できます 。 \採用サイトを全面リニューアル!/ 社員紹介や働き方の詳細を掲載中!ぜひご覧ください。 https://www.shuei-yobiko.co.jp/corporate/recruit/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社秀英予備校 勤務地 ★フリー社員またはエリア社員選択可能 フリー社員:昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員。エリア区分に関係なく転勤が発生する可能性あり。 エリア社員:エリア限定勤務社員。エリア内での転勤はあるがエリア外への転勤はなし。 ※選考時に希望をお聞きします 勤務候補地:北海道、宮城県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、福岡県

給与

月給245,000円~255,500円


給与詳細 基本給:月給 24万5000円 〜 25万5500円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <大学 卒業・卒業見込みの方> 月給:245,000円(固定残業代含む) ※基本給:210,900円 固定残業代/月:34,100円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 <大学院 卒業・卒業見込みの方> 大学院 卒業の方 月給:255,500円(固定残業代含む) ※基本給:221,400円 固定残業代/月:34,100円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【車両手当・移動手当】 車使用者の授業に伴う校舎間移動時に支給。移動距離によって変動。 【その他】 通勤手当・時間外手当(役割手当を上回る場合は差額を支給)、単身赴任手当 他 <昇給> 年1回 備考:4月 <賞与> 年2回 備考:7月・12月

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり52時間 【1年単位の変形労働時間制】 勤務時間:13:30~22:30 ※「36協定における特別条項」 あり 繁忙期は年間6回を限度として 1ヶ月75時間まで、1年612時間まで延長できる。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(水・土休みまたは水・日休みが基本。校舎により異なる) 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※入社時に5日、入社半年後に5日付与されます。入社後、半年たたなくても有給休暇の取得が可能です。 休暇制度:週休2日制(1年単位の変形労働時間制あり)、5月GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇制度(1時間単位で取得可能)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、養育両立支援休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生: 各種社会保険、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金制度あり)、退職金制度、生活習慣病検診、予防接種、会員制リゾートホテル(エクシブ)、准社員制度(仕事と家庭の両立支援)、再雇用制度、慶弔見舞金制度、従業員等子女授業料割引制度、週休3日選択制勤務制度、6時間正社員制度、前2時間短縮勤務制度 社宅制度:社宅制度有り(借り上げ社宅です。車通勤者は駐車場含め手配) ※社宅利用料 フリー社員 19,000円/エリア社員 30,000円

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:14名 ▼2022年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:16名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新入社員研修、授業研修、室長研修、管理職研修、他

メンター制度

メンター制度:あり 年齢の近い先輩社員(メンター)がつき、仕事の相談から日常業務のアドバイスまでマンツーマンでサポートする体制を整えています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者11名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c86a9d8e39ef9736

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