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新卒採用

施工管理職(福井)

福井勤務/転勤なし/奨学金補助/北陸4県では実績No.1

株式会社山崎塗装店 |建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 あなたの強みを活かせる仕事! ✨⭐ 塗装工事のプロ集団で叶える! インフラをつくる、街をつくる チーム運営の仕事 ✨⭐ ✅ こんな人におススメ! * 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方。 * 地図に残るようなスケールの大きな仕事に携わりたい方。 * 転勤なく、地元でじっくりとキャリアを築きたい方。 建築・土木学科出身も 文系も理系も、 歓迎します。 技術・知識は 入社後に装着可能! これまで学んだこと あなたの強みを 活かせます! ✅ 仕事内容: 施工管理職(プロジェクトの司令塔) ✅ あなたのミッション あなたにお任せするのは、 高速道路や橋、国の施設など、 私たちの生活に不可欠な 「社会インフラ」を守る仕事です。⭐ 工事全体の司令塔として、 計画通りにプロジェクトが進むよう、 以下の4つの管理業務を行います。 * 安全管理 * 品質管理 * スケジュール管理 * 予算管理 ✅ 具体的な業務 実は、現場での作業は行わず、デスクワークが中心です。 * 施工計画書の作成 * お客様との打ち合わせ * 工事のスケジュール管理 * 安全・衛生管理 * 原価管理・品質管理 * 書類作成 - チームで協力しながら、 ひとつのプロジェクトを 成功に導く達成感と誇りを 感じられる仕事です。 ✅ 当社について 104年の歴史を持つ塗装のプロ集団 当社は104年の歴史を持ち、 北陸4県でトップクラスの実績を誇る 「塗装のプロ集団」です。✨ 国土交通省、NEXCO東日本など、 大規模な工事を多数手掛けています。 長年培ってきた技術力と提案力で、 単なる「塗装店」の枠を超え、 社会の基盤づくりに貢献しています。 ✅ 当社の3つの特徴 1. 働きやすさ 仕事もプライベートも「よくばる」働き方 ⏰ 仕事もプライベートも、 すべてを「よくばる」働き方を 会社と社員が共に追求しています。 * 年間休日は120日以上。 土日祝が休みなので、 自分の時間もしっかり確保できます。✅ * 利益は賞与や奨学金補助制度として社員に還元! 頑張った分はしっかりと評価されるので、 安心して長く働けます。 2. 成長できる環境 ゼロからプロへステップアップ ⏩ 優しい先輩があなたをサポート! 入社後は、必ず先輩社員と一緒に現場へ行き、 OJT形式でゼロから知識を学べます。 * 経験を積むことで、 徐々に大きなプロジェクトを任され、 責任ある仕事へステップアップできます。 * 業務に必要な国家資格などの 取得費用は全額会社が補助。 合格すれば手当も支給されるので、 着実にスキルアップできます。⭐ 3. 貢献実感:街の景観の一部になる誇り インフラ施設や大型建造物を 美しく蘇らせる仕事は、 人々の暮らしを支え、 未来へと繋がるやりがいがあります。 目に見える形で成果が残り、 街の景観の一部になるので、 「あの建物を手掛けたんだ」 という誇りを実感できます。✨ ✅ 事業優位性:安定した専門技術 当社の専門である「塗装工事」は、 橋梁工事などにおいて専門で担える会社は希少で、 競合もほとんどいません。 確かな技術力と専門性で、 安定的に案件を受注しています。 - ✅ 数字でみる当社の魅力 * 年間休日日数: 122日 * 平均残業時間: 10時間22分/月 * 有給休暇消化率: 77% * 北陸4県塗装工事の実績: No.1 * 平均資格取得数: 19個 -

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社山崎塗装店 勤務地 福井県福井市文京2丁目2番1号 勤務候補地:福井県

給与

月給220,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 手当 ・通勤交通費(月/3万円まで) ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・出張手当 ・車輌借上げ手当(20,000~35,000円) 昇給 年1回 賞与 年2回 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方・卒業の方 月給:220,000円 大学 卒業見込みの方・卒業の方 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方・卒業の方 月給:240,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝、年4回土曜出社あり) 年間休日:122日 有給休暇:10日~10日 ※有給日数は入社半年後の日数 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日は、会社カレンダーによる。 夏季休暇5日(24年度予定日数)、年末年始休暇9日(24年度予定日数)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度/DC確定拠出年金制度あり ・研修旅行 ・保養所 ┗民間施設と契約しています ・社員旅行 ・奨学金の補助制度あり(勤続1年経過後) ┗月25,000円まで ・育児休暇制度あり ・介護休暇制度あり ・有給休暇取得奨励日あり

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 大学卒新卒採用は2026年度から

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 大学卒新卒採用は2026年度から

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 技術職研修、新人研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度、定期的な社内勉強会

メンター制度

メンター制度:あり シニアスペシャリスト社員との現場同行で、実践的な現場で必要な技術・知識・行動を学びます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:25%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c7e71aeafa18c6ec

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