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新卒採用

コンサルティング営業職(福岡勤務)

設立4年目ベンチャー/転勤なし/最短1年でマネジメントに挑戦

株式会社TASUKI|通信・インターネット、保険代理

職種と仕事内容

仕事内容 ★☆エントリー受付中☆★ エントリー時の履歴書の提出は一切不要です。 エントリーボタンを押すだけで手続きが完了 します。 ⭐説明会日程⭐ <オンライン開催> 3月4日(水) 11:00~12:00、15:00~16:00 3月6日(金) 11:30~12:30、14:30~15:30 3月11日(水) 10:00~11:00、13:00~14:00 3月13日(金) 10:30~11:30、15:30~16:30 3月18日(水) 11:00~12:00、13:30~14:30 3月20日(金) 11:30~12:30、14:00~15:00 3月25日(水) 10:30~11:30、15:00~16:00 3月27日(金) 11:00~12:00、13:00~14:00 <対面開催> 場所 福岡県福岡市博多区博多駅南3‐2‐3 ibb Felix博多 6F 3月3日(火) 10:00~11:00、14:00~15:00 3月5日(木) 10:30~11:30、13:30~14:30 3月10日(火) 11:0~12:00、15:00~16:00 3月12日(木) 11:30~12:30、14:00~15:00 3月17日(火) 10:30~11:30、14:30~15:30 3月19日(木) 10:00~11:00、15:00~16:00 3月24日(火) 11:30~12:30、13:30~14:30 3月26日(木) 10:00~11:00、14:00~15:00 ⭐参加までの流れ⭐ 1)リクナビよりエントリー 2)3/1より届く日程調整案内メールを 確認する 3)日程調整URLより日程を登録 4)参加決定 ⭐こんな人におすすめ ✅将来どこでも通用するスキルを身につけたい ✅成長企業で会社とともに自分も成長したい ✅チームで目標を達成する仕事に魅力を感じる ✅人の役に立ちたい、貢献を実感したい ✅ワークライフバランスもしっかり守りたい ✅20代のうちにマネジメント経験をしたい 1つでも当てはまる項目がありましたら、 エントリーお待ちしております♪ \お客様の人生に、TASUKI(たすき)を/ 「成長したい。でも、誰かのためになる 仕事がいい」 その想い、株式会社TASUKIで形に しませんか? 2022年の設立からわずか数年。 4名から40名へ、拠点は福岡から全国へ 私たちが求めているのは、 未来のTASUKIを担う「リーダー候補」です 平均残業18.3時間という「質の高い働き方」 をしながら、なぜ業界トップクラスの成長を 実現できるのか? そのロジックと情熱を、説明会で公開します! 【説明会開催日程】 随時公開致します。 【コンサルティング営業の仕事】 2つの専門分野からキャリアを選べる 営業職です。 入社後のステップ まずはコールセンターでの 内勤営業(SV候補としてスタート お客様の相談を丁寧に伺い、 「どんな将来を思い描いているのか」 を引き出す力を身につけます。 <選べる2つのキャリアパス> 希望や適性に応じて、将来は以下の いずれかに進みます。 ① コールセンターSV お客様の相談をさらに深掘りし、専門的な 内容を保険外交員へ引き継ぐ役割 後輩育成やチーム運営を通じて、 マネジメント力を磨けます。 ② 保険外交員 お客様と直接面談し、一人ひとりに合った 保険プランを提案、契約まで一貫して サポートします。 成約率70%と高く、お客様に喜ばれる実感を 得られる仕事です。 【当社について】 2022年設立のベンチャー企業です。 「一人でも多くの方により良いサービス を届ける」ことをミッションに、 ITとマーケティングを活用した 新しい保険コンサルティングサービスを 展開しています。 設立からわずか数年で、社員数は 4名から約40名に成長。 お客様は累計2,000件を突破しました。 福岡を拠点に事業を拡大しており 今後も成長を加速させていきます。 ⭐ 株式会社TASUKIについて 私たちは、お客様一人ひとりの人生に寄り添い、 未来への安心を繋ぐコンサルティング集団です。 ”働きやすさ” 月平均残業は18.3時間と少なめ。 有給休暇も取りやすい環境です。 仕事とプライベートのメリハリを つけながら働けます。 ”キャリアプラン” 設立4年目のため、年次や経験に 関係なく、実力次第で 早期にキャリアアップできます。 1~2年で拠点長を目指すことも可能。 四半期ごとの人事評価があり、 年4回の昇給・昇格チャンスがあります。 ”社員育成” 入社後は、保険の基礎知識から 業務システムの使い方まで 段階的に学べる研修があります。 資格取得にかかる費用は会社が負担し 勉強時間も業務時間内に確保できるため 働きながら安心してスキルアップできます。 先輩社員がサポートする メンター制度もあり、困ったことがあれば すぐに相談できる環境です。 ⭐ 応募について \エントリー時の履歴書情報は不要/ エントリーは、この画面の「応募する」 ボタンから進めます。 内容を確認後、完了ボタンを押せば 応募完了です! ⭐ 参加までの流れ ①リクナビより「エントリー」 ②3月1日に届く日程調整メールをご確認 ③メール内の日程調整フォームより ご希望の日程をご登録 -*- 【 社長からのメッセージ 】 従業員を大切にすることを 第一に考えています! 現場に足を運び、従業員の声に耳を傾け、 より働きやすい環境づくりに 日々取り組んでいます◎ 「タスキ」という社名には、バトンをつなぐ という意味が込められています。 今いるメンバーも、これから入ってくる メンバーも、どんどん挑戦できる環境を 作りたいと考えています! 保険営業だけでなく、将来的には ネット完結型のマーケティング事業など 新たな事業展開も視野に入れており、 社内での横の異動も可能です◎ 挑戦したいメンバーには新たなポジションを 用意し、成長を支援します! -*- 【採用実績校】 福岡大学、久留米大学、九州産業大学、 近畿大学、沖縄国際大学、城西大学、 中村学園大学、別府大学

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社TASUKI 勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅南3‐2‐3ibb Felix博多 6F 勤務候補地:福岡県

給与

月給217,960円~229,680円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万6000円 〜 18万4800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7600円 〜 1万8480円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万4360円 〜 2万6400円 ・営業職(シフト制 年間休日108日) 支給額:(月給)231,000円 固定残業代 18,480円(月10時間分) ・営業職(土日祝休み 年間休日120日) 支給額:(月給)220,000円 17,600円(月10時間分) 手当:通勤手当、業務手当、挙績手当 給与例 大卒・営業職 月収22万円以上

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 10:00~19:30 実働8時間/1日 (休憩:1時間30分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・年間休日選択可能 1.108日 2.120日 ※休日日数の選択により給与支給額の変動有 GW休暇(3~5日) 夏季休暇(3~5日) 年末年始休暇(3~6日) 創立記念日休暇(7月4日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他待遇:社用車/社用携帯/タブレット/PC 貸与 駐車場借上(原則外勤のみ) 研修制度 育児・介護応援制度 独立支援制度

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:2.3年 創業2022年のため最長3年となります

研修

研修:あり 入社後、会社概要から始まり、保険営業の基礎、専門知識、具体的な営業手法、コンプライアンスまで段階的に学べる研修制度があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ー

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員1名に対し、先輩社員が1名がメンタルケア含め サポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.3時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 2022年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10% 女性管理職比率:10% 10名中1名

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c7a4cdcdd75086f9

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