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新卒採用

総合食品卸の営業事務職

【広島勤務】事務職/食品会社

中村角株式会社|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 広島の食文化を育み、地域社会の発展に 貢献する食品卸会社です ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ⏰説明会への参加方法⏰ 【重要】リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 エントリーいただいた方に、3/1以降別メールにて日程予約のご案内を致しますのでご確認ください。 ⏰開催日時⏰ 順次案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐この求人のおすすめポイント⭐⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 地域の食文化を支える貢献度の高い仕事で、働く実感が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的な仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お得意様から電話・FAXでいただいた注文の伝票作成や、 商品の発注・電話応対、営業担当のサポートなど事務業務全般を担当します。 お客様とは電話でのやりとりがほとんどですが、会社の顔として見られる大事な役割です。 営業やお客様のお役に立てていると実感できる場面も多く、やりがいのある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨中村角株式会社について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域密着型の総合食品卸売会社です。 メーカーから小売りへ品物を卸すだけでなく、製品づくり、売り場づくり、さらに食文化づくりまでをカバー。 “食”という人に欠かせない分野で地域に貢献していくのが、中村角という会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨中村角株式会社のここがおすすめ!✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「人」で選ばれるプロ意識: 単に商品を並べるだけでなく、顧客の成長を第一に考える熱いプロフェッショナルが揃っています。ロールモデルとなる先輩から直接学べます。 ✅ 成長を支援する仕組み: OJTに加え、外部研修や部門横断の勉強会も実施。若手でも主体的に学べる環境で、成長スピードを高めます。 ✅ 地域貢献の実感: 自分の提案が直接、地元の飲食店や人々の「美味しい」という笑顔に繋がり、地域経済への貢献を肌で感じられます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

中村角株式会社 勤務地 勤務候補地:広島県

給与

月給204,500円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万9500円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 通勤費(上限20,000円)、住宅手当 給与例 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:204,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:34,500円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※初年度は10日間付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 借上げ社宅、企業年金 社員懇親会(会社負担にて実施) 弁当代補助、勤続表彰制度、財形貯蓄 生命保険・損害保険団体契約 産休・育休制度、介護休暇制度 退職金制度(勤続3年以上の場合に支給) 慶弔見舞金制度(結婚祝い、出産祝い、傷病見舞金、香典など) 通信講座・資格取得補助、同好会(フットサル、3×3バスケットボール、ソフトボール) 奨学金返済支援制度 インフルエンザ予防接種補助金制度 社内商品販売

試用期間

試用・研修期間:入社後6か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:3名 (2025年時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 (2025年時点)

平均勤続年数

平均勤続年数:12.3年 (2025年4月1日時点)

研修

研修:あり 社外研修:新入社員ビジネススキル研修 、中堅社員研修 、管理者研修  社内研修:新入社員研修 、若手研修 、主任研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信講座(必修):業務に関連した通信講座受講 (年間1講座受講料会社負担) 、資格取得:惣菜管理士1~3級 受講料約5~6万円及び検定料約1万円を会社が負担 ・フードコーディネーター、食生活アドバイザーの検定料会社負担

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:27時間 (2024年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日 (2024年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者3名) (2024年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:24.2% (2025年4月1日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c6d6355e6b574b24

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