技術職(社内SE)_島根勤務

仕事内容 □■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製品の“安全性”と “信頼”を守るスペシャリスト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■□ 当社の社内SEは、業務システムの導入保守だけでなく、 製造工程の自動化にも貢献する、マルチプレイヤーです。 生産に関連するシステムにトラブルが発生すると、 工程ごとストップしてしまい、大きな損失が出てしまいます。 社内SEは、 “安定したシステム稼働維持” “生産課題をデータ分析” をすることで当社の製造を支え、 改善するためのデータを扱うポジションです。 【当社について】 私たちは三菱電機グループの一員として 同社製のパワー半導体を製造しています。 パワー半導体は、家電、自動車、電鉄、再エネなど 幅広く使用され、省エネ実現のキーデバイスとして 市場拡大が期待されている製品です。 業界をリードする会社として、先端技術に加え、 最先端自動化装置を駆使した生産体制を推進し、 万全の品質管理体制を構築しています。 【働きやすさ & オフも充実】 ◆完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダー ◆年間休日123日以上 ◆フレックスタイム制度 ◆在宅勤務可 ◆残業少なめ(前年度平均：15.7時間) ◆三菱電機グループの安定した福利厚生 （グループ団体保険、保養施設、社内販売等） ◆賞与年4.0ヶ月（2025年度実績） ◆借上げ社宅あり 「働きやすさ」「働きがい」両方揃った環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「システムエンジニア」 生産システムを構築することで、 効率的に生産管理・改善できる環境を整えます。 主な業務内容 （1）生産・品質・設備・在庫出荷などの管理システム保守管理 （2）IT/IoTツールの導入・サポート ※将来的には多様な技術分野にも挑戦可能です！ 【入社後のサポート体制について】 三菱電機グループ共通の新人研修カリキュラムと 自社独自のOJT教育等を組み合わせることで、 段階的にスキルを伸ばせる仕組みが整っています。 また、３年目まで専属の教育主任がつき、 しっかりと業務をサポートいたします。 ▼入社1年目 ・三菱電機グループ集合研修(1.5カ月) ・半導体デバイス基礎技術講座 ・コンプライアンス教育 ・現場でのOJT（専属育成担当があなたをサポート） ・１年目社員フォロー、修了研修 ▼入社2～3年目 ・パワーデバイス設計技術の初級講座 ・技術部会・分科会への参加 ・自己啓発通信教育 ・2年目、３年目社員フォロー研修 ▼入社4年目以降 ・パワーデバイス応用技術講座（中級編） ・改善・技術報告会での発表 ・技術部会や分科会 ・自己啓発通信教育 「情報専攻じゃなくても大丈夫？」 「半導体の専門知識がまったくないけど…」 「文系だけど情報系の仕事に就きたい」 そんな方でも安心して成長できる環境があります。