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新卒採用

保育士

年休125日/賞与平均3ヶ月/残業平均4h/メンター制度導入

株式会社セリオ

保育・幼児教育、初等・中等教育学校

    正社員

    27年卒 新卒採用

    兵庫県

    教育/保育専門職

こんな人におすすめ
教育支援をしたい
地域貢献に携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
人の成長を支えたい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
穏やかで互いのペースを尊重
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
女性が働きやすい環境で働ける
職種と仕事内容

仕事内容 \27卒募集!保育士デビューを応援♪/ 株式会社セリオは、 「保育事業」 「放課後事業」 「総合人材サービス」 の3つの事業を展開し、 子どもたちの成長と働く保護者を支えています。 成長を後押しする研修や キャリア支援制度を整えており、 若手のうちからさまざまな 経験を積むことが可能です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「新しいことに挑戦したい」 という気持ちを応援し、 一人ひとりが自分らしいキャリアを描きながら、 さまざまな経験を通じて成長していける環境づくりに力を入れています。 ………………………………………………… 「子どもが好き」 「保育士として成長したい」 そんな想いを大切に育てる保育園です。 0~2歳児対象の保育園で、 クラス担任として子どもたちの成長を見守ります。 【 仕事内容詳細 】 ・保育活動の企画、実施 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・保育記録などの書類作成 ・保護者対応 ・行事の準備や運営 など まずは先輩と一緒に園での仕事を覚え、 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 【 1日のスケジュール例 】 8:00~ 出勤・園児の受け入れ 9:00~ クラス活動 11:30~ 給食準備 12:30~ お昼寝 12:45~ 事務作業・連絡ノート作成 13:30~ 休憩 15:30~ 自由遊び 17:00頃 退勤 ※園により異なります。 ――――――――――――――――――― ★働きやすさも大切にしています ――――――――――――――――――― ✅年間休日125日(昨年実績) ✅残業は月平均4時間程度 ✅持ち帰り業務は禁止 ✅入社時に有給3日付与 ✅産休・育休取得実績あり ✅借上げ社宅制度あり ✅新生活応援制度あり ✅家族手当・出産手当金あり ✅賞与3.0~3.3ヶ月分支給 (過去2年実績) ※各種規定あり プライベートも大切にしながら、 長く保育士として活躍できます◎ ――――――――――――――――――― ★新卒入社でも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――― 入社後は先輩職員がしっかりフォロー! 各園でメンター制度を導入しており、 担当の先輩があなたの成長をサポートします。 保育のことはもちろん、 社会人生活の悩みや不安も相談OK◎ 「分からないことを聞きやすい」 そんな温かな雰囲気づくりを大切にしています♪ ――――――――――――――――――― ★若手職員同士の交流も活発♪ ――――――――――――――――――― 若手保育士が参加する「Youth会」を定期開催! 保育に関する学びの場だけでなく、 他園の仲間と交流できる機会もあります◎ さらに部活動や社内イベントなど、 園の垣根を越えたつながりも充実♪ 同年代の仲間と一緒に成長できる環境です。 ――――――――――――――――――― ★当園について ――――――――――――――――――― 子ども一人ひとりに寄り添う 保育を大切にしています。 開園当初から勤務する職員も、 新しく入職した職員も隔たりなく協力し合い、 相談しやすい職場づくりに取り組んでいます。 保育士としての第一歩を、 私たちがしっかりサポートします♪

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社セリオ 勤務地 トレジャーキッズかわにし保育園 〒666-0003 兵庫県川西市丸の内町14-21 トレジャーキッズいたみ保育園 〒664-0858 兵庫県伊丹市西台5-3-20 トレジャーキッズささはら保育園 〒664-0873 兵庫県伊丹市野間3-1-18 勤務候補地:兵庫県

給与

月給209,000円~213,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 18万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 2万9000円 四大卒:月給213,000円~ 短大卒:月給209,000円~ 三年制卒:月給211,000円~ ※基本給+特別手当21,000円+処遇改善手当Ⅲ8,000円を含む <基本給> ・四大卒/184,000円 ・短大卒/180,000円 ・三年制卒/182,000円 【各種手当】 ・処遇改善手当Ⅱ(0~40,000円/月) ・日祝手当(10,000円) ・交通費支給(上限30,000円/月) 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月・12月) ※3.0~3.3ヶ月分(過去2年実績) ※処遇改善手当Ⅲは年度末精算後、追加支給となる場合があります。 ※昇給・賞与は勤務実績による査定あり。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【1ヵ月単位の変形時間労働制(月160時間)】 ・8:00~22:00の間でシフト制 ※実働8時間・休憩60分 ※残業ほぼなし(平均月4時間程度) ※勤務時間の詳細は 面接時に詳しくお伝えいたします。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日125日(昨年実績) 日曜・祝日+他シフト ◆長期休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 ※土曜日出勤分は必ず平日に振替

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅住まい・新生活サポート ・借上げ社宅制度あり ※補助額は自治体により異なる ・住宅手当(月10,000円) ※借上げ社宅制度利用者を除く ・新生活応援制度あり └園見学・選考時の交通費支給 └引越し手当支給 └新生活応援金支給 ※各種規定あり ✅健康サポート ・インフルエンザ予防接種補助 ・女性検診費用補助 (子宮頸がん・乳がん検診) ✅休暇制度 ・入社時特別有給3日付与 ・有給休暇 (時間単位・半日単位で取得可能) ・リフレッシュ休暇 (勤続10年ごとに10日付与) ✅ライフイベント支援 ・育児休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・母性健康管理のための特別休暇 ・出産手当金(3~5万円) ・家族手当(配偶者・子ども) ✅長く働ける環境 ・定年60歳 ・勤務延長制度あり(65歳まで) ✅将来に向けた資産形成制度 ・退職金制度(はぐくみ基金) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・従業員持株制度 ※各制度の利用には規定があります。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:34名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:29名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:19名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:15名

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 保育士資格取得支援制度 e-ラーニングを利用した研修 等

メンター制度

メンター制度:あり 直属の上司以外の先輩従業員によるサポート・キャリア相談制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社内公募制度、キャリア面談・申告制度、正社員登用制度 等

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者123名(対象者128名) 男性:育休取得者3名(対象者6名)

締切:2026年12月31日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:c6986925ee54de0e

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