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新卒採用

5月25日 食品物流業界がまるっとわかる WEB説明会

「おいしい」を未来へ。食卓を支える温度のプロフェッショナル

名糖運輸株式会社|配送・トラック輸送、物流・運行管理、運輸・交通・物流

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 こんにちは! 名糖運輸株式会社 採用担当です。 私たちが運ぶのは、飲料や乳製品など温度管理が難しい「食」の数々。 業界トップクラスのシェアを誇り、どんな時代も止まることのない生活インフラ企業です。 皆さんには総合職として、物流の最前線でマネジメントの基礎を学び、将来的には会社の経営を担う中核メンバーを目指していただきます。 希望や適性に応じて、商品管理や事務などさまざまなフィールドで活躍できます。 1. 商品管理 「預かった食品を、完璧な状態で送り出す」現場のリーダー候補。 メーカーから届いた商品を、倉庫内でどう並べ、どう仕分け、どう出荷するか。その効率と品質をコントロールする役割です。 フォークリフト免許など、業務に必要な資格は会社全額負担で取得可能です。 <具体的には> ◎商品の入出庫管理 ◎仕分け、ピッキング、検品などの倉庫業務 ◎倉庫内の気温・湿度管理 ◎賞味期限などの出荷順の管理 ほか 2. 事務部門 「情報」と「モノ」をつなぎ、現場を円滑に回す縁の下の力持ち。 お客様(メーカー)からのオーダーを受け、それを倉庫やトラックの担当者へ正確に伝える「架け橋」です。 <具体的には> ◎入出庫データの入力・管理 ◎受注内容に基づく仕分けリストの作成 ◎伝票作成 ほか 3. 営業部門 「運ぶ」以上の価値を提案し、お客様のビジネスを支える。 既存のお客様へのフォローをメインに、「もっと効率よく運べないか?」「新しい拠点を作れないか?」といった物流の仕組みそのものを提案します。 <具体的には> ◎新規顧客開拓 ◎既存顧客の窓口業務 ◎物流設計・提案 ◎各営業所との打ち合わせ ほか 4. 管理部門 「働く環境」を整え、社員全員の安心を支える。 人事・経理・総務などを通じて、全国の拠点がスムーズに動けるようサポートします。 <具体的には> ◎人事 ◎経理 ◎総務 ほか 説明会では、食品物流業界のことをあまり知らない方でも理解が深まるような内容を用意しております。 当社に少しでも興味を持っていただけたなら、まずは気軽にご参加ください! 【開催日】 2026/05/25(月) 【時間】 15:00~16:00 【場所】 オンライン(別途ご案内します)

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

名糖運輸株式会社 勤務地 希望勤務地を考慮いたします 勤務候補地:宮城県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県

給与

月給240,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 地域手当:2,000~16,500円 【その他手当】 住宅手当、家族手当、通勤手当(上限15万円/月)、時間外手当、深夜手当、資格選任手当 給与例 (月給)基本給:240,000円 + 地域手当:2,000~16,500円 【給与例】256,500円 (基本給:240,000円 + 地域手当16,500円※勤務地による)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 実働8時間(休憩60分) 本社・事業部 9:00~18:00 営業所 例 8:30~17:30 など ※勤務時間は業務の状況により異なる

休日・休暇

休日・休暇 年間休日数 114日 各月9日(1月、閏年の2月、5月、8月、9月、10月、11月は各10日) 有給休暇:10日 その他:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 年2回(6月、12月) 健康保険完備 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 財形貯蓄 退職金(確定拠出企業年金含む) 永年勤続表彰 社宅(家賃負担30%) 資格取得支援制度 従業員選択型福利厚生サービス 総合福祉団体定期保険 レクリエーション補助 定期健康診断 35歳以上人間ドック 保養施設補助 スポーツ奨励補助

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:10年 2024年度

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、2・3年目研修、中堅社員研修、係長研修、次長・課長研修、拠点長研修、ハラスメント研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認めた資格の取得について試験費用を負担。

メンター制度

メンター制度:あり OJTトレーナー制度を導入。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回の面談制度の中で異動希望の調査を実施。

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者4名(対象者18名) 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c5c52a84d3f10edd

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