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新卒採用

ルームアドバイザー

希望エリアでの勤務可能/お客様と理想の住まいをつなぐ仕事

株式会社ミニミニ

不動産仲介

    正社員

    27年卒 新卒採用

    岐阜県、愛知県、三重県

    営業

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
分析・リサーチしたい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 【ミニミニ会社説明会実施中!】 地域密着型の反響営業で、お客様と理想の住まいをつなぐルームアドバイザー募集! ルームアドバイザー【賃貸物件の紹介業務】「衣食住」は人にとって欠かせない大切なものです!そんな大事な「住まい」をサポートするのがミニミニの仕事です。 ミニミニでは、お客様のご希望をじっくり伺い、一人ひとりにぴったりのお部屋をご提案する【反響型】のスタイルでサポートしています。 住まいをお探しの方々に最適なお部屋を見つけることが、私たちの大切な役目です。 特に、進学や就職などで「初めてのお部屋探し」をする学生の皆さんの新生活を応援することが多いです。 新しい環境に挑戦するあなたたちの「新生活の夢」をサポートし、人生の大事な転機に携わることができる、とてもやりがいのある仕事です。 ミニミニは、若い学生から年齢を問わず、多くの方々に寄り添いながら、ただのお部屋探しにとどまらず、「住まい」を通じて夢に向かっての挑戦を支えています。 新しい生活をスタートさせる皆さんにとって、私たちはとても身近な存在であり続けています。 私たちの仕事は、みなさんの「不安」や「期待」を一緒に背負い、素敵な新生活のスタートを応援すること。 そんな想いが、この仕事をする上でのやりがいです! 店舗一丸でお客様に最適なお部屋をご提案!進学・就職・結婚など人生の転機をサポートするやりがいのある仕事です! 「転居を伴う転勤なしで希望エリア勤務可能。全国展開で多くのお客様が来店し、安定した環境で働けます。」 【募集職種】 ルームアドバイザー(賃貸仲介) お客様に最適な賃貸物件をご提案するお仕事です。 <採用情報提供方法の特徴> 会社見学あり 先輩社員との質問会・懇談会あり

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ミニミニ 勤務地 勤務地選択OK!【愛知・岐阜・三重】転居を伴う転勤なし! 「慣れ親しんだ場所で安心して働きたい」そんなあなたにピッタリ!勤務地は 愛知・岐阜・三重から選択可能。 さらに 転居を伴う転勤はありません。その他のエリアを希望する場合も相談できます。 勤務候補地:岐阜県、愛知県、三重県

給与

月給250,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万7500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2500円(固定残業時間:1ヶ月あたり41時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(実績) 賞与:年2回(実績) 給与例 初任給(2025年03月実績) 対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月 四大卒・短大卒・専門卒 (月給)250,000円 内訳 基本給187,500円・職務手当62,500円(固定残業代41時間分)超えた分は別途支給。 試用期間あり 3ヶ月

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間30分 9:30~18:00 実働7.5時間/1日

休日・休暇

休日・休暇 年間休日:120日(定休日+祝祭日振替休) ・所定休日:105日 ・4月~12月:毎週 水曜定休 ・6月・7月:第2火曜日もお休み ・年末年始(9日) / GW(5日) / お盆(5日) ・祝祭日振替休:15日 各種休暇制度も充実! ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与) ・慶弔休暇(結婚・忌引きなど) ・産前産後休暇・育児休業(ライフイベントも安心) ・介護休業(家族を支えながら働ける環境)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 半年間の充実した研修制度が自慢です! デビューまでしっかり基礎知識を学ぶことが出来ます。 ・社会保険完備 ・出産・育児支援制度 (お祝い金/育児休業制度/育児時短勤務制度など) ・社用携帯電話支給 ・特別施設予約権 ・資格取得支援(宅建) ・報奨金手当 ・宅建士手当 ・通勤手当 ・定年再雇用制度 ・登録車制度 入社2年目より(役職に応じて) 登録車制度:ご自身の車を業務に使用する事が可能です。 毎月:30,000円 ガソリン手当:距離に応じて支給いたします。 ※その他詳細規定有り。 ・実力主義の給与体系・評価制度を導入 ・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる ・教育・研修制度が充実 ・資格取得支援制度あり ・時短勤務制度あり ・産休・育児休暇取得実績あり ・対面の研修あり 半年間の充実した研修制度が自慢です! デビューまでしっかり基礎知識を学ぶことが出来ます。 頑張りがしっかり評価される制度 \成果をしっかり評価!あなたの成長をサポート/ 個人インセンティブ制度(半年ごとに成績をもとに評価!) 頑張った分だけ、しっかり還元される仕組みがあります! 各種手当も充実! 通勤手当(通勤にかかる費用をサポート!) 職務手当(役割や責任に応じて支給!) 資格手当(スキルアップを応援!) \1年後にはチャンスも!/ 1年後の表彰金(新人賞)を毎年実施!

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 詳細はお問い合わせください

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 詳細はお問い合わせください

メンター制度

メンター制度:あり 詳細はお問い合わせください

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.5時間 2023年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.0日 2023年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者14名(対象者14名) 男性:育休取得者1名(対象者20名) 2023年度

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:c480fb41376a332d

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