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新卒採用

システムエンジニア(SE)

チームで挑む、社会を支えるSE

株式会社BCC|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 システムエンジニア(SE) ※官公庁、自治体、民間企業、医療分野など、 お客様の課題をITで解決するシステムの 設計・開発・運用を担当します。 ※自社データセンターを活用した クラウドサービスの構築・提供にも携わります。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 官公庁・自治体・医療分野に強み ✅ 福岡・東京勤務(希望考慮) ✅ 自社データセンター保有の技術力 ✅【年間休日121日】完全週休2日制(土日祝) ✅【賞与年3回】7月・12月+業績賞与(3月) ✅ 住宅手当・地域手当(東京)など充実 ⏰ 新入社員一日の流れ(SE・開発チームの場合) ⏰ (勤務時間 9:00~17:45) <午前> ・ 9:00 出社、メールチェック ・ 9:15 チーム朝礼(進捗共有、タスク確認) ・ 9:30 システム設計、プログラミング作業 <午後> ・12:00 昼食(休憩45分) ・12:45 プログラミング、単体テスト ・15:00 チーム内ミーティング(仕様確認) ・16:00 テスト結果のまとめ、資料作成 ・17:15 日報作成 ・17:45 退社 ⭐ 株式会社BCCについて ⭐ 私たちは、福岡に本社を置き、 東京にも拠点を構える ITソリューション企業です。 官公庁、自治体、医療分野といった 社会インフラを支えるお客様を中心に、 システムの提案から開発、 運用サポートまでを一貫して提供。 さらに、自社データセンターを保有し、 独自のクラウドサービスも展開する 高い技術力が強みです。 ✨ 事業の強み ✨ 1.【安定した顧客基盤】 官公庁や医療機関など、 景気に左右されにくい 安定したお客様との 長年の取引実績が強みです。 社会貢献性の高い システム開発に携われます。 2.【自社データセンター保有】 自社でデータセンターを持つため、 インフラ(基盤)から アプリケーション開発まで 一貫したサービスが可能です。 クラウド技術など 高度なスキルも身につきます。 3.【チームでの課題解決】 BCCの仕事はチームプレーが基本です。 プロジェクトチームの一員として 仲間とコミュニケーションを取りながら、 お客様の課題解決に挑みます。 ✨ 働く環境 ✨ 1.【安心の休日・賞与】 年間休日は121日。 土日祝は完全に休みです。 賞与は年2回(7月・12月)に加え、 3月には業績賞与もあり、 頑張りをしっかり還元します。 2.【手厚い手当】 通勤手当、残業手当はもちろん、 住宅手当やこども手当を支給。 東京勤務者には 別途「地域手当」もあり、 生活面をサポートします。 3.【産休・育休の取得実績】 産休・育休の取得・復職実績が 多数あります。 ライフイベントを経ても 長く安心して働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1.【社会を支えるやりがい】 皆さんの暮らしに欠かせない 行政サービスや医療を、 ITの力で支える仕事です。 「社会の役に立っている」という 大きな誇りを感じられます。 2.【「ありがとう」が直接届く】 お客様と直接コミュニケーションを取り、 チームで課題解決を進めます。 システムが完成した時、 お客様から直接 「ありがとう」と言われる 達成感があります。 3.【幅広いキャリアパス】 インフラからアプリまで 幅広く手がけているため、 自分の適性に合わせて 技術を深く追求したり、 プロジェクト全体をまとめる リーダーを目指すことも可能です。 ✨ 最後にメッセージ ✨ IT技術は、 社会の課題を解決する力です。 「チームで何かを成し遂げたい」 「ITで社会の役に立ちたい」 「福岡や東京で腰を据えて働きたい」 そんな想いを持つあなたを お待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ ITでクライアントの課題を解決したい方 ✅ チームで協力して仕事を進められる方 ✅ 新しい技術や知識を学ぶ意欲がある方 ✅ 物事を論理的に考え、行動できる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 課題の原因を分析し、解決策を探るのが好きな人 ✅ 仲間とコミュニケーションを取りながら進めるのが得意な人 ✅ 責任感を持ち、正確に業務を遂行できる人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社BCC 勤務地 東京都、福岡県 ※勤務地は本人の希望を考慮します。 【本社】 福岡県福岡市中央区六本松2-12-19 【東京支店】 東京都品川区南大井 勤務候補地:東京都、福岡県

給与

月給253,000円~261,000円


給与詳細 基本給:月給 25万3000円 〜 26万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 ■大学院卒 月給:261,000円 ■大学卒 月給:253,000円 住宅手当(一律支給 10,000円) こども手当 残業手当 通勤手当 地域手当(東京のみ) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年3回 (期間賞与:7月、12月) (業績賞与:3月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:45 (実働8時間/休憩45分)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 121日 【休日】 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 【休暇】 (リクナビ掲載情報に基づく) ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児介護休業(取得実績あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■退職金制度 ■産前・産後休暇、育児休業制度(復職率100%) ■クラブ活動 ■定期健康診断 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6か月間 、研修期間 期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ (試用期間中の待遇・条件に変更はありません)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.4年

研修

研修:あり 全新入社員に対して3ヶ月のIT基礎研修、その後実務に則した開発演習等を3カ月間実施 計6カ月の新入社員研修をおこなっています。さらにそこから半年間の実践的な教育を実施しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務遂行に必要となる知識習得のための各種研修等受講費用や資格取得の為の受験費用を負担します。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 業績目標を上司と一緒に設定しています。評価も上司と一緒におこなうため、目標の高さや評価に納得性が生まれます。目標設定と評価を続ける中で、自分の進むべき道が見えていきます。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者4名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c416afefd3aa66d1

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