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新卒採用

大手ハウスメーカーでの総合職(営業職等)

三菱地所のブランドを武器に。現場を知り、事業を創る総合職へ

三菱地所ホーム株式会社|建築設計、建設・土木、不動産

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 三菱地所グループの圧倒的知名度が武器 ✅ 営業・企画・広報など**事業全体**を知る ✅ 顧客の一生を左右する商材を扱う ✅ フレックス制で生産性重視の働き方 ✅ 結果を出せば、若手でも大きな裁量 ⭐ 株式会社三菱地所ホームについて ⭐ 三菱地所グループの 住宅事業を担う中核企業。 注文住宅・リフォーム・ 資産活用などを展開します。 扱うのは既製品ではなく ゼロから作り上げる 「フルオーダーメイド」。 単価も期待値も高い分野で プロとしての提案力が 試される環境です。 ✨ 事業の強み ✨ 「三菱地所」のブランドと 強固な財務基盤は、 仕事を進める上で 強力な武器になります。 新築だけでなく、 既存住宅への提案も強化。 時代の変化に強い 多角的な事業構造です。 安定した土台の上で、 新しい挑戦が可能です。 ✨ 働く環境 ✨ コアタイム11:00~15:00の フレックス制を導入。 時間を守るだけでなく 「成果を出す」ことに 重きを置いた働き方です。 無駄な残業を減らし、 効率的に業務を進める。 オンオフの切り替えがある メリハリある職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ まずは営業で現場を知る。 企画や人事へとして 当社の成長を後押しする。 様々なキャリアプランで、 ビジネスの基礎から応用まで 着実にスキルを高めます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「スケールの大きい仕事がしたい」 「難易度の高い商材で、 自分の腕を試したい」 そんな意欲的な方を 歓迎します。 三菱地所グループという 広大なフィールドで、 市場価値の高い人材へ 成長してください。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 リクナビからのエントリー後に マイページでご確認ください。 ✅ エントリー方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ 案内に従い、ご希望の日程にご予約ください

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

三菱地所ホーム株式会社 勤務地 ※将来的に関西への転勤可能性があります 勤務候補地:東京都

給与

月給220,000円~238,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万8000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【高専 卒業見込みの方】 月給:220,000円 【大学 卒業見込みの方】 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円 【大学院 卒業見込みの方】 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:225,000円 上記金額に加えて残業が発生した場合は残業代が1分単位で支給されます。 【手当】 ・一律通勤手当 ・一律扶養手当 ・一律住宅手当 ・一律奨励資格手当 ・一律ライフプラン手当 ・一律職務手当 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒:総合職) 月22万円程度

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~11:00 フレキシブルタイム2:15:00~22:00 ※共通で休憩時間1時間

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日制(火・水/水・日/土・日) ※配属先により異なる 【年間休日】 ・120日 【有給休暇】 ・10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前.産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(三菱地所健康保険加入) ・財形貯蓄制度 ・三菱地所グループ従業員持株会制度 ・三菱養和会施設利用 ・スポーツクラブ(ルネサンス)法人会員 ・三菱地所健康保険組合による宿泊補助 ・資格取得報奨金制度 ・自己啓発支援制度 ・健康増進活動補助金制度 ・三菱地所グループ確定拠出年金制度 など

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり 入社研修(4月) ・自社新入社員研修 ・三菱地所グループ合同新入社員研修 配属(6月) ・メンター制度 ・技術者育成プログラム その他研修 ・三菱地所グループ合同研修 ・資格取得支援

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が推奨資格としている建築士や宅建、FPなど その他、ビジネススキル、マネジメントスキル、パソコンスキルなどの多様な講座もあり。

メンター制度

メンター制度:あり トレーナーの顧客打合等への参加や、自身の担当物件のフォローあり

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c3d121b99ec45a48

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