外国人材紹介の法人営業(総合職)

仕事内容 人手不足に悩む日本の企業様へ、特定技能外国人材の採用支援サービスをご提案する法人営業職です。 ただ人材をご紹介するだけではなく、企業ごとの採用課題や職場環境をヒアリングし、「どんな人材なら長く活躍できるか」を考え、スクリーニングを重ねてご紹介します。 また、外国人材が長く働き続けられるよう、入社後のフォローや定着支援にも携わります。 企業・外国人材双方に寄り添いながら、“採用成功”だけでなく“その先の活躍”まで支援していく仕事です。 【具体的には…】 ■サービスのご提案 ・外国人材の受け入れ企業開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・サービスの紹介、提案 ■マッチング（内定）に向けて ・求人票作成 ・カスタマーサポートチームと協業 ・最適な外国人材の人選、面談 ・企業面接準備、サポート ・面接実施、マッチング ■紹介後のサポート（支援） ・ビザ申請等の必要書類手配 ・入社立ち合い ・企業定期面談 ・日常的な支援、トラブル対応 ・勉強会開催 - ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 外国人材の夢と 日本の未来をつなぐ。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 少子高齢化、生産年齢人口の減少など、過去に例のない人手不足に悩まされている日本企業。 一方、母国が急速な経済発展を遂げる中、より良い仕事環境や条件を求め、日本で働くことを望むネパール、インドネシア、ベトナムの若者たち。 両者の手と手をつなぐことで、人手不足に悩む企業は事業発展につながり、日本で働きたい外国人材は夢を実現する。そんなお互いがハッピーになれる未来を目指す私たち。 「この場所から、世界をつなぐ。未来へ、つなぐ。」そんな思いを込めて、私たちはこの事業を“グローバルリンク”と名付け、特定技能外国人材紹介における日本で最も必要とされる会社を目指しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ マッチング精度の高い 人材紹介が強みです。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちの強みは、企業の人材採用に向き合ってきたノウハウを活かした高いマッチング精度（内定率90％・1年後定着率85％）。 紹介するだけにとどまらず、外国人材との緻密な面談や教育サポートを実施。これまでの紹介・支援人数は550名を超え、業界でもトップクラスの実績を収めています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ネイティブスタッフが 多数在籍する ダイバーシティな職場。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 外国人の支援を担当するカスタマーサポートチームは、ネパール、インドネシア、ベトナムのネイティブスタッフが10名在籍するダイバーシティなチーム。 渡航・就労を経験している外国人の先輩として、外国人材に親身に寄り添うサポートを行ってくれています。 いつも明るくポジティブで、上手に自己主張する彼らに学ぶところも多いです。