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新卒採用

リノベーションマンションの企画開発(不動産プロデューサー)

年休130日以上◎宅建手当/賞与年3回・フレックス/本社勤務

株式会社グランドジャパン|不動産管理、不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ ✨“ゼロから価値をつくる仕事”✨ 2027年度 新卒大募集!!既卒OK (不動産企画開発職) 未経験からプロへ|成長×裁量×やりがい ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・ 中古マンションに、新しい価値を吹き込む。 ただ仕入れて売るだけではなく、 「どんな暮らしを提供するか」まで考える仕事です。 物件の仕入れからリノベーション企画、販売まで一貫して関わり、 住まいをゼロからプロデュースしていきます。 <仕事内容> ■中古マンションの仕入れ・リサーチ ■リノベーションの企画・プランニング ■販売までを見据えた戦略設計 ◎「選ぶ仕事」ではなく、価値をつくる仕事です! <具体的な業務内容> ・不動産サイトでの物件リサーチ ・仲介会社との関係構築、情報収集 ・現地内見(立地・間取り・周辺環境の確認) ・価格交渉/仕入れ判断 ・リノベーション企画の立案 ・施工担当との打ち合わせ・仕様決定 →1人あたり6~8件を並行して担当 →エリアは東京・神奈川・埼玉が中心 <1日のスケジュール例> 09:30 出社・物件リサーチ/内見予約 13:00 内見(立地・周辺環境・間取り確認) 16:00 帰社・仕入れ検討/企画立案 買付書類の作成・提出 18:30 退社(無駄な残業はありません) <この仕事の魅力> ⭐仕入れ×企画どちらも経験できる 営業だけじゃない、クリエイティブな仕事! ⭐アイデアがそのままカタチに 間取り・デザイン・コンセプトまで関われる◎ ⭐チームで創り上げる面白さ 施工担当と連携しながら、一つの住まいを完成へ <大切にしていること> 当社は「売るための物件」ではなく、 暮らしを提案する住まいをつくっています。 ターゲットやコンセプトを明確にし、 「どんな人が、どんな暮らしをするか」まで設計。 チームで意見を出し合いながら、 本当に価値ある住まいを届けています。 <働きやすさ&待遇> ✅年間休日130日以上 ✅月平均残業5時間以内 ✅フレックスタイム制(柔軟に勤務可能) ✅賞与年3回(業績による) ✅資格手当&取得補助あり(最大15万円) <未経験でも安心✨> 「不動産に興味はあるけど知識がない…」 そんな方でも大丈夫◎ 先輩社員と一緒に業務を進めながら、 実務を通して少しずつ学べる環境です。 ゼロから企画できる人材へ成長できます! 住まいに新しい価値を生み出す仕事 ✨あなたの発想が、誰かの暮らしを変える✨ 成長企業で、 企画力とビジネス力を身につけませんか? 【業種/許認可番号】 不動産業:国土交通大臣(3)8228号 建設業:神奈川県知事許可(般-2)第87374号

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社グランドジャパン 勤務地 横浜本社:神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル17F 勤務候補地:神奈川県

給与

月給235,000円~355,000円


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 35万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆昇給年1回 ◆賞与年3回(支給額は業績による) ◆住宅手当(月3万円/社内規定あり) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ◆資格手当(宅地建物取引士:月3万円) 給与例 <年収イメージ> 未経験スタートでも、着実に収入アップが目指せます。 ・入社1年目:約330万円前後 \役職がつくとさらにアップ!/ ・勤続年数3年 (副主任):約400万円 ・勤続年数5年 (主任):約480万円 ・勤続年数10年(係長):約660万円 経験を積むほど、収入もしっかり伸びていきます◎

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 <標準的な労働時間> 9:30~18:30 実働8時間、休憩1時間 <フレキシブルタイム > ※8時~22時 ※残業は月5時間以下(別途支給) ※繁忙期は多めに仕事をして、閑散期に短時間勤務や休みにすることも可能 ※フレックス時間内で調整可能

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■週休2日制 (火曜定休+他1日は希望で取得OK) ※月8日~13日休み ■年間休日130日以上 (公休+有給含めしっかり休める環境◎) ■長期休暇も充実! ・年末年始休暇(約12日間) ・夏季休暇(約10日間) ・GW休暇(約8日間) ■各種休暇制度 ・有給休暇(消化率80%以上) ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ■ちょっと嬉しい制度も♪ ・サンクス休暇 ・ビンゴ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年3回(業績による) ■各種手当 ・交通費全額支給 ・住宅手当(月3万円/規定あり) ・家族手当 └配偶者:月1万円 └子ども1人につき:月5,000円 ■資格手当(毎月支給) ・宅地建物取引士:月3万円 ・一級建築士:月5万円 ・二級建築士:月3万円 ・インテリアプランナー:月3,000円 ・キッチンスペシャリスト:月2,000円 ・インテリアコーディネーター:月2,000円 ■資格取得支援 ・宅建資格補助制度あり(最大15万円 ※条件あり) ■将来も安心 ・退職金制度あり ■スキルアップ支援 ・SMBCセミナー無料受講 ・社外教育制度あり ■福利厚生サービス ・リゾートトラスト ・ベネフィットワン ・エクシブ(会員制リゾート) ■その他 ・健康診断 ・社員旅行(任意参加/年3~4回) <当社のSNSもご覧ください✨> 【YouTube】 https://www.youtube.com/@grand-japan 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@grandjapan_tiktok 【口コミ】 https://www.shain-voice.com/corporate/744588863798034?utm_source=referer&utm_medium=doda&utm_campaign=744588863798034

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内禁煙 屋内禁煙一部喫煙スペースあり 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

試用期間

試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・入社時より正社員登用 ・入社6ヶ月は賞与算定期間外になります

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:15名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:13名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:1.2年

研修

研修:あり 座学やロープレに加えて、同期とのチームビルディングやレクリエーションも実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社外教育制度(SMBCセミナーなど)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c385818ac801fc96

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