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新卒採用

広島県勤務 ハウスメーカーの総合職

人生最大の買い物に寄り添う。人生最大の買い物に寄り添う。

株式会社加度商|製造・メーカー、建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■アピールポイント お客様の人生に、深く、長く寄り添う。 広島で「本質的な家づくり」を追求する。 私たちの使命は、ただ家を建てることではありません。 お客様一人ひとりの理想の暮らしに真摯に耳を傾け、 デザインと性能を両立させた「素にして上質」な空間を創造し、 その先にある豊かな人生までも見据えた 一生涯のパートナーであることです。 一人の担当者が一貫して寄り添い、 深い信頼関係を築きながら 家づくりを進めていく。 分業制が主流の業界において、 この”一気通貫スタイル”こそが、 私たちの最大の強みであり、 仕事の面白さの源泉です。 若いうちから大きな裁量権を持ち、 設計や現場管理のプロとして どこでも通用する本質的なスキルを 身につけることができます。 100年後も愛され続ける家を、 私たちと一緒に創りませんか? ■具体的な仕事内容とその魅力 総合職として入社後、 本人の希望や適性に応じて 以下の専門性を高めていきます。 【営業】 お客様の夢をカタチにする、家づくりの最初のパートナー モデルハウスに来店されたお客様や問い合わせいただいたお客様からニーズや要望をお伺いし、一緒に家づくりのプランを考えていきます。 単にプランを提案するだけでなく、土地探しや資金計画のご相談から、お客様の価値観やライフスタイルを 深く理解し、最適な一邸を ご案内します。 契約の瞬間だけでなく、 家が完成し、お客様の笑顔に触れるまで ずっと寄り添えるのが、この仕事の大きな魅力です。 【設計】 お客様の要望に合わせて、家の図面を作成していきます。必要に応じて模型をつくることもあります。 お客様の漠然としたイメージを 対話の中から引き出し、 唯一無二の設計図へと落とし込む。 信頼関係が深まるほど、 提案の自由度も増していきます。 【施工管理】 設計図を、現実の”家”へと 創り上げていく現場の司令塔です。 職人さんたちの手配から、 資材の発注、品質、安全、工程、 予算の管理まで、その役割は多岐にわたります。 多くのプロフェッショナルと連携し、 プロジェクト全体を動かしていく。 天候や予期せぬ事態など、 毎日が同じことの繰り返しではありませんが、 それらを乗り越え、無事に家が完成した時の 達成感は、何物にも代えがたいものです。 お客様の夢の現場を預かる 責任と誇りを実感できます。 ■得られる成長機会 入社1年目から、先輩社員のOJTのもと 実践的な経験を積んでいただきます。 将来的には、新築注文住宅の プロジェクトリーダーとして、数千万円規模の案件を動かしていただきます。 建築士や施工管理技士などの 資格取得も積極的に支援。 あなたの成長意欲に、全力で応えます。 ■入社後のキャリアについて 営業設計、施工管理のいずれかの プロフェッショナルとしてキャリアを深めていく道が基本です。 経験を積んだ先には、後輩の育成を担うマネジメント職や、新たなサービスを企画する事業企画など、あなたの意欲次第で 多様なキャリアパスを描けます。 ■こんな方活躍中(社員インタビューなど) Aさん(入社8年目/営業設計) 「加度商の魅力は、若手にもどんどん 挑戦させてくれる社風です。 先日も、自分が初めてメインで担当した お客様のお引き渡しがあり、 『Aさんのおかげで最高の家ができた』 という言葉をいただいた時は、 本当に嬉しかったですね。」 ■当社について 1953年に尾道市で創業。 地域に根ざした工務店として地域のお客様に愛されています。 大切にしているのは、 「素にして上質」という理念。 本物の素材が持つ美しさを活かし、永く飽きのこない家づくりを追求しています。 ■事業について 広島県備後エリアを中心に、新築注文住宅の設計・施工、リフォーム、不動産事業を展開。 全棟で長期優良住宅の認定を取得し、 耐震性・断熱性など、 国の定める高い性能基準を クリアした家づくりを強みとしています。 LIXILメンバーズコンテストなど、 外部からのデザイン評価も多数獲得。 お客様の安心と満足を第一に、 事業を展開しています。 ■説明会について エントリーいただいた後、個別で日程調整いたします。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社加度商 勤務地 勤務候補地:広島県

給与

月給234,000円


給与詳細 基本給:月給 23万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤手当 上棟手当 資格手当 営業手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩時間:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 【休暇】 年次休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・交通費支給あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり 社内での指導方針プログラムに基づいた研修。

メンター制度

メンター制度:あり 仕事に慣れるまでは、先輩社員がサポートにつきます

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.4日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c1752761dd162579

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