仕事内容 ■品質保証職■ 自社製品の品質を守るポジションです！ 出荷前の検査や製造プロセスのチェック、品質改善活動を通じて、医療現場で安心して使える製品づくりを支える仕事です。 入社後は、先輩社員の指導のもとで検査方法や測定機器の使い方、品質管理の基礎知識を学び、段階的に業務範囲を広げていきます。 製造部門や開発部門と連携しながら、品質トラブルの原因調査や改善策の提案なども担当していただきます。 ※技術開発職、製造職(機械エンジニア、溶接、仕上げ加工、組立)および事務職（生産管理）については、当社他求人をご確認ください。 ※業務の詳細や具体的な事例については、説明会にて詳しくご紹介します。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
株式会社フジフレックス 勤務地 勤務候補地：奈良県
月給215,000円～236,000円
給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 23万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与例 大学院卒：236,000 大卒：224,000 専門/短大/高専卒：215,000
残業月平均20時間以内、変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間：8:45~18:00
完全週休二日制
休日・休暇 年休：120日以上（土日休み） 年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費、家賃補助、家族手当、退職金制度、資格取得手当、iDeCo+、奨学金返還支援制度、慰安旅行、社内自動販売機
試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：2名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：2名 新卒離職者数：2名 ▼2022年度 新卒採用者数：0名 新卒離職者数：0名 2023年度から本格的に新卒採用を開始したため、2022年度は0名となっています。
▼2024年度 男性採用者数：1名 女性採用者数：1名 ▼2023年度 男性採用者数：2名 女性採用者数：0名 ▼2022年度 男性採用者数：0名 女性採用者数：0名 2023年度から本格的に新卒採用を開始したため、2022年度は0名となっています。
平均勤続年数：17年 正社員および嘱託社員を対象としています。
研修：あり ビジネスマナー研修、整形外科勉強会、図面勉強会、測定機勉強会、OJT研修 等
自己啓発支援：あり eラーニング導入、キャリア面談有、資格取得支援制度
メンター制度：あり 年齢の近い社員と1on1面談実施
キャリアコンサルティング制度：なし
社内検定等の制度：あり 検査員資格、内部監査員等
月平均所定外労働時間：19.9時間 2025年度実績
有給取得平均日数：8.1日 2025年度実績
女性：育休取得者1名（対象者1名） 男性：育休取得者1名（対象者1名） 2025年度実績
女性役員比率：0% 女性管理職比率：0%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : c08322273550e17e