管理職候補の総合職

職種候補が複数あり

仕事内容 ＼山梨・長野に根ざして働く／ 「食」のヒットメーカーへ。半年間の研修で自分に合う職種を見つけられる総合職！ まずは店舗の現場からスタートし、将来はバイヤー、商品開発、マーケティング、店舗開発、または店舗マネジメント（店長）など、あなたの適性に応じた多彩なキャリアステップをご用意しています。 ■ 主な仕事内容 【ステップ1：まずは店舗のプロを目指す！】 入社後は、店舗での基礎業務から学びます。 商品の製造、販売、発注、売り場づくり 売上・在庫の管理 メイトスタッフ（アルバイト・パート）のシフト作成、人員管理、教育 お客様対応、地域に愛される店舗の運営 【ステップ2：成長に応じた明確なステップアップ】 店舗に関わる仕事を中心に、20代〜40代で着実にキャリアアップできる環境です。 ◎20代：担当部門の課長（部門の売上統括、後進の教育など） ◎30代前後：本部の専門職 └バイヤー・商品開発： メーカーとの商談、オリジナル商品の企画・開発 └トレーナー・スーパーバイザー（SV）： 複数店舗の教育や商品管理の指導 ◎40代前後：店長・部長（店舗全体の統括、エリアマネジメント） ※将来的に、総務、経理、情報システム、店舗開発など本部の管理部門で活躍する可能性もあります。 ■ 【安心の教育・研修制度】1年目の秋に本配属を決定！ 「まだやりたい職種がハッキリ決まっていない」という方もご安心ください！ 半年間のローテーション研修： 入社後の6ヶ月間は研修期間。店内のほぼすべての部門（青果、精肉、惣菜、レジなど）をそれぞれ1か月ずつじっくり体験します。 希望を考慮した本配属： すべての現場を体験した上であなたの希望を伺い、1年目の秋に納得のいく形で本配属を決定します。 通信教育のサポート： 入社前から、自分が学びたいキャリアコースの知識を学べる通信教育を提供。意欲がある人を会社が全力で応援します。 ■ 働く環境について（U・Iターン歓迎！） 【地元で腰を据えて働ける】店舗展開は「山梨県・長野県」のみ！転居を伴う大きな転勤はなく、自宅から通っている社員が大半です。地域密着で安定して働けます。 【希望が通るシフト制】できるだけ希望に沿う形で休日を取得できるよう、チーム内で調整しています。 いろいろな職種がありますが、いずれも「食」や「食べること」への興味が原動力となる仕事です。 「おいしいもので地域を幸せにしたい」「マーケティングや商品開発に興味がある」という方、ぜひ私たちと一緒に楽しく充実したキャリアを築きませんか？