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新卒採用

食品包装資材のルート営業(2027年3月卒業予定者)

岡村グループ(岡村・東幸通商)|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 (1) 食品包装資材のルートセールス(既存顧客中心) ★和洋スイーツや総菜パンなどのパッケージ・ラベル・販促シールを提案します。 既にお取引のあるお客様を中心に、「どうすれば商品がより魅力的に見えるか」という視点で包装資材を提案する仕事です。 パッケージはメーカー既製品の中から最適なアイテムを選定することが中心ですが、 時にはメーカーと協力し、金型から製作することもあります。 シール類は、お客様のご要望をもとに、あなたのアイデアや社内デザイン担当と連携しながら形にしていきます。 自分が関わった商品が店頭に並ぶやりがいを感じられる仕事です。 (2) 受発注 ★商談成立後、メーカーへ商品の発注を行います。 納期や数量の調整なども担当し、お客様とメーカーの橋渡し役として円滑な取引を支えます。 (3) 商品の入出庫 ★メーカーから仕入れた商品を倉庫へ格納し、必要数に応じて出荷手配を行います。 物流の流れを理解することで、商流全体を把握できるようになります。 (4) 商品管理 ★商品の保管場所や在庫状況の管理を行います。 適切な在庫管理は、安定供給を実現するための重要な業務です。 【入社後の流れ】 まずは一定期間、OJTにて(2)~(4)を中心に担当し、 商品知識や業務の流れを身につけていただきます。 基礎を固めた後、段階的に(1)のルートセールスをお任せしていきます。 先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ※受発注および在庫管理はPCを使用して行います。 ※商材の納品は運送業者へ委託しています。 【代表的な一日の流れ】 8:00 朝礼(体操・情報共有) メール・注文・依頼内容の確認 8:10 荷受け、発注依頼、得意先からの問い合わせ対応 10:00 翌日の納品準備(ピッキング) 12:00 昼休憩 13:00 昼礼(情報共有) 13:10 発送準備(事業所や得意先への出荷対応) 14:00 追加注文への対応、見積書作成 15:30 在庫確認・整理(倉庫内の整理、在庫状況の確認) 17:00 退社

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

岡村グループ(岡村・東幸通商) 勤務地 入社後、約2週間は本社にて新入社員研修を行います。 ビジネスマナーや業務の基礎を学んだ後、各配属先へ配属となります。 勤務候補地:千葉県、東京都

給与

月給245,600円


給与詳細 基本給:月給 24万5600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■残業手当、深夜手当、休日手当(残業代等割増賃金は別途支給) ■家族手当(子供1名扶養につき月1万円支給) ■住宅手当(転居を伴う異動が生じた場合) 賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回(4月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ■初任配属先勤務時間 8:00~17:00(実働8h/休憩1h) ※平均残業時間5H(通常期)~10H(繁忙期) ※月2回程度休日出勤有(当番制) ※本社およびその他拠点勤務時間は8:30~17:30

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 ※原則土日祝休み。12月第3及び第4土曜日は就労日に該当(会社カレンダーに基づく) ※夏季/年末年始休暇(会社カレンダーに基づく) 年間休日:124日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:50,000円) 退職金制度 定年制:有(60歳) 継続雇用制度:有(再雇用/65歳まで) 資格取得支援制度

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:14年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 教育訓練制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間 通常期:5H、繁忙期:10H

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bd9d90d9a158a68e

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