リクナビ
新卒採用

総合職(埼玉での営業・接客など)

人と関わる仕事がしたい方必見*年間休日124日

株式会社メモリードグループ|冠婚葬祭・イベント

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 *想いをカタチにする仕事 *埼玉限定 *完全週休2日制 【仕事内容について】 ・葬祭部門 ・営業部門 いずれかの配属となります。 営業・接客から葬祭ディレクターなどを お任せしていく総合職です。 ~*私たちにしかできないサービス、 創れない瞬間があることを誇りに*~ 社名のメモリードは 「メモリアルをリードする」 という想いが込められています。 群馬・埼玉・東京の 関東エリアで冠婚葬祭事業を中心に 多角的な事業を展開。 婚礼・宿泊施設やフォトスタジオ、 葬祭施設など「人生の節目を彩る事業」 を手掛けています。 「ありがとうのそば」に寄り添う存在として、 お客さまの大切な瞬間をサポートしています。 - 想いを汲みとり、私たちにしか できないカタチをお届けします。 - 人の想いや心は目には見えません。 でも、想いを伝える場を創ることや、 写真や映像として カタチに残すことはできる。 結婚式での幸せな気持ちや、 ご葬儀で故人様を想う気持ちなど 抱える”想い”は人それぞれです。 そのため、私たちはお客様の心にできる限り寄り添い、 お客様らしい形で表現することを使命としています。 感謝の言葉や涙に触れる瞬間に、 その使命を果たせたと実感できる仕事であり、 人の想いに深く関わることができる、 とても特別な仕事です。 【HP】https://kanto.memolead.co.jp/

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社メモリードグループ 勤務地 <埼玉事業本部> 埼玉県川越市広栄町11-9 <婚礼施設> アルカーサル迎賓館川越 プリーツドットアイ <衣裳レンタル> ティアラブティック川越 <フォトスタジオ> ザ・リーフウェディング東松山店 <葬祭施設> メモリードホール(県内17ヶ所) 勤務候補地:埼玉県

給与

月給264,200円以上


給与詳細 基本給:月給 26万4200円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門 卒業見込みの方 月給:264,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:287,300円 【賞与】 年2回 (8月、12月) 【昇給】 年1回 (4月) 【手当】 ・通勤手当 ・評価給 ・能率給、 ・勤続手当 ・地域手当 ・固定時間外手当 ・等級手当

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり6時間 〜 12時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 変形労働時間制 配属部門により異なります。 ■営業部門 1日実働8時間~10時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30 ■葬祭部門 1日実働6時間~12時間 変形時間労働制・シフト制を 取り入れているため、 時期や店舗により 勤務時間は異なります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 年間休日:124日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休業 ・介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金 ・財形貯蓄 ・定期健康診断 ・団体生命保険 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・冠婚葬祭社員割引 ・借上社宅 ・保養所 ・自己啓発 ・資格取得奨励 ・社内融資制度 他

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:15名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:7名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.8年

研修

研修:あり 入社前研修、新入社員研修、入社半年研修、2年目3年目研修、OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助金、資格取得奨励金、リフレッシュ休暇

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員によるメンター制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:27.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者2名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.2% 女性管理職比率:22.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bd2314f3099f11b8

問題を報告する